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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Patient*innen in der Kinder- und Jugendheilkunde mit Respekt und Achtsamkeit.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das sich der fachlichen und menschlichen Pflege verschrieben hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine bezahlte Mittagspause, Fortbildungsmöglichkeiten und ganzjährige Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und erlebe abwechslungsreiche Aufgaben in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung in der Pflege haben und ein Herz für Kinder mitbringen.
- Andere Informationen: Willkommensgeschenke und regelmäßige Gehaltserhöhungen alle zwei Jahre warten auf dich!
In der Pflege ist es in erster Linie unser Auftrag, Patient*innen fachlich kompetent zu betreuen. Neben der erforderlichen Fachkompetenz bedeutet Pflege(n) für uns aber vor allem jede*r Patient*in mit ihrer*seiner Lebensgeschichte wahr- und ernst zu nehmen und mit Respekt und Achtsamkeit zu begleiten. UNSER VERSPRECHEN AN SIE * Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke * Einschulung mit professioneller Begleitung * Möglichkeit Prozesse mitzugestalten und umzusetzen * Abwechslungsreiche Aufgaben * Möglichkeit zu Fortbildungen / Weiterbildungen * Ganzjährige Kinderbetreuung (Kinderkrippe & Kindergarten, diverse Ferienbetreuungsangebote für 6-12-jährige Kinder) – je nach Verfügbarkeit * Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden) * Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema * Gefördertes Jahres-Jobticket od
DGKP an der Kinder- und Jugendheilkunde, Allgemeinpädiatrie/ Pulmonologie - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: Steiermärkische Krankenanstaltengesellschaft m.b.H.
Kontaktperson:
Steiermärkische Krankenanstaltengesellschaft m.b.H. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: DGKP an der Kinder- und Jugendheilkunde, Allgemeinpädiatrie/ Pulmonologie - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen in der Kinder- und Jugendheilkunde sowie der Pulmonologie. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Besonderheiten dieser Fachgebiete verstehst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zur empathischen Betreuung von Patient*innen zeigen. Dies ist besonders wichtig, da Respekt und Achtsamkeit in der Pflege eine zentrale Rolle spielen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Mitgestaltung von Prozessen und der Weiterbildung verdeutlichen. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Erwähne in deinem Gespräch, wie wichtig dir die Teamarbeit ist und wie du dazu beitragen kannst, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Das wird geschätzt, da die Zusammenarbeit im Pflegebereich entscheidend ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DGKP an der Kinder- und Jugendheilkunde, Allgemeinpädiatrie/ Pulmonologie - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Recherchiere die Kinder- und Jugendheilkunde sowie die Allgemeinpädiatrie/Pulmonologie. Verstehe die Werte und die Philosophie der Einrichtung, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut dazu passt.
Betone deine Fachkompetenz: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Pflegebereich klar hervorhebst. Zeige, wie du die Patient*innen mit Respekt und Achtsamkeit betreuen kannst.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen besonders reizt. Deine persönliche Verbindung zur Pflege sollte deutlich werden.
Dokumente sorgfältig prüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steiermärkische Krankenanstaltengesellschaft m.b.H. vorbereitest
✨Zeige deine Fachkompetenz
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine fachliche Kompetenz in der Pflege unter Beweis stellen. Denke daran, wie du in herausfordernden Situationen gehandelt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Empathie und Respekt betonen
Da die Stelle einen starken Fokus auf die individuelle Betreuung von Patient*innen legt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Empathie und Respekt im Umgang mit Patient*innen sind. Teile persönliche Erfahrungen, die zeigen, wie du diese Werte in deiner Arbeit umgesetzt hast.
✨Fragen zur Teamarbeit vorbereiten
Überlege dir, wie du in einem Team arbeitest und welche Rolle du dabei einnimmst. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Kolleg*innen betreffen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Interesse an Fort- und Weiterbildungen zeigen
Informiere dich über die Fortbildungsangebote, die das Unternehmen bietet, und bringe dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung zur Sprache. Dies zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern und aktiv zur Qualität der Pflege beizutragen.
