Auf einen Blick
- Aufgaben: Untersuchung und Behandlung von Kindern und Jugendlichen sowie Erstellung individueller Behandlungspläne.
- Unternehmen: Manpower Medical – Ihr Partner für Karriere im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Willkommensprämie, Empfehlungsprämie, flexibles Arbeiten und sehr guter Stundenlohn.
- Weitere Informationen: Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und exzellente Betreuung.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie Ihre Karriere flexibel und machen Sie einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Facharztausbildung in Kinder- und Jugendmedizin und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin gesucht! Sie sind Facharzt für Pädiatrie (m/w/d) und wünschen sich eine neue berufliche Perspektive in Voll- oder Teilzeit? Dann sind Sie bei Manpower Medical genau richtig! Gestalten Sie Ihre Karriere nach Ihren Vorstellungen – wir bieten Ihnen flexible Modelle der Zusammenarbeit, ganz individuell abgestimmt auf Ihre persönlichen Wünsche. Ob in der Arbeitnehmerüberlassung oder als Direktvermittlung zu einem unserer renommierten Partner – bei uns stehen Ihnen vielfältige Möglichkeiten offen. Seit vielen Jahren begleiten wir medizinisches Fachpersonal erfolgreich auf ihrem Karriereweg und stehen für Kompetenz, Vertrauen und exzellente Betreuung.
Unser Angebot an Sie:
- 2.000 € Willkommensprämie nach Ihrem ersten Monat im Einsatz – auch bei Teilzeit werden die Stunden angerechnet
- Empfehlungsprämie von 2.000 € für das Weiterempfehlen von Kolleg:innen
- Sehr guter Stundenlohn von 100 – 120 €
- Minutengenaue Abrechnung – keine Minute geht verloren
- Anstellung nach Ihren Wünschen: über Arbeitnehmerüberlassung oder Direktvermittlung
- Flexible Einsatzmöglichkeiten für eine bessere Work-Life-Balance
Ihre Aufgaben als Kinder- und Jugendmediziner:
- Untersuchung, Diagnose und Behandlung von Kindern und Jugendlichen
- Erstellung individueller Behandlungspläne unter Berücksichtigung aller Bedürfnisse
- Beratung von Eltern zu Entwicklung, Ernährung, Impfungen und Prävention
- Betreuung chronisch kranker Kinder (z. B. Asthma, Diabetes, ADHS, Autismus, Allergien)
- Zusammenarbeit mit Fachärzten, Therapeuten und pädagogischen Fachkräften
- Notfallversorgung und Erste Hilfe bei akuten Problemen und Unfällen
Das ist Ihr Profil als Arzt in der Pädiatrie:
- Abgeschlossene Facharztausbildung für Kinder- und Jugendmedizin
- Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fortbildungen
- Sympathische und empathische Persönlichkeit
- Fachliche Kompetenz und Teamfähigkeit
Jetzt fehlt nur noch Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail zu oder bewerben Sie sich ganz einfach direkt über den Bewerbungsbutton auf unserer Homepage!
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Facharzt Kinder und Jugendmedizin (m/w/d) Arbeitgeber: Stegplus
Manpower Medical ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Fachärzten für Kinder- und Jugendmedizin flexible Arbeitsmodelle und eine individuelle Karrieregestaltung bietet. Mit einer Willkommensprämie von 2.000 € und einem attraktiven Stundenlohn von 100 – 120 € fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere langjährige Erfahrung in der Vermittlung medizinischen Fachpersonals garantiert Ihnen exzellente Betreuung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Teamumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Facharzt Kinder und Jugendmedizin (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachärzten und medizinischen Fachkräften ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere aktiv nach Kliniken und Praxen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben werden!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen für Ärzte vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder Kollegen, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine einfache Möglichkeit geschaffen, dich direkt über unsere Homepage zu bewerben. Nutze diese Chance, um schnell und unkompliziert in Kontakt mit uns zu treten und deinen Traumjob zu finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharzt Kinder und Jugendmedizin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pädiatrie. Welche besonderen Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns einen guten Eindruck von deiner fachlichen Kompetenz.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln! Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit erhoffst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Das ist der einfachste Weg! Nutze den Bewerbungsbutton auf unserer Homepage, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stegplus vorbereitet
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für die Position als Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Behandlung von Kindern, deiner Herangehensweise an die Zusammenarbeit mit Eltern und deinem Wissen über aktuelle Entwicklungen in der Pädiatrie.
✨Zeige deine Empathie
In der Kinder- und Jugendmedizin ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit empathisch mit Patienten und deren Familien umgegangen bist. Dies wird den Interviewern helfen, deine menschliche Seite zu erkennen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit Manpower Medical und deren Partnern vertraut. Verstehe ihre Werte, ihre Arbeitsweise und die spezifischen Anforderungen, die sie an einen Facharzt stellen. So kannst du gezielt aufzeigen, wie du ins Team passt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da regelmäßige Fortbildung für diese Position wichtig ist, zeige dein Interesse, indem du nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und immer auf dem neuesten Stand zu bleiben.
