Die KAGes ist mit über 19.000 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber sowie Gesundheitsdienstleister der Steiermark. Sie steht für moderne Medizin sowie eine verantwortungsvolle und patient*innenorientierte Versorgung. Die Direktion Finanzen und Controlling dient als Drehscheibe für sämtliche Finanzangelegenheiten - interne sowie externe Anforderungen. Dazu gehören zentrale Planungs- und Controllingangelegenheiten, das Immobilienmanagement, die Finanzbuchhaltung inkl. Erstellung des Jahresabschlusses sowie der zentrale Einkauf. In der Fachabteilung Finanzmanagement wird die Finanzbuchhaltung der KAGes zentral abgewickelt. Dazu gehören die Erstellung des Jahresabschlusses sowie die Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung. Wir suchen zur Unterstützung für unser 9-köpfiges Team in der Debitorenbuchhaltung eine*n zuverlässige*n und motivierte*n Kollegin*Kollegen. Debitorenbuchhalter*in * Zentraldirektion * Vollzeit 40h/Woche * Ab sofort, laufende Auswahl und Stellenvergabe! * Vertretungsstelle - voraussichtlich bis März 2028, nach erfolgreicher Einarbeitung wollen wir Ihre Expertise jedoch selbstverständlich im Unternehmen behalten. Eine unbefristete Anstellung in der KAGes ist daher unser Ziel. Jetzt bewerben Ihre Arbeitswelt * Fachkompetente Erledigung aller mit der laufenden Buchführung anfallenden Tätigkeiten der Debitorenbuchhaltung unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben, Richtlinien und sonstigen internen Vorgaben (Ausgangsrechnungen, Medikamentenverrechnung, Mahnwesen, Zahlungsvorschläge, Bankbearbeitung,) * Laufende Kontenabstimmungen * Ablage und Archivierung der Belege und des Schriftverkehrs * Erstellung von Auswertungen zur Qualitätssicherung * Vorbereitungstätigkeiten für den Jahresabschluss * Laufende Berichte an die Teamleitung Ihr Profil * Matura (HAK oder vergleichbare Ausbildung mit kaufmännischen Fächern) * Kenntnisse im Bereich der Buchhaltung * SAP Kenntnisse von Vorteil * Analytische, lösungsorientierte und gut strukturierte Arbeitsweise * Hohe Serviceorientierung * Genauigkeit, Lernbereitschaft, Engagement * Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Freude am selbständigen Arbeiten Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: * Masern, Mumps, Röteln * Varicellen (Schafblattern) Weitere Informationen/Vorlagen zum Immunitätsnachweis finden sich hier... Bitte beachten Sie, dass im Zuge des Einstellungsverfahrens die Vorlage eines für die jeweilige Tätigkeit erforderlichen Strafregisterauszuges erforderlich ist. Unser Versprechen an Sie Zusätzliche Urlaubstage Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche Gehaltssprünge Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema Bezahlte Mittagspause Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife Gesundheitsförderung Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen Fort- und Weiterbildung Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement Individuelle Unterstützung nach längerer gesundheitlicher Auszeit Purpose Menschen helfen Menschen - für hochwertige und menschliche Gesundheitsversorgung Homeoffice Homeoffice Möglichkeit nach erfolgreicher Einarbeitungsphase Jobsicherheit Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen Kollegialität Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima Jobticket oder Jobrad Jobrad oder Jobticket (bei entsprechenden Voraussetzungen) Kinderbetreuung Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote und diverse Ferienbetreuungsangebote - je nach Verfügbarkeit Gute Erreichbarkeit Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Weitere Infos zu unseren Benefits Gehaltsschema SIII/N08 (mind. EUR 2.641,20 monatlich bzw. EUR 36.976,80 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) Nach erfolgreicher Einarbeitung Option auf SIII/07. Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt. KAGes Gehaltsansätze Jetzt bewerben Ihr Arbeitgeber Kontakt Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an: Stefan Götzhaber, MSc BSc +43 (316) 3405188 Bei fachlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Bettina Lesovsky aus unserer Direktion Finanzen und Controlling unter 0316/340-5531 Das Land Steiermark und wir, als Unternehmen im Alleineigentum des Landes Steiermark, streben eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordern wir qualifizierte Personen zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen. Bitte beachten Sie, dass im Bewerbungs- und Einstellungsverfahren entstehende Kosten nicht übernommen oder erstattet werden. Weitere Infos zum Bewerbungsprozess finden Sie hier: Beruf & Karriere Ist keine passende Ausschreibung für Sie dabei? Dann bewerben Sie sich initiativ!
Kontaktdaten:
Steiermärkische Krankenanstaltengesellschaft (KAGes) Recruiting-Team
