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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege der Bewohner sowie Durchführung der allgemeinen Grund- und Behandlungspflege.
- Arbeitgeber: Engagiertes Unternehmen in der stationären Pflege mit flexibler Dienstplanung.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, unbefristeter Vertrag, Dienstwagen und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Attraktive Mitarbeitervorteile und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Einsätze und entwickle dich fachlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Deutschkenntnisse auf C1-Niveau.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Reisebereite Pflegefachkraft (m/w/d) – bundesweite Einsätze
Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) und wünschen sich Abwechslung, attraktive Konditionen und neue berufliche Eindrücke? Für überregionale Einsätze in der stationären Pflege suchen wir engagierte Fachkräfte in Voll- oder Teilzeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Sie profitieren von überdurchschnittlicher Vergütung, flexibler Dienstplanung und wechselnden Einsatzorten, die Ihnen fachliche Weiterentwicklung und neue Perspektiven eröffnen.
Darauf können Sie sich verlassen:
- 1.000 € Willkommensprämie für Ihren Einstieg
- Unbefristeter Arbeitsvertrag – Sicherheit von Anfang an
- Faire Bezahlung nach Tarifvertrag (BZA-Tarifvertrag)
- Zulagen, Urlaubs- & Weihnachtsgeld inklusive
- Mobilitätspauschale oder Dienstwagen ab dem ersten Tag möglich
- Bis zu 30 Tage Urlaub & planbare Freizeit
- Exklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de
- Attraktive "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämien
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder individuelle Dienstpläne
Ihr Tätigkeitsbereich:
- Betreuung und Pflege der Bewohner
- Durchführung der allgemeinen Grund- und Behandlungspflege
- Unterstützung des Kernteams bei der Pflege
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung
- Durchführung ärztlicher Verordnungen
- Maßnahmen der Qualitätssicherung
Das bringen Sie als Pflegefachkraft mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d)
- Deutschkenntnisse auf C1-Niveau in Wort und Schrift
- Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu bundesweiten Einsätzen
- Bereitschaft zu auswärtigen Einsätzen mit Übernachtung
- Mehrjährige praktische Erfahrung im klinischen Umfeld
- Sicherer Umgang mit pflegerischer Dokumentation und gängigen klinischen Abläufen
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst
Fühlen Sie sich angesprochen? Sie erreichen uns telefonisch oder auch gerne per E-Mail oder bewerben Sie sich direkt über den Bewerbungsbutton auf unserer Homepage.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Pflegefachkraft überregional, fair bezahlt und Dienstwagen (m/w/d) Arbeitgeber: Stegplus
Kontaktperson:
Stegplus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft überregional, fair bezahlt und Dienstwagen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Stelle und dem Unternehmen – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über uns und unsere Unternehmenskultur. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Einsatzorte. Die Möglichkeit, bundesweit zu arbeiten, kann dir viele neue Erfahrungen und Perspektiven bieten, die deine Karriere in der Pflege voranbringen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft überregional, fair bezahlt und Dienstwagen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach echten Menschen, die sich für die Pflege begeistern.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche besonderen Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten und wie du ins Team passen könntest.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Homepage. Dort findest du den Bewerbungsbutton und alle Infos, die du brauchst. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stegplus vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Einrichtung und deren Werte aneignen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge als Pflegefachkraft verdeutlichen. So kannst du im Gespräch anschaulich zeigen, was du kannst.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle bundesweite Einsätze erfordert, ist es wichtig, deine Reisebereitschaft und Flexibilität zu betonen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich auf verschiedene Einsatzorte einstellen kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung zu fragen. Das zeigt, dass du an deiner Karriere interessiert bist und bereit bist, dazuzulernen.