Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und organisiere den innerbetrieblichen Transport im Krankenhaus.
- Unternehmen: KAGes, der größte Arbeitgeber in der Steiermark mit Fokus auf moderne Medizin.
- Vorteile: Zusätzliche Urlaubstage, Gehaltssprünge und umfassende Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem krisensicheren Unternehmen mit wertschätzendem Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik im Gesundheitswesen und mache einen echten Unterschied für Patienten.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und gute IT-Kenntnisse sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die KAGes ist mit über 19.000 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber sowie Gesundheitsdienstleister der Steiermark. Sie steht für moderne Medizin sowie eine verantwortungsvolle und patient*innenorientierte Versorgung.
Sie arbeiten gerne organisiert, verantwortungsbewusst und behalten auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick? Sie schätzen eine abwechslungsreiche Tätigkeit zwischen Transport, Koordination und administrativen Aufgaben? Dann werden Sie Teil unseres Teams am Standort Bruck und unterstützen Sie mit Ihrem Einsatz den reibungslosen Ablauf unserer innerbetrieblichen Logistik.
Als Leitung des Hol- und Bringdienstes übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Führung eines sechsköpfigen Teams und stellen einen reibungslosen Ablauf sämtlicher Transport- und Entsorgungsprozesse innerhalb des Krankenhauses sicher. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Fachliche und organisatorische Führung des Hol- und Bringdienstes inklusive Dienstplanerstellung, Personaleinsatzplanung und Koordination der täglichen Arbeitsabläufe
- Organisation und Durchführung sämtlicher interner Transportleistungen, insbesondere für Speisen, Getränke, Medikamente, Sterilgut, Wäsche, Post, medizinische Materialien und sonstige Sachgüter
- Planung und Koordination von Sondertransporten sowie Unterstützung bei Veranstaltungen und internen Übersiedlungen
- Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Abfalllogistik inklusive fachgerechter Entsorgung, Reinigung und Pflege der Transportmittel sowie Einhaltung der geltenden Hygiene-, Sicherheits- und Datenschutzvorgaben
- Organisation der Versorgung der Stationen und Funktionsbereiche mit den erforderlichen Materialien sowie Gewährleistung eines reibungslosen Logistikablaufs
- Einschulung, fachliche Begleitung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen
- Kontinuierliche Optimierung der Arbeitsabläufe und enge Zusammenarbeit mit allen Stationen, Ambulanzen und Funktionsbereichen
Fachlich:
- Abgeschlossene Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Logistik, Transport oder im Krankenhausbetrieb
- Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
- Gute IT-Kenntnisse
- Führerschein der Klasse B von Vorteil
- Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung sowie zur Übernahme zusätzlicher Funktionen (z. B. als Abfallbeauftragte*r)
Persönlich:
- Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein und hohe Serviceorientierung
- Kommunikationsstärke sowie Freude an der Führung und Motivation von Mitarbeiter*innen
- Teamfähigkeit und ein freundliches, wertschätzendes Auftreten
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: Masern, Mumps, Röteln, Varicellen (Schafblattern), Hepatitis B.
Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche. Gehaltssprünge alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema. Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife. Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen. Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben. Individuelle Unterstützung nach längerer gesundheitlicher Auszeit.
Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen. Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima.
Gehaltsschema SIII/N12 (mind. € 2.484,10 monatlich bzw. € 34.777,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit). Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
Leiter Hol-und Bringdienst Wirtschaft (m/w/d) Arbeitgeber: Steiermärkische Krankenanstaltengesellschaft m.b.H.
Die KAGes ist ein herausragender Arbeitgeber in der Steiermark, der moderne Medizin mit einem starken Fokus auf menschliche Werte verbindet. Unsere Abteilung für Urologie am LKH Hochsteiermark in Leoben bietet nicht nur ein anspruchsvolles und vielseitiges Tätigkeitsfeld, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Teamgeist und fachlichen Austausch fördert. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer modernen technischen Ausstattung schaffen wir ideale Bedingungen für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.
Kontaktdaten:
Steiermärkische Krankenanstaltengesellschaft m.b.H. Recruiting-Team
