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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und optimiere die Pflegeprozesse für unsere Patient*innen.
- Arbeitgeber: Innovatives Gesundheitsunternehmen in der Steiermark mit Fokus auf Menschlichkeit.
- Mitarbeitervorteile: Zusätzliche Urlaubstage, bezahlte Mittagspause und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflege mit Führungserfahrung und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4809 - 4809 € pro Monat.
„Menschen helfen Menschen“ – dieser Grundsatz ist für uns aktueller denn je. Bei uns stehen die Patient*innen im Mittelpunkt. Unser Ziel: Fachwissen mit modernster Technik kombinieren und dabei immer den Menschen im Blick haben. Genau das macht unsere Arbeit in der Pflege aus – herausfordernd, aber auch unglaublich spannend und erfüllend. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie frischen Wind in die Pflege in der Steiermark! Wir suchen engagierte Pflegekräfte, die mit uns jeden Tag ein Stück besser werden und die pflegerische Versorgung auf das nächste Level heben möchten.
Zur Verstärkung unserer Teams am Standort Fürstenfeld suchen wir eine*n Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger*in als Stationsleitung für die Abteilung für Innere Medizin mit Schwerpunkt Hämatologie und Onkologie.
Aufgaben- Pflegerische Gesamtverantwortung für die Kooperation, Steuerung, Überwachung und Optimierung von Versorgungsabläufen im multiprofessionellen Team inkl. Leistungserfassung und Kontrolle der Pflegequalität
- Übernahme von Aufgaben in der Überwachung und Umsetzung von Maßnahmen des Hygiene-, Beschwerde-, Risiko-, Krisen-, und Katastrophenmanagements
- Reflexion und kontinuierliche Optimierung der Arbeitsabläufe
- Koordination und Sicherstellung einer mitarbeiter- und patient*innenorientierten Einsatzplanung
- Förderung und Umsetzung von Maßnahmen zur Anleitung, Begleitung und Schulung von Mitarbeitenden und Auszubildenden
Fachlich:
- Abgeschlossenes, in Österreich anerkanntes Diplom der Gesundheits- und Krankenpflege
- Gültige Registrierung im Gesundheitsberuferegister
- Abgeschlossene Ausbildung im mittleren Pflegemanagement wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheits- und Pflegebereich
- Erfahrung in der Leitung von Teams, Projekten und/oder Arbeitskreisen
- Interesse an innovativen Entwicklungen und Lösungen in der Pflege
Persönlich:
- Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise
- Empathische, wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe
- Kollegialität und Teamfähigkeit, sowie Freude am Umgang mit Menschen
- Belastbar, flexibel und gelassen in herausfordernden Situationen
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:
- Masern, Mumps, Röteln
- Varicellen (Schafblattern)
- Hepatitis B
- Zusätzliche Urlaubstage
- Gehaltssprünge
- Bezahlte Mittagspause
- Gesundheitsförderung
- Fort- und Weiterbildung
- Weitere Infos zu unseren Benefits
Gehaltsschema SII/N1F (mind. € 4.809,90 monatlich bzw. € 67.338,60 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger*in als Stationsleitung für die Abteilung für Innere Medi Arbeitgeber: Steiermärkische Krankenanstaltengesellschaft m.b.H.
Kontaktperson:
Steiermärkische Krankenanstaltengesellschaft m.b.H. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger*in als Stationsleitung für die Abteilung für Innere Medi
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, einen Unterschied zu machen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du das Team unterstützen kannst, um die Patientenversorgung zu verbessern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam die Pflege in der Steiermark auf das nächste Level heben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger*in als Stationsleitung für die Abteilung für Innere Medi
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen auf einen Blick zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steiermärkische Krankenanstaltengesellschaft m.b.H. vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Einrichtung informieren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und Ziele, und verstehe, wie sie die Pflege in der Steiermark gestalten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und im Umgang mit Patienten unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche innovativen Lösungen du in der Pflege umgesetzt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Abteilung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Während des Interviews solltest du deine Fähigkeit zur wertschätzenden Kommunikation und deine Teamfähigkeit betonen. Erkläre, wie du in stressigen Situationen gelassen bleibst und wie du das Wohl der Patienten immer im Blick hast.