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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ganzheitliche Pflege durch und unterstütze Patienten empathisch.
- Arbeitgeber: Manpower Medical, ein erfahrener Personaldienstleister im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Willkommensprämie, unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Manpower Medical - Ihr neuer Arbeitgeber als Pflegefachkraft in der Krankenpflege! Sie suchen als Gesundheits- und Krankenpfleger einen neuen Job in Voll-/ Teilzeit oder auf Minijobbasis? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als erfahrener Personaldienstleister für Medizin und Pflege bieten wir Ihnen interessante Einsatzmöglichkeiten und eine überdurchschnittliche Bezahlung. Wir würden uns freuen, Sie als Pflegefachkraft in der Krankenpflege bei uns im Team zu haben.
Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen:
- 1.000 € Willkommensprämie für Ihren Einstieg
- Unbefristeter Arbeitsvertrag – Sicherheit von Anfang an
- Faire Bezahlung nach Tarifvertrag
- Zulagen, Urlaubs- & Weihnachtsgeld inklusive
- Bis zu 30 Tage Urlaub & planbare Freizeit
- Dienstwagenoption nach der Probezeit (mit anteiliger Selbstfinanzierung)
- Exklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de
- Attraktive „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämien
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder individuelle Dienstpläne
Das sind Ihre Aufgaben:
- Durchführung, Dokumentation und Organisation der ganzheitlichen Pflege
- Umsetzung ärztlicher Anordnungen und Unterstützung bei diagnostischen Maßnahmen
- Empathische Betreuung, Beratung und Anleitung von Patientinnen und Patienten
- Sicherstellung von Hygiene- und Qualitätsstandards
- Wirtschaftlicher und verantwortungsvoller Umgang mit Arbeitsmitteln
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Pflegefachkraft, Altenpfleger)
- Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Freude an der Pflege
- Teamgeist, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit
- Auch Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen!
Wir begleiten Sie persönlich bei Ihrem (Wieder-)Einstieg in die Pflege und finden gemeinsam die passende Einrichtung für Sie.
Und jetzt fehlt nur noch Ihre Bewerbung: Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail zu oder bewerben Sie sich ganz einfach direkt über den Bewerbungsbutton auf unserer Homepage! Wir wollen genau Sie - überzeugen Sie sich selbst und werden Sie Teil unseres Teams!
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit Arbeitgeber: Stegplus
Kontaktperson:
Stegplus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, die dir den Fuß in die Tür öffnen können.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Antworten auf deine Bewerbungen, sondern kontaktiere die Unternehmen direkt. Zeige dein Interesse und frage nach dem Stand deiner Bewerbung – das zeigt Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Chance, schneller in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Egal, ob du frisch aus der Ausbildung kommst oder schon einige Jahre Erfahrung hast – erzähl uns von deinen bisherigen Stationen. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Achte auf die Details: Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt uns, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Homepage! Nutze den Bewerbungsbutton und mach es dir leicht. So können wir deine Bewerbung schnell bearbeiten und dich vielleicht bald im Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stegplus vorbereitest
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über Manpower Medical und deren Werte zu erfahren. Schau dir ihre Website an und informiere dich über die spezifischen Dienstleistungen, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Gesundheits- und Krankenpfleger unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
Da Empathie und Teamarbeit in der Pflege entscheidend sind, solltest du während des Interviews darauf achten, diese Eigenschaften zu betonen. Teile Geschichten, die zeigen, wie du mit Patienten und Kollegen zusammengearbeitet hast, um eine positive Atmosphäre zu schaffen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle besser zu verstehen. Fragen zu den Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Team können dir wertvolle Einblicke geben und zeigen, dass du aktiv an der Position interessiert bist.