Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachgerechte Pflege älterer Menschen und enge Zusammenarbeit im Team.
- Arbeitgeber: Manpower Medical – ein etablierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Bezahlung, bis zu 30 Tage Urlaub und Willkommensprämie.
- Andere Informationen: Vielfältige Arbeitszeitmodelle und attraktive Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte eine flexible und zukunftssichere Pflegekarriere mit Wertschätzung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Flexible Einsätze in der stationären Pflege! Sie sind Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und suchen eine berufliche Veränderung mit Sicherheit, Flexibilität und fairen Bedingungen? Dann sind Sie bei Manpower Medical genau richtig.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Pflegefachkräfte (m/w/d), die ihre fachliche Kompetenz und Erfahrung in der stationären Pflege einbringen möchten. Ob Zeitarbeit oder Direktvermittlung, Vollzeit oder Teilzeit – wir unterstützen Sie dabei, einen Einsatz zu finden, der zu Ihrer Lebenssituation passt. Als etablierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen stehen wir für persönliche Betreuung, transparente Kommunikation und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Unser Anspruch ist es, Ihnen nicht einfach nur einen Job zu vermitteln, sondern eine langfristige Perspektive, in der Sie sich fachlich wie persönlich wohlfühlen. Lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt Ihrer Pflegekarriere gestalten – wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen:
- 1.000 € Willkommensprämie für Ihren Einstieg
- Unbefristeter Arbeitsvertrag – Sicherheit von Anfang an
- Faire Bezahlung nach Tarifvertrag (BZA)
- Zulagen, Urlaubs- & Weihnachtsgeld inklusive
- Bis zu 30 Tage Urlaub & planbare Freizeit
- Dienstwagenoption nach der Probezeit (mit anteiliger Selbstfinanzierung)
- Exklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de
- Attraktive „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämien
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder individuelle Dienstpläne
Ihr Aufgabenbereich als Altenpfleger:
- Durchführung fachgerechter und individueller Pflege älterer Menschen
- Unterstützung bei der Körperpflege, Ernährung und Mobilität der Senioren
- Überwachung des Gesundheitszustands und Dokumentation relevanter Informationen
- Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und dem interdisziplinären Team
- Förderung eines respektvollen und wertschätzenden Umfelds für unsere Bewohner
Das ist Ihr Profil Als Pflegefachkraft:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder vergleichbarer Qualifikation
- Gemeinsam mit Ihren Kollegen sorgen Sie für die bestmögliche Versorgung
- Sie verständigen sich klar und einfühlsam mit Patienten und im Team
- Ein Lächeln im Gesicht und Begeisterung für die Pflege runden Ihr Profil ab
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil von Manpower Medical und erleben Sie, wie moderne Pflegekarrieren aussehen können – flexibel, wertschätzend und zukunftssicher. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, herzlichen Dank für Ihre Mühe.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Altenpfleger (m/w/d) Zeitarbeit Arbeitgeber: Stegplus
Kontaktperson:
Stegplus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger (m/w/d) Zeitarbeit
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Pflegefachkräften ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen oder Online-Meetups, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Tipps für offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf potenzielle Arbeitgeber zu, auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und Antworten, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote für Altenpfleger. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und von unseren Vorteilen zu profitieren. So bist du einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger (m/w/d) Zeitarbeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Altenpfleger zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stegplus vorbereitest
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über Manpower Medical und deren Werte einholen. Verstehe, was sie in der stationären Pflege anbieten und wie sie sich von anderen Anbietern unterscheiden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Altenpfleger unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du im Team gearbeitet hast. Das macht dich greifbarer für die Interviewer.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Arbeitszeiten oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist und nicht nur einen Job suchst.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Pflege durchscheinen. Ein Lächeln und eine positive Einstellung können viel bewirken. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch die menschliche Komponente, die in der Altenpflege so wichtig ist.