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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die wirtschaftlichen und administrativen Belange im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: LKH Murtal, der größte Arbeitgeber in der Steiermark.
- Mitarbeitervorteile: Zusätzliche Urlaubstage, Gehaltssprünge und umfassende Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Führungserfahrung im Krankenhauswesen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 10526 - 10526 € pro Monat.
Wir sind stolz darauf, mit unserer Arbeit Menschen zu helfen. Der Vorstand der Steiermärkischen Krankenanstaltengesellschaft m.b.H. schreibt folgende Stelle aus: Betriebsdirektor*in - LKH Murtal. Bewerben Sie sich bis spätestens 7. Juni 2026.
Das LKH Murtal ist ein Spitalsverbund mit über 1.400 Mitarbeiter*innen, der die Standorte Judenburg, Knittelfeld und Stolzalpe umfasst. Dieser verfügt derzeit über 404 vollstationäre Betten, 5 Tagesklinik-Betten sowie 14 ambulante Beobachtungsplätze und bildet einen wichtigen Bestandteil zur nachhaltigen Gesundheitsversorgung der Bevölkerung in den Bezirken Murau und Murtal.
Als Betriebsdirektor*in obliegt Ihnen die verantwortliche Planung, Organisation und Überwachung der wirtschaftlichen, administrativen, technischen und baulichen Angelegenheiten in kooperativer Zusammenarbeit mit den Mitgliedern des Direktoriums.
Ihr Werdegang
Sie bringen für diese verantwortungsvolle Position folgende Voraussetzungen mit:
Fachliche Anforderungen- Abgeschlossenes Studium einer wirtschaftlichen, technischen oder rechtlichen Fachrichtung sowie der Nachweis fachspezifischer Mastergrade im Krankenhausmanagement oder eine Ausbildung zur*zum Akademischen Krankenhausmanager*in
- Branchen- und Führungsexpertise durch mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Krankenhauswesen
- Fundierte Erfahrung in betriebswirtschaftlicher Führung und Organisationssteuerung
- Methodische Exzellenz im Projektmanagement mit einer nachweislichen Erfolgsbilanz in der Leitung von Projekten
- Managementkompetenz & Spirit: Mit Dynamik und Engagement begeistern Sie Mitarbeiter*innen und fördern eine aktive Kooperation über alle Ebenen des Verbunds.
- Kommunikation & Fokus: Sie kommunizieren klar, offen und wertschätzend - stärken den Zusammenhalt.
- Netzwerk & Interprofessionalität: Sie forcieren die vertrauensvolle Zusammenarbeit im Direktorium und vernetzen Fachbereiche sowie externe Partner durch einen ausgeprägten Kooperationsgeist.
- Struktur & Effizienz: Sie beherrschen die Organisation komplexer Abläufe und steuern Ressourcen mit Präzision und Weitblick.
- Entscheidungsstärke: Sie analysieren und treffen auch bei hohen Anforderungen schnelle, effektive und nachhaltige Entscheidungen.
- Konfliktlösung: Sie erkennen Spannungsfelder frühzeitig und führen diese mit Fingerspitzengefühl zu einvernehmlichen, zukunftsorientierten Lösungen.
- Innovation & Gestaltung: Mit Weitblick und Kreativität treiben Sie Veränderungsprozesse voran und gestalten die Zukunft des Verbunds aktiv und lösungsorientiert mit.
Wir bieten eine verantwortungsvolle Managementrolle im Exzellenzumfeld des Verbunds LKH Murtal - geprägt von einer Arbeitskultur der Wertschätzung, des Vertrauens und der partnerschaftlichen Zusammenarbeit beim größten Arbeitgeber der Steiermark.
Bewerbungsunterlagen:
- Lebenslauf
- Bewerbungsschreiben
- Führungs- und Organisationskonzept für die betreffende Betriebsdirektion (max. 3 A4-Seiten)
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:
- Masern, Mumps, Röteln
- Varicellen (Schafblattern)
- Hepatitis B
Unser Versprechen an Sie:
- Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche
- Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife
- Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen
- Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben
- Dienstwohnungen - je nach Verfügbarkeit
- Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen
- Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima
- Einschulung mit professioneller Begleitung (Mentoring, Praxisanleitung, etc.)
- Attraktive und informative Einführungsveranstaltung
- Jobrad oder Jobticket (bei entsprechenden Voraussetzungen)
- Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote und diverse Ferienbetreuungsangebote - je nach Verfügbarkeit
Gehaltsschema: SDIR2 (mind. EUR 10.526,60 monatlich bzw. EUR 147.372,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) zuzüglich Pensionsleistung und Prämienregelung. Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
Das Land Steiermark und wir, als Unternehmen im Alleineigentum des Landes Steiermark, streben eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordern wir qualifizierte Personen zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.
Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden.
Betriebsdirektor*in - (m/w/d) Arbeitgeber: Steiermärkische Krankenanstaltengesellschaft (KAGes)
Kontaktperson:
Steiermärkische Krankenanstaltengesellschaft (KAGes) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsdirektor*in - (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Konferenzen, in sozialen Medien oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können uns auch initiativ bewerben und unsere Fähigkeiten direkt präsentieren.
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Informiere dich über deren Werte, Projekte und Herausforderungen. So können wir gezielt zeigen, wie wir zur Lösung beitragen können.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn wir im Gespräch sind, lass deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen durchscheinen. Authentizität und Leidenschaft sind oft der Schlüssel, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und die Entscheidungsträger zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsdirektor*in - (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Position als Betriebsdirektor*in passen. Wir wollen sehen, was dich auszeichnet!
Bewerbungsschreiben personalisieren: Schreibe ein Bewerbungsschreiben, das deine Motivation und Begeisterung für die Stelle zeigt. Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen aus der Stellenbeschreibung. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Führungs- und Organisationskonzept erstellen: Nimm dir Zeit, um ein durchdachtes Führungs- und Organisationskonzept zu entwickeln. Das sollte nicht länger als 3 A4-Seiten sein und deine Vision für die Betriebsdirektion klar darstellen. Zeig uns, wie du die Zukunft gestalten möchtest!
Online bewerben: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle wichtigen Informationen erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steiermärkische Krankenanstaltengesellschaft (KAGes) vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das LKH Murtal und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Mission des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position des Betriebsdirektors*in viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es entscheidend, klar und wertschätzend zu kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und präzise ausdrücken kannst. Vielleicht kannst du auch ein paar Fragen vorbereiten, die zeigen, dass du an einer offenen Kommunikation interessiert bist.
✨Sei bereit für Fragen zur Konfliktlösung
Da Konfliktlösung eine wichtige Fähigkeit für diese Position ist, solltest du darauf vorbereitet sein, Fragen dazu zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Spannungen erkannt und gelöst hast. Zeige, dass du in der Lage bist, auch in schwierigen Situationen konstruktiv zu handeln.