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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Abteilung in Gynäkologie und Geburtshilfe und betreue Patienten.
- Arbeitgeber: Manpower Medical – flexible Zusammenarbeit nach deinen Wünschen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktiver Stundenlohn von 100-110 €/Std. und Empfehlungsprämie von 2.000€.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Work-Life-Balance und erweitere dein Erfahrungshorizont.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharztausbildung in Frauenheilkunde, Teamfähigkeit und sichere Deutschkenntnisse (C1).
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100 - 110 € pro Stunde.
Karriere mit Perspektive – Facharzt der Gynäkologie und Geburtshilfe gesucht. Aktuell suchen wir einen Facharzt der Gynäkologie und Geburtshilfe in Voll- oder Teilzeit. Sie entscheiden selbst, wie Sie mit Manpower Medical zusammenarbeiten – wir richten uns individuell nach Ihren Wünschen und Vorstellungen. Senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail zu oder bewerben Sie sich ganz einfach direkt über den Bewerbungsbutton auf unserer Homepage!
Unser Angebot an Sie:
- Attraktiver Stundenlohn von 100-110 €/Std.
- Jede geleistete Minute wird vergütet.
- Sie wählen die Art der Zusammenarbeit: projektbezogene Anstellung oder Direktvermittlung.
- Erweiterung Ihres Erfahrungshorizonts.
- Enormer Vorteil innerhalb Ihrer Work-Life-Balance.
- Sie erhalten von uns eine Empfehlungsprämie von 2.000€ für jeden erfolgreich vermittelten Arzt.
Ihr Tätigkeitsbereich:
- Unterstützung der Abteilung in allen Belangen der Gynäkologie und Geburtshilfe.
- Übernahme der ärztlichen Betreuung und Behandlung der Patienten.
- Mitwirkung bei der medizinischen und fachlichen Weiterentwicklung der Abteilung.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Facharztausbildung der Frauenheilkunde und Geburtshilfe.
- Deutsche Approbation.
- Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke.
- Sichere Deutschkenntnisse (C1) für eine klare und präzise Kommunikation mit den Patienten und im Team.
Jetzt fehlt nur noch Ihre Bewerbung! Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Facharzt Gynäkologie und Geburtshilfe (w/m/d) 100–110 €/Std. Arbeitgeber: Stegplus
Kontaktperson:
Stegplus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt Gynäkologie und Geburtshilfe (w/m/d) 100–110 €/Std.
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachärzten und medizinischen Fachkräften in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen oder lokale Veranstaltungen, um dein Netzwerk zu erweitern und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Kliniken und Praxen zu, die dich interessieren. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst, und überlege dir Fragen, die du stellen möchtest. Zeige Interesse und Engagement – das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben einen einfachen Bewerbungsprozess auf unserer Homepage. Nutze diesen, um deine Chancen zu erhöhen und sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt Gynäkologie und Geburtshilfe (w/m/d) 100–110 €/Std.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Anpassung an die Stelle: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen und Qualifikationen auf die Anforderungen der Stelle zuschneidest. So sehen wir direkt, wie gut du ins Team passt!
Klar und präzise: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und fehlerfrei ist. Eine gute Lesbarkeit hilft uns, deine Stärken schnell zu erkennen.
Bewerbung über unsere Website: Nutze den Bewerbungsbutton auf unserer Homepage für eine einfache und schnelle Bewerbung. So bist du nur einen Klick von deinem neuen Job entfernt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stegplus vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Klinik und deren Abteilung für Gynäkologie und Geburtshilfe aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über aktuelle Projekte und Entwicklungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit als Facharzt, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Klarheit in der Kommunikation
Da sichere Deutschkenntnisse (C1) gefordert sind, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Übe eventuell vorher mit einem Freund oder Kollegen, um sicherzustellen, dass du dich gut ausdrücken kannst.
✨Fragen zur Work-Life-Balance
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Work-Life-Balance und den verschiedenen Arten der Zusammenarbeit zu stellen. Das zeigt, dass dir eine ausgewogene Lebensgestaltung wichtig ist und du aktiv an deiner beruflichen Zufriedenheit interessiert bist.