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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Pflegeleistungen durch und passe sie an die Bedürfnisse der Patienten an.
- Arbeitgeber: Manpower Medical – ein spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Willkommensprämie, unbefristeter Vertrag, faire Bezahlung und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeitervorteile warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege selbstständig und mobil, während du einen echten Unterschied machst.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und gute Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Sie sind gerne unterwegs und schätzen selbstständiges Arbeiten in der Pflege? Dann sind Sie bei Manpower Medical richtig. Wir suchen engagierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für die ambulante Pflege in Voll- oder Teilzeit.
Als spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen bieten wir Ihnen planbare Einsätze, sichere Vertragsmodelle und eine persönliche Betreuung. Ob im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder in Direktvermittlung – wir unterstützen Sie dabei, eine Aufgabe zu finden, die zu Ihrem Leben passt und langfristige Perspektiven bietet.
Ihre Vorteile bei uns:
- 1.000 € Willkommensprämie für Ihren Einstieg
- Unbefristeter Arbeitsvertrag – Sicherheit von Anfang an
- Faire Bezahlung nach Tarifvertrag (BZA-Tarifvertrag)
- Zulagen, Urlaubs- & Weihnachtsgeld inklusive
- Bis zu 30 Tage Urlaub & planbare Freizeit
- Mobilitätspauschale oder Dienstwagenoption
- Exklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de
- Attraktive „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämien
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder individuelle Dienstpläne
Das sind Ihre Aufgaben:
- Die Durchführung von grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen im Bereich der ambulanten Kranken- und Altenpflege
- Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand des Patienten
- Dokumentation der Pflegeleistungen und die Mitwirkung am Qualitätsmanagement
- Überprüfung und Vorbereitung der Medikation
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d)
- Deutschkenntnisse auf C1-Niveau
- Führerschein Klasse B und Mobilität für Einsätze beim Patienten vor Ort
- Fundierte Erfahrung in der ambulanten oder klinischen Pflege
- Sicherer Umgang mit Pflegedokumentation und gängigen pflegerischen Abläufen
- Selbstständiges, strukturiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten
Und jetzt fehlt nur noch Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail zu oder bewerben Sie sich ganz einfach direkt über den Bewerbungsbutton auf unserer Homepage! Wir wollen genau Sie - überzeugen Sie sich selbst und werden Sie Teil unseres Teams!
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Pflegefachkraft (m/w/d) ambulante Pflege Arbeitgeber: Stegplus
Kontaktperson:
Stegplus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) ambulante Pflege
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Stelle und dem Unternehmen – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Der direkte Weg über unseren Bewerbungsbutton macht es dir einfacher und zeigt, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Arbeitsmodelle. Ob Vollzeit oder Teilzeit, zeige, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) ambulante Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Pflegefachkraft für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der ambulanten Pflege. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Achte auf die Details: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen ordentlich sind!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Mach es dir einfach und bewirb dich direkt über den Bewerbungsbutton auf unserer Homepage! So geht's schnell und unkompliziert, und wir können deine Bewerbung sofort bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stegplus vorbereitest
✨Informiere dich über die ambulante Pflege
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die ambulante Pflege informieren. Verstehe die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen als Pflegefachkraft zeigen. So kannst du im Interview anschaulich demonstrieren, wie du mit verschiedenen Herausforderungen umgegangen bist.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch langfristig Teil des Teams werden möchtest.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da die Stelle Mobilität und Flexibilität erfordert, betone deine Bereitschaft, verschiedene Einsätze zu übernehmen. Erkläre, wie du dich auf unterschiedliche Patienten und deren Bedürfnisse einstellen kannst.