Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Weiterbildungen und gestalte die Ausbildung im Gesundheitsbereich.
- Unternehmen: KAGes, der größte Arbeitgeber in der Steiermark mit modernem Ansatz.
- Vorteile: Zusätzliche Urlaubstage, Gehaltssprünge und bezahlte Mittagspause.
- Weitere Informationen: Sichere Jobs, tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsberufe und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
- Qualifikationen: Diplom oder Bachelor in Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4968 - 4968 € pro Monat.
Die KAGes ist mit über 19.000 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber sowie Gesundheitsdienstleister der Steiermark. Sie steht für moderne Medizin sowie eine verantwortungsvolle und patient innenorientierte Versorgung.
Die Fachabteilung Personalentwicklung ist mit ihren vier Teams und rund 25 Mitarbeiter innen ein essentieller Teil unserer Direktion Personal am Standort der KAGes Zentraldirektion. Das Team Pflege-Bildung bietet für Pflegepersonen aus dem Gesundheits- und Krankenpflegebereich ein zeitgemäßes und aktuelles Bildungsangebot an. Entscheidende Faktoren für die Umsetzung unserer Aufgaben sind: Innovativ sein, verantwortungsvoll handeln, Wertschätzung leben und wirksam sein.
Wir bieten eine fachlich interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sicheren Arbeitsumfeld mit einem kollegialen Betriebsklima und einer teamorientierten Führung.
Aufgaben- Leitung von Weiterbildungen
- Planung, Koordination, Kontrolle und Durchführung des theoretischen Unterrichtes und der praktischen Ausbildung in den Universitätslehrgängen, Weiterbildungen und Fortbildungen
- Prüfung und Bearbeitung von Vorleistungen
- Pädagogische Betreuung von Lernenden und Lehrenden
- Mitarbeit an der Planung und Weiterentwicklung unseres Ausbildungsangebotes
- Durchführung von administrativen Tätigkeiten u.a. mit verschiedenen Softwareoberflächen (z.B.: Easysoft, Moodle)
- Aufgaben laut GuKG 24
- Fachlich: Diplom oder Bachelor in Gesundheits- und Krankenpflege mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Berufsberechtigung für die Spezialisierung Lehraufgaben in der Gesundheits- und Krankenpflege 23 GuKG oder gleichwertige Qualifikation
- Spezialisierung in einem der angeführten Spezialbereiche: Anästhesiepflege, Intensivpflege, Kinderintensivpflege und Pflege im Nierenersatztherapiebereich
- Berufserfahrung in den Spezialbereichen der Pflege und im administrativen Bereich der Lehre von Vorteil
- Sehr gute IT-Kenntnisse (sicherer Umgang mit MS-Office)
- Persönlich: Arbeitsweise: Strukturiert, genau, selbstständig und lösungsorientiert
- Persönlichkeit: Stressresistent, flexibel, gelassen und organisationsstark.
- Soziale Kompetenz: Team-, entscheidungs- und konfliktfähig.
- Fokus: Hohe Kunden- und Serviceorientierung mit Freude am Netzwerken.
- Vision: Zukunftsorientierter Blick auf die Entwicklung der Gesundheitsberufe.
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: Masern, Mumps, Röteln, Varicellen (Schafblattern).
Wir bieten- Zusätzliche Urlaubstage
- Gehaltssprünge
- Bezahlte Mittagspause
- Gesundheitsförderung
- Fort- und Weiterbildung
- Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement
- Purpose
- Jobsicherheit
- Kollegialität
- Onboarding
- Willkommensveranstaltung
- Jobticket oder Jobrad
- eLearning
- Gute Erreichbarkeit
Weitere Infos zu unseren Benefits
Gehaltsschema SII/N1F (mind. € 4.968,60 monatlich bzw. € 69.560,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) zzgl. Spezialisierungsvergütung in einem der angeführten Spezialbereiche + Erschwernisvergütung bei Einsatz in zwei erweiterten Tätigkeitsbereichen (= Spezialisierung Lehraufgaben). Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
Lehrer in / Pflegepädagogin -pädagoge für Gesundheits- und Krankenpflege im Team Pflege-Bildung Arbeitgeber: Steiermärkische Krankenanstaltengesellschaft m.b.H.
Die KAGes ist ein herausragender Arbeitgeber in der Steiermark, der moderne Medizin mit einem starken Fokus auf menschliche Werte verbindet. Unsere Abteilung für Urologie am LKH Hochsteiermark in Leoben bietet nicht nur ein anspruchsvolles und vielseitiges Tätigkeitsfeld, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Teamgeist und fachlichen Austausch fördert. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer modernen technischen Ausstattung schaffen wir ideale Bedingungen für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.
Kontaktdaten:
Steiermärkische Krankenanstaltengesellschaft m.b.H. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lehrer in / Pflegepädagogin -pädagoge für Gesundheits- und Krankenpflege im Team Pflege-Bildung erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Steiermärkische Krankenanstaltengesellschaft m.b.H. siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lehrer in / Pflegepädagogin -pädagoge für Gesundheits- und Krankenpflege im Team Pflege-Bildung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Steiermärkische Krankenanstaltengesellschaft m.b.H. nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steiermärkische Krankenanstaltengesellschaft m.b.H. vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Steiermärkische Krankenanstaltengesellschaft m.b.H. einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
