Auf einen Blick
- Aufgaben: Medizinische Versorgung von Neugeborenen und Mitwirkung an Behandlungsstandards.
- Unternehmen: Leistungsstarke Kinderklinik mit modernem Perinatalzentrum.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebsnahe Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und wertschätzende Führungskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Neonatologie in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Facharztausbildung in Kinder- und Jugendmedizin mit Schwerpunkt Neonatologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Facharzt / Oberarzt Kinder- und Jugendmedizin – Schwerpunkt Neonatologie
Für unseren Kunden suchen wir einen Facharzt oder Oberarzt für Kinder- und Jugendmedizin zur Direktvermittlung in eine langfristige Festanstellung im Bereich Neonatologie. In dieser Position bringen Sie Ihre fachliche Expertise in der Versorgung von Neugeborenen ein und arbeiten in einem modernen, interdisziplinären Umfeld mit hohen medizinischen Standards.
Das erwartet Sie:
- Unbefristete Position mit oberärztlicher Verantwortung in einer großen, leistungsstarken Kinderklinik mit Perinatalzentrum Level I
- Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit großem Gestaltungsspielraum sowie Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung und Schwerpunktbildung
- Wertschätzende Führungskultur mit flachen Hierarchien und offener, kollegialer Zusammenarbeit
- Umfassende Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen, einschließlich Zusatzqualifikationen und perspektivischem Erwerb einer KV-Zulassung
- Umfangreiche Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatte, Angebote zur Gesundheitsförderung und regelmäßige interne Veranstaltungen
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch betriebsnahe Kinderbetreuung für Kinder unter drei Jahren
Ihr Tätigkeitsbereich:
- Medizinische Versorgung und Betreuung von Früh- und Neugeborenen im Perinatalzentrum Level I
- Eigenverantwortliche Durchführung neonatologischer Diagnostik und Therapie auf hohem medizinischem Niveau
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung neonatologischer Behandlungsstandards und Versorgungsstrukturen
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Geburtshilfe, Pflege, Therapeut:innen und weiteren Fachdisziplinen
- Fachliche Anleitung und Supervision sowie Beteiligung an der ärztlichen Weiterbildung
- Teilnahme an Hintergrunddiensten entsprechend der Position
- Aktive Mitgestaltung eines kollegialen Arbeitsumfelds mit flachen Hierarchien und offener Kommunikationskultur
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Facharztausbildung in Kinder- und Jugendmedizin Schwerpunkt Neonatologie abgeschlossen, in fortgeschrittener Weiterbildung oder kurz vor dem Abschluss
- Oberärztliche Erfahrung oder die klare Motivation, den nächsten Karriereschritt in eine verantwortungsvolle Position zu gehen
- Zusätzliche Kenntnisse oder Interesse an einer Spezialisierung in der pädiatrischen Pneumologie oder pädiatrischen Gastroenterologie wünschenswert
- Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Interesse an fachlicher Weiterentwicklung und der Etablierung eigener Schwerpunkte
- Bereitschaft zur Übernahme von Hintergrunddiensten
- Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau
Jetzt fehlt nur noch Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail (karriere-doc@manpower-medical.de) zu oder bewerben Sie sich ganz einfach direkt über den Bewerbungsbutton auf unserer Homepage!
Facharzt/ Oberarzt (m/w/d) Neonatologie Arbeitgeber: Stegplus
Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachärzte und Oberärzte in der Neonatologie, die sich durch eine wertschätzende Führungskultur und flache Hierarchien auszeichnet. Die große, leistungsstarke Kinderklinik mit einem Perinatalzentrum Level I ermöglicht Ihnen nicht nur einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag, sondern auch umfassende Unterstützung bei Ihrer fachlichen Weiterentwicklung und zahlreiche Zusatzleistungen, wie betriebsnahe Kinderbetreuung und Gesundheitsförderung. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem interdisziplinären Team einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung von Behandlungsstandards mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Facharzt/ Oberarzt (m/w/d) Neonatologie erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen, Freunden oder ehemaligen Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Klinik im Auge hast, zögere nicht, direkt dort anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Klinik und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharzt/ Oberarzt (m/w/d) Neonatologie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Neonatologie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendmedizin, besonders im Bereich Neonatologie. Konkrete Beispiele helfen uns, deine fachliche Expertise besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Wir lieben es, wenn alles schön ordentlich ist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Nutze den Bewerbungsbutton auf unserer Homepage für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob bei uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stegplus vorbereitet
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Stelle sicher, dass du die neuesten Entwicklungen in der Neonatologie kennst. Informiere dich über aktuelle Behandlungsstandards und sei bereit, deine Meinung zu spezifischen Fällen oder Herausforderungen zu teilen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die interdisziplinäre Zusammenarbeit ein wichtiger Teil der Position ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen zeigen.
✨Hebe deine Weiterbildungsbereitschaft hervor
Sprich darüber, wie wichtig dir die fachliche Weiterentwicklung ist und welche speziellen Bereiche du in Zukunft vertiefen möchtest. Das zeigt dein Engagement für die Position und die Klinik.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Klinikphilosophie, den Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Teamstruktur sein. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative.
