Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Features und robuste APIs in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Modernes Tech-Unternehmen mit offener und kreativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erlebe ein modernes Arbeitsumfeld mit tollen Teamevents und einer offenen Kommunikation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung mit Linux und Cloud-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
- Tätigkeiten
- Mitwirken bei der Entwicklung neuer Features von der Konzeption bis zur Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit Stakeholdern und dem Team.
- Design und Umsetzung robuster APIs (REST, g RPC) und Microservices mit C#/. NET Core.
- CI/CD‑Pipelines erweitern und neue Services nahtlos in die Infrastruktur integrieren.
- Aufbau und Weiterentwicklung unseres zentralen Monitorings, um eine stabile und nachvollziehbare Systemlandschaft zu gewährleisten.
- Betrieb und Weiterentwicklung bestehender Services und Infrastruktur (Linux, Azure, Hetzner).
- Aktive Mitgestaltung in unserem innovationsgetriebenen Entwicklungsprozess.
- Anforderungen
- Leidenschaft für sauberen, sicheren und performanten Code.
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Erfahrung mit Linux‑Umgebungen und containerisierten Anwendungen.
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung mit Cloud‑Systemen (Azure, Hetzner) und ereignisbasierten Systemen.
• Bonus
- Kenntnisse in Io T‑Protokollen (z. B. MQTT, IO-Link, Ethernet/IP).
- Erfahrungen im Bereich der Anbindung von Io T‑Hardware (Gateways, Aktoren, Sensoren).
- Technologie‑Stack
. NET Core/C#, Docker, Linux, Postgre SQL, Type Script, Bash, Azure, NATS. io, Angular.
- Wir bieten
- Gestaltungsfreiheit und echte technische Verantwortung.
- Modernes Tech‑Umfeld mit Fokus auf Open Source und Automation.
- Möglichkeit, Ideen von der Konzeption bis zum Live‑Betrieb mitzugestalten.
- Weiterentwicklung, die begeistert – individuelle Schulungen, Workshops und Weiterbildungsprogramme.
- Modernes Arbeitsumfeld – Büroräume mit höhenverstellbaren Schreibtischen, aktuelle IT‑Infrastruktur.
- Mobiles Arbeiten – flexible Möglichkeit, von zuhause oder unterwegs zu arbeiten.
- Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit für ausgewogene Work‑Life‑Balance.
- Offene Kultur – Transparenz, Dialog, Eigeninitiative.
- Gute interne Kommunikation – Intranet und Mitarbeiter‑App.
- Attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Job‑Rad Leasing – Möglichkeit, Wunschfahrrad oder E‑Bike zu leasen.
- Bezuschusstes Mittagessen im Mitarbeiterrestaurant d'el mar, kostenfreier Kaffee und Wasser sowie weitere Corporate Benefits.
- Sommerfest, Weihnachtsfeier, After‑Work‑Partys und Teamevents.
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SOFTWARE ENGINEER BACKEND (m/w/d) Arbeitgeber: STEGO Group
STEGO bietet Ihnen als AREA SALES MANAGER International (m/w/d) ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Teamgeist großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem starken Fokus auf persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung schaffen wir die besten Voraussetzungen für Ihre Karriere. Genießen Sie zudem attraktive Zusatzleistungen wie JobRad-Leasing, ein bezuschusstes Mittagessen und zahlreiche Teamevents, die das Miteinander stärken und für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SOFTWARE ENGINEER BACKEND (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei STEGO Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als SOFTWARE ENGINEER BACKEND (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei STEGO Group vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SOFTWARE ENGINEER BACKEND (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei STEGO Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STEGO Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
