Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle moderne Kommunikationssysteme für die KAGes.
- Unternehmen: KAGes, der größte Gesundheitsdienstleister in der Steiermark.
- Vorteile: Zusätzliche Urlaubstage, Gehaltssprünge und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Kollegiales Arbeitsklima mit hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage zur hochwertigen Gesundheitsversorgung bei und arbeite in einem krisensicheren Unternehmen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in Unified Communications erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Die KAGes ist mit über 19.000 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber sowie Gesundheitsdienstleister der Steiermark. Sie steht für moderne Medizin sowie eine verantwortungsvolle und patient*innenorientierte Versorgung.
Die KAGes betreibt als größter Gesundheitsdienstleister sowie größter Arbeitgeber der Steiermark moderne und hochverfügbare Kommunikations- und Kollaborationsinfrastrukturen. Zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs unserer Telefonie- und Kommunikationssysteme suchen wir für das Team IT-Connectivity Services eine technisch versierte und zuverlässige Persönlichkeit.
Ihre Arbeitswelt
- Administration, Betrieb und Weiterentwicklung der Communication & Collaboration Infrastruktur an allen Standorten der KAGes
- Betreuung der Cisco-basierten UC-Kernplattform mit Cisco Unified Communications Manager (Call Manager) inklusive SIP-Trunks, Voice-Gateways, Dial-Plan-Management, Endgeräte und standortübergreifenden Telefonie
- Betrieb und Weiterentwicklung moderner Kollaborationslösungen wie Cisco Webex, Cisco Meeting Server, Cisco Contact Center sowie Cisco Webex Endgeräte
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Unified Communications bzw. Calling & Collaboration
- Sehr gute Kenntnisse in Cisco UC-Umgebungen (Call Manager, Webex, Meeting Server, Contact Center)
- Kenntnisse von ITIL-Prozessen (v.a. Incident und Change Management) sowie Rahmenbedingungen der Informationssicherheit (u.a. ISO 27001 und NIS)
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Teilnahme an 24x7 Rufbereitschaften und geplanten Wartungsarbeiten außerhalb der Regeldienstzeiten
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:
- Masern, Mumps, Röteln
- Varicellen (Schafblattern)
Unser Versprechen an Sie
- Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche
- Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife
- Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen
- Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben
- Individuelle Unterstützung nach längerer gesundheitlicher Auszeit
- Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen
- Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima
- Einschulung mit professioneller Begleitung (Mentoring, Praxisanleitung, etc.)
- Attraktive und informative Einführungsveranstaltung
- Willkommensgeschenk für neue Mitarbeitende
- Jobrad oder Jobticket (bei entsprechenden Voraussetzungen)
- eLearning Programme
- Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Das Land Steiermark und wir, als Unternehmen im Alleineigentum des Landes Steiermark, streben eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordern wir qualifizierte Personen zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.
Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden.
Communication & Collaboration Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Steiermärkische Krankenanstaltengesellschaft (KAGes)
Die KAGes ist ein herausragender Arbeitgeber in der Steiermark, der nicht nur für seine moderne und patientenorientierte Gesundheitsversorgung bekannt ist, sondern auch ein kollegiales Arbeitsumfeld mit zahlreichen Vorteilen bietet. Mitarbeitende profitieren von zusätzlichen Urlaubstagen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer langfristigen Jobsicherheit in einem krisensicheren Unternehmen. Die KAGes fördert aktiv die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden und bietet eine hervorragende Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, was die Work-Life-Balance unterstützt.
Kontaktdaten:
Steiermärkische Krankenanstaltengesellschaft (KAGes) Recruiting-Team
