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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Behandlung von Patienten mit internistischen Erkrankungen sowie Durchführung endoskopischer Untersuchungen.
- Arbeitgeber: Manpower Medical ist ein verlässlicher Personalvermittler für medizinische Fachkräfte in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktiver Stundenlohn von 100 - 120 €/h, flexible Arbeitszeiten und Empfehlungsprämie von 2.000,00 €.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere flexibel und genieße eine bessere Work-Life-Balance als externer Arzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und deutsche Approbation erforderlich.
- Andere Informationen: Standorte: Düsseldorf, Mönchengladbach, Köln, Dortmund. Kontakt: Natalie Müller.
Sind Sie ein erfahrener Facharzt (gn) Innere Medizin auf der Suche nach einem neuen Job? Wir sind ein Personaldienstleister in der Medizin und bieten Ihnen ab sofort attraktive Möglichkeiten für Vertretungsdienste in Voll- oder Teilzeit. Als erfahrener Internist(gn) haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten flexibel einzusetzen und neue berufliche Perspektiven zu entdecken. Nutzen Sie die Vorteile der Zeitarbeit und werden Sie Teil unseres Teams im Rahmen der Tätigkeit als Honorarazt (gn) oder in Festanstellung oder Personalvermittlung. Entdecken Sie spannende Jobmöglichkeiten in Düsseldorf, Mönchengladbach oder ganz Nordrhein-Westfalen und starten Sie Ihre nächste Herausforderung noch heute.
Unser Angebot an Sie als Internist:
- Sie bekommen von uns eine Empfehlungsprämie von 2.000,00 €
- Sehr guter Stundenlohn von 100 - 120 €/h
- Minutengenaue Abrechnung - keine Minute mehr umsonst
- Sie wählen die Art der Zusammenarbeit: Ob Festanstellung, projektbezogene Anstellung oder Direktvermittlung - wir machen es möglich
- Erweiterung Ihres Erfahrungshorizonts
- Als externer Arzt haben Sie eine objektivere Position
- Besserer Fokus auf die Aufgaben, auf die es ankommt - Sie behandeln statt verwalten
- Sie entscheiden, wie viel Sie arbeiten möchten
- Enormer Vorteil innerhalb der Work-Life-Balance
Ihre Aufgaben als Facharzt:
- Stationäre Betreuung und Behandlung von Patienten mit internistischen Erkrankungen
- Durchführung aller endoskopischen, endosonographischen und sonographischen Untersuchungen
- Zusammenarbeit mit kooperierenden Fachdisziplinen
Das wünschen wir uns von Ihnen als Arzt in der Inneren Medizin:
- Sie haben eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin
- Sie verfügen über eine deutsche Approbation und Facharzturkunde
- Sie haben eine empathische und sympathische Persönlichkeit
- Ihre Teamfähigkeit ist stark ausgeprägt und zielführend
Sind Sie überzeugt? Dann rufen Sie uns gerne an und wir vereinbaren noch heute ein Telefoninterview oder ein persönliches Vorstellungsgespräch mit Ihnen in unserer Niederlassung. Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie auch direkt per E-Mail senden oder nutzen Sie den Bewerbungsbutton auf unserer Homepage.
ARBEITSORT: Düsseldorf, Mönchengladbach, Köln, Dortmund
ANSPRECHPARTNER*IN: Natalie Müller, 0151 16746579
Facharzt (gn) Innere Medizin Arbeitgeber: Stegplus Personal GmbH
Kontaktperson:
Stegplus Personal GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt (gn) Innere Medizin
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Informationen über offene Stellen zu erhalten. Sprich mit Kollegen, ehemaligen Kommilitonen oder anderen Fachärzten, die dir wertvolle Tipps geben können oder sogar Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern haben.
✨Informiere dich über die Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen in der Inneren Medizin auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du über Trends und Herausforderungen informiert bist, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.
✨Bereite dich auf das Telefoninterview vor
Wenn du ein Telefoninterview vereinbarst, bereite dich gut vor. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, deine Erfahrungen und Qualifikationen klar und prägnant zu präsentieren.
✨Sei flexibel bei den Arbeitszeiten
Zeige deine Bereitschaft, sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit zu arbeiten. Flexibilität kann dir helfen, schneller einen Job zu finden, da viele Einrichtungen nach Ärzten suchen, die bereit sind, verschiedene Schichten zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt (gn) Innere Medizin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deiner Facharzturkunde, Approbation, Lebenslauf und eventuell Empfehlungsschreiben. Eine aussagekräftige Bewerbung ist entscheidend.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen als Facharzt (gn) Innere Medizin darlegst und erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist. Betone deine Teamfähigkeit und empathische Persönlichkeit.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Internist (gn) wichtig sind.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über den Bewerbungsbutton auf der Homepage ein oder sende sie direkt per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stegplus Personal GmbH vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf Fachfragen vor
Seien Sie bereit, spezifische Fragen zu internistischen Erkrankungen und deren Behandlung zu beantworten. Zeigen Sie Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrung in der Durchführung endoskopischer und sonographischer Untersuchungen.
✨Hervorhebung Ihrer Teamfähigkeit
Betonen Sie Ihre Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen. Geben Sie Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, die Ihre Teamarbeit und empathische Persönlichkeit unter Beweis stellen.
✨Flexibilität und Work-Life-Balance ansprechen
Diskutieren Sie, wie wichtig Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance ist und wie Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel gestalten möchten. Dies zeigt, dass Sie die Vorteile der Zeitarbeit schätzen.
✨Fragen Sie nach den nächsten Schritten
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Position, indem Sie am Ende des Interviews nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Dies signalisiert Ihr Engagement und Ihre Motivation für die Stelle.
