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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von Bewohnern mit Empathie und Fachwissen.
- Arbeitgeber: Manpower Medical – Teil der erfolgreichen ManpowerGroup mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 1.000 € Willkommensprämie, unbefristeter Vertrag, faire Bezahlung und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Dienstpläne für eine gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Empathie und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1050 - 1200 € pro Monat.
Als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) begleiten Sie Menschen mit Einfühlungsvermögen und Fachwissen und arbeiten dabei in einem Umfeld, das Wertschätzung und Förderung großschreibt.
Manpower Medical, Teil der international erfolgreichen ManpowerGroup, bietet Ihnen sichere Perspektiven, moderne Arbeitsbedingungen und individuelle Karrierechancen – in Vollzeit, Teilzeit oder auf Minijobbasis.
Ihre Vorteile bei uns:
- 1.000 € Willkommensprämie für Ihren Einstieg
- Unbefristeter Arbeitsvertrag – Sicherheit von Anfang an
- Faire Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP-DGB)
- Zulagen, Urlaubs- & Weihnachtsgeld inklusive
- Bis zu 30 Tage Urlaub & planbare Freizeit
- Mobilitätspauschale oder Dienstwagenoption nach der Probezeit (mit anteiliger Selbstfinanzierung)
- Exklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de
- Attraktive „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämien
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder individuelle Dienstpläne
Das sind Ihre Aufgaben als Altenpfleger:
- Betreuung und Pflege der Bewohner
- Durchführung der allgemeinen Grund- und Behandlungspflege
- Unterstützung des Kernteams bei der Pflege
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung
- Durchführung ärztlicher Verordnungen
- Maßnahmen der Qualitätssicherung
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/ Pflegefachmann, Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Altenpflege wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger sind willkommen
- Empathie, Geduld und eine positive Einstellung im Umgang mit älteren Menschen
- Organisationstalent und die Fähigkeit, flexibel auf unterschiedliche Situationen zu reagieren
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Und jetzt fehlt nur noch Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail zu oder bewerben Sie sich ganz einfach direkt über den Bewerbungsbutton auf unserer Homepage! Wir wollen genau Sie - überzeugen Sie sich selbst und werden Sie Teil unseres Teams!
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Pflegefachkraft (m/w/d) Altenpflege Arbeitgeber: Stegplus
Kontaktperson:
Stegplus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) Altenpflege
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei Manpower Medical anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Altenpflege arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte von Manpower Medical und überlege dir, wie du deine Empathie und Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen, um sicherer aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Vorteile und Informationen direkt von der Quelle erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) Altenpflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Altenpflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!
Individualisiere dein Anschreiben!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei uns an. Erkläre, warum du genau zu uns und der Altenpflege passt. Das zeigt uns dein echtes Interesse!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Nutze den Bewerbungsbutton auf unserer Homepage für eine einfache und schnelle Bewerbung. So hast du die besten Chancen, uns von Anfang an zu überzeugen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stegplus vorbereitest
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken gemacht hast.
✨Zeige Empathie und Geduld
In der Altenpflege sind Empathie und Geduld entscheidend. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du mit älteren Menschen umgegangen bist. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Frag nach den Herausforderungen in der Pflege oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist in der Altenpflege unerlässlich. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.