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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Patient*innen in der Pneumologie mit Respekt und Achtsamkeit.
- Arbeitgeber: LKH-Univ. Klinikum bietet ein engagiertes Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Einführungsveranstaltungen, bezahlte Mittagspause und ganzjährige Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse mit, arbeite in einem motivierten Team und profitiere von Fortbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachliche Kompetenz in der Pflege ist erforderlich.
- Andere Informationen: Mitarbeiter*innen-Lounge mit vergünstigten Essenstarifen und Dienstwohnungen je nach Verfügbarkeit.
Ihre Gesundheit, unser Engagement - Pflege, die Vertrauen schafft. In der Pflege ist es in erster Linie unser Auftrag, Patient*innen fachlich kompetent zu betreuen. Neben der erforderlichen Fachkompetenz bedeutet Pflege(n) für uns aber vor allem jede*r Patient*in mit ihrer*seiner Lebensgeschichte wahr- und ernst zu nehmen und mit Respekt und Achtsamkeit zu begleiten.
UNSER VERSPRECHEN AN SIE:
- Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke
- Einschulung mit professioneller Begleitung
- Möglichkeit Prozesse mitzugestalten und umzusetzen
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Möglichkeit zu Fortbildungen / Weiterbildungen
- Mitarbeit in einem qualifizierten und motivierten Team
- Ganzjährige Kinderbetreuung (Kinderkrippe & Kindergarten, diverse Ferienbetreuungsangebote für 6-12 jährige Kinder) - je nach Verfügbarkeit
- Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden)
- Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Gefördertes Jahres-Jobticket oder ein gefördertes Jobrad
- Mitarbeiter*innen-Lounge mit vergünstigten Essenstarifen
- Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
- Dienstwohnungen in der Nähe des Klinikums – je nach Verfügbarkeit
- Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
Genauere Informationen zu unseren Benefits finden Sie unter: Das bieten wir unseren Mitarbeiter*innen!
Unter dem Link Beruf & Karriere erfahren Sie mehr über das LKH-Univ. Klinikum als.
DGKP an der Pneumologie, Ambulanz gesucht! Arbeitgeber: Steiermärkische Krankenanstaltengesellschaft m.b.H.
Kontaktperson:
Steiermärkische Krankenanstaltengesellschaft m.b.H. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: DGKP an der Pneumologie, Ambulanz gesucht!
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die DGKP in der Pneumologie. Zeige in Gesprächen, dass du die Besonderheiten dieser Fachrichtung verstehst und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden des LKH-Univ. Klinikums, um Insider-Informationen zu erhalten. Diese können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Soft Skills zu demonstrieren. In der Pflege sind Empathie, Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Benefits, die das Klinikum bietet, und überlege, wie diese für dich von Bedeutung sind. Im Gespräch kannst du gezielt nachfragen, um zu zeigen, dass du dich mit dem Arbeitgeber auseinandergesetzt hast und die Unternehmenskultur schätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DGKP an der Pneumologie, Ambulanz gesucht!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Kompetenzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Werte und Ziele der Einrichtung eingeht. Betone deine Leidenschaft für die Pflege und wie du zur Verbesserung des Patientenerlebnisses beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Erfahrungen und Weiterbildungen klar darstellen. Füge auch praktische Beispiele hinzu, die deine Fachkompetenz und deinen respektvollen Umgang mit Patient*innen zeigen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben professionell formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steiermärkische Krankenanstaltengesellschaft m.b.H. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Fachkompetenz in der Pflege und wie du mit verschiedenen Patientengeschichten umgehst.
✨Zeige Empathie und Respekt
Da die Stelle in der Pflege ist, ist es entscheidend, dass du deine Fähigkeit zur Empathie und zum respektvollen Umgang mit Patient*innen unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in diesem Bereich zeigen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und dem Angebot des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Pflege verstehst und bereit bist, aktiv an der Gestaltung von Prozessen mitzuwirken.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Fort- und Weiterbildungen anbietet, ist es sinnvoll, im Interview nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
