Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachgerechte Pflege älterer Menschen und Unterstützung im Alltag.
- Arbeitgeber: Manpower Medical – ein etablierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Bezahlung, bis zu 30 Tage Urlaub und Willkommensprämie.
- Andere Informationen: Vielfältige Arbeitszeitmodelle und ein respektvolles Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine flexible und wertschätzende Pflegekarriere mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Ihre Pflegekompetenz verdient faire Bedingungen! Sie sind Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und suchen eine berufliche Veränderung mit Sicherheit, Flexibilität und fairen Bedingungen? Dann sind Sie bei Manpower Medical genau richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Pflegefachkräfte (m/w/d), die ihre fachliche Kompetenz und Erfahrung in der stationären Pflege einbringen möchten. Ob Zeitarbeit oder Direktvermittlung, Vollzeit oder Teilzeit – wir unterstützen Sie dabei, einen Einsatz zu finden, der zu Ihrer Lebenssituation passt.
Als etablierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen stehen wir für persönliche Betreuung, transparente Kommunikation und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Unser Anspruch ist es, Ihnen nicht einfach nur einen Job zu vermitteln, sondern eine langfristige Perspektive, in der Sie sich fachlich wie persönlich wohlfühlen. Lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt Ihrer Pflegekarriere gestalten – wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen:
- 1.000 € Willkommensprämie für Ihren Einstieg
- Unbefristeter Arbeitsvertrag – Sicherheit von Anfang an
- Faire Bezahlung nach Tarifvertrag (BZA)
- Zulagen, Urlaubs- & Weihnachtsgeld inklusive
- Bis zu 30 Tage Urlaub & planbare Freizeit
- Dienstwagenoption nach der Probezeit (mit anteiliger Selbstfinanzierung)
- Exklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de
- Attraktive „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämien
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder individuelle Dienstpläne
Ihr Aufgabenbereich als Altenpfleger:
- Durchführung fachgerechter und individueller Pflege älterer Menschen
- Unterstützung bei der Körperpflege, Ernährung und Mobilität der Senioren
- Überwachung des Gesundheitszustands und Dokumentation relevanter Informationen
- Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und dem interdisziplinären Team
- Förderung eines respektvollen und wertschätzenden Umfelds für unsere Bewohner
Das ist Ihr Profil Als Pflegefachkraft:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder vergleichbarer Qualifikation
- Gemeinsam mit Ihren Kollegen sorgen Sie für die bestmögliche Versorgung
- Sie verständigen sich klar und einfühlsam mit Patienten und im Team
- Ein Lächeln im Gesicht und Begeisterung für die Pflege runden Ihr Profil ab
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil von Manpower Medical und erleben Sie, wie moderne Pflegekarrieren aussehen können – flexibel, wertschätzend und zukunftssicher. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unseren Bewerbungsbutton, herzlichen Dank für Ihre Mühe.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Altenpfleger (m/w/d) Teilzeit oder Vollzeit Arbeitgeber: Stegplus
Kontaktperson:
Stegplus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger (m/w/d) Teilzeit oder Vollzeit
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Pflegebranche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Gehe aktiv auf Einrichtungen zu, die dich interessieren. Ein persönlicher Besuch oder ein Anruf kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zur Teamkultur passt.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote für Altenpfleger. Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger (m/w/d) Teilzeit oder Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Altenpfleger zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unseren Bewerbungsbutton auf der Website. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stegplus vorbereitest
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Manpower Medical zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Mission und die Art der Pflege an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Pflegekompetenz unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Patienten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeitest. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Versorgung der Patienten sicherzustellen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Arbeitsumgebung besser zu verstehen. Frage nach den flexiblen Arbeitszeitmodellen oder wie das Team die Kommunikation untereinander fördert. Das zeigt, dass du aktiv an deiner zukünftigen Rolle interessiert bist.