Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge und überwache schwerstkranke Patienten in der Intensivpflege.
- Unternehmen: Innovatives Gesundheitsunternehmen mit einem Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: 1.000 € Willkommensprämie, unbefristeter Vertrag, faire Bezahlung und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeitmodelle und exklusive Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflegeprozesse und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger sowie Fachweiterbildung Intensivpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Fachkrankenpfleger für Anästhesie & Intensivpflege – Flexibel & attraktiv arbeiten. Sie bringen Fachkompetenz und Erfahrung in der Anästhesie- oder Intensivpflege mit und möchten beruflich neu durchstarten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ob in der Arbeitnehmerüberlassung oder Direktvermittlung – wir begleiten Sie auf dem Weg zu einer Aufgabe mit Sinn und Zukunft.
Das erwartet Sie bei uns:
- 1.000 € Willkommensprämie für Ihren Einstieg
- Unbefristeter Arbeitsvertrag – Sicherheit von Anfang an
- Faire Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP-DGB)
- Zulagen, Urlaubs- & Weihnachtsgeld inklusive
- Bis zu 30 Tage Urlaub & planbare Freizeit
- Dienstwagenoption nach der Probezeit (mit anteiliger Selbstfinanzierung)
- Exklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de
- Attraktive „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämien
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder individuelle Dienstpläne
Ihr Tätigkeitsbereich:
- Sie übernehmen die pflegerische Versorgung und Überwachung von schwerstkranken Patienten.
- Sie übernehmen das gesamte Tätigkeitsspektrum der Anästhesiepflege vor, während und nach operativen Eingriffen, inklusive der Teilnahme an der Notfallversorgung.
- Sie nehmen verantwortlich am gemeinsamen Pflegeprozess teil und gestalten die Stationsabläufe auf der Intensivstation aktiv mit.
Das bringen Sie mit:
- Als Intensivpfleger haben Sie die abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger und die Fachweiterbildung Intensivpflege oder Sie verfügen über nachweisbare Erfahrung im Intensivbereich.
- Alternativ: Ausbildung aus dem Ausland mit in Deutschland anerkanntem Gleichwertigkeitsbescheid.
- Gute Deutschkenntnisse auf B2-Niveau in Wort und Schrift.
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement.
- Sie arbeiten multiprofessionell vernetzt im Team.
Jetzt fehlt nur noch Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail (bewerbung-med@manpower-medical.de) zu oder bewerben Sie sich ganz einfach direkt über den Bewerbungsbutton auf unserer Homepage!
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Fachkrankenpfleger (w/m/d) Intensivpflege Arbeitgeber: Stegplus
Manpower Medical ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Facharzt für Anästhesie in Erfurt und Umgebung flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine attraktive Vergütung bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert individuelle Einsatzgestaltungen und unterstützt Ihre berufliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Vermittlungsangebote. Profitieren Sie von einer Willkommensprämie, einem sehr guten Stundenlohn und der Möglichkeit, Ihre Work-Life-Balance aktiv zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachkrankenpfleger (w/m/d) Intensivpflege erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Klinik oder Einrichtung im Auge hast, zögere nicht, direkt dort anzurufen und nach möglichen Stellen zu fragen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhältst schneller Rückmeldungen. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Ansprechpartner gelangen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkrankenpfleger (w/m/d) Intensivpflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Anästhesie- oder Intensivpflege. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen. Zeig uns, was du drauf hast!
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen den besten Eindruck von dir!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Das ist der einfachste Weg! Klicke auf den Bewerbungsbutton auf unserer Homepage und reiche deine Unterlagen ein. So bist du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stegplus vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Einrichtung und deren Arbeitsweise aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und Ziele. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkompetenz in der Anästhesie- oder Intensivpflege unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit herausfordernden Situationen zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frage nach den Teamstrukturen, den Herausforderungen auf der Station oder wie die Einarbeitung aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres vermittelt Professionalität. Zudem ist ein freundliches Auftreten wichtig – lächle, halte Blickkontakt und sei offen. Das schafft eine positive Atmosphäre und hinterlässt einen guten Eindruck.
