Leiter*in der Fachabteilung IT-Infrastruktur

Die Fachabteilung IT-Infrastruktur ist eine Abteilung der Direktion Digitalisierung, IT, Organisationsentwicklung und Innovationen in der Zentraldirektion der KAGes. Ihr Auftrag ist die Planung, die Beschaffung, der Einsatz und der Betrieb einer modernen, zukunftsorientierten IT- und Kommunikationsinfrastruktur für die KAGes. Gemeinsam mit den für die medizinischen und die administrativen Applikationen zuständigen Fachabteilungen, ist die Fachabteilung IT-Infrastruktur für den reibungslosen Betrieb und die Weiterentwicklung der IT-Landschaft der KAGes zuständig. Verlässlichkeit, Qualität, Sicherheit, Resilienz, Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit sind für uns entscheidend.

Die FA IT-Infrastruktur ist in vier Teams organisiert, die den Rechenzentrumsbetrieb (inkl. SAP-Basis, Storage Area Network und RedHat-Serverbetrieb), den Windows-Serverbetrieb (inkl. Virtualisierungsschicht, zentrale Applikationen wie Office, Exchange, M365, SQL-Datenbanken, Terminalserver etc. und Sicherheitseinrichtungen wie Virenscan, PKI etc.), den Netzwerkbetrieb (WAN, LAN, WLAN inkl. Sicherheitseinrichtungen wie Firewalls, Intrusion-Prevention-Systeme, netzwerkseitige Absicherung von med.-technischen Systemen, Port-based-Security etc.) und Telefonie und den IT-Helpdesk inkl. IT-Schulungsteam sowie den Client-Support für die KAGes-Zentraldirektion, das LKH-Univ. Klinikum Graz, das Institut für Krankenhaushygiene und Mikrobiologie und das Zytologische Institut managen.

Durch die Erstellung fachlicher Vorgaben für die zentrale und die dislozierte EDV-Anwenderorganisation in den steirischen Landeskrankenhäusern und Pflegezentren wird der gesamte IT-Betrieb der KAGes gesteuert. Die Abteilung umfasst derzeit ca. 70 sehr engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie dieses vielseitige Aufgabengebiet der Organisationseinheit in einem modernen Arbeitsumfeld mit den neuesten IT-Technologien, in dem wir uns ständig weiterentwickeln.

Als Leitung der Fachabteilung IT-Infrastruktur gestalten und verantworten Sie folgende Aufgabenbereiche in der KAGes:

• Sie tragen die Letztverantwortung für eine stabile, skalierbare und zukunftsfähige IT-Infrastruktur (Rechenzentren, Netzwerk, Hardware, Software, Datenbanken etc.) und optimieren bestehende IT-Systeme in Ihrem Verantwortungsbereich.
• Ein aktives Anforderungs- und Demand-Management mit allen internen Kunden und Stakeholdern bildet die Grundlage für die Planung, die Beschaffung, den Einsatz und den Betrieb einer modernen zukunftsorientierten IT-Infrastruktur in den Bereichen Rechenzentrum, Server, SAN, Netzwerk, Telefonie und Endgeräte.
• Das Ziel ist die bestmögliche Unterstützung von Arbeitsabläufe in der KAGes mit modernen IT-Systemen und unter größtmöglicher Beachtung qualitativer und ökonomischer Kriterien sowie der Datensicherheit und des Datenschutzes.
• Ein aktiv betriebenes Lizenzmanagement bildet die Basis für einen technisch zuverlässigen und wirtschaftlich optimierten IT-Betrieb.
• Der sichere Betrieb und die technische Weiterentwicklung der Telefonie und der Kommunikationsnetzwerke der KAGes gehören genauso zum Verantwortungsbereich, wie eine technisch optimale Integration der OT- und Medizintechnik-Systeme in die IT-Infrastruktur der KAGes.
• Sie sind für die technische Umsetzung aller Cybersicherheitsvorgaben in Zusammenarbeit mit dem Informationssicherheitsbeauftragten (CISO) verantwortlich und stellen die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben, der einschlägigen internationalen und nationalen Normen sowie der internen Richtlinien sicher.
• Der Betrieb eines SIEM und eines SOC gehören genauso zu Ihrem Verantwortungsbereich, wie der technische Betrieb aller IT-Sicherheitseinrichtungen wie Firewalls, Vulnerability Management, Public Key Infrastructure etc.
• Durch den Betrieb eines zentralen IT-Servicedesks und die Durchführung von EDV-spezifische Schulungen und Fortbildung von Endbenutzern sichert Ihre Abteilung eine effektive und effiziente Nutzung unserer IT-Applikationen.
• Sie sind für eine effiziente Personaleinsatzplanung verantwortlich und stellen die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien sicher.
• Sie verantworten die Budgetplanung und Kostenkontrolle für Ihre Fachabteilung.
• Aus einem aktiven Projektportfolio-Management in der Fachabteilung, dessen Betrieb in Ihrer Verantwortung steht, generieren sich Inputs für das strategische Projektportfolio-Management der Direktion.
• Sie wirken aktiv an der Gestaltung, der (Weiter-)Entwicklung und der Umsetzung der IT-Strategie der KAGes mit.

Sie bringen für diese verantwortungsvolle Position folgende fachlichen und persönlichen Voraussetzungen mit:

• Abschluss eines einschlägigen IT-Hochschulstudiums (mind. Mastergrad) und eine mehrjährige, vergleichbare Führungserfahrung eines IT-Betriebes in entsprechender Größenordnung.
• Innovationsfähigkeit, Flexibilität, Problemlösungsvermögen, Entschlussfähigkeit, Ausdauer, Stabilität, Überzeugungskraft.
• Ein hohes Verständnis für technische Zusammenhänge, analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, gute rhetorische Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick zählen zu Ihren Stärken.
• Sie sind sich Ihrer Vorbildfunktion in dieser Managementposition bewusst und leben einen respektvoll klaren Kommunikationsstil.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit ist Ihnen ein persönliches Anliegen und Sie bauen tragfähige Beziehungen und Netzwerke auch außerhalb der eigenen Abteilung und Direktion auf.
• Als Verantwortlicher/e für den technischen Betrieb einer kritischen Infrastruktur sind Sie bereit, sich einer Vertrauenswürdigkeits- und Sicherheitsüberprüfung durch die Direktion Staatsschutz und Nachrichtendienst (DSN) zu unterziehen.
• Wünschenswert: Kenntnisse der Aufbau- und Ablauforganisation von Gesundheitseinrichtungen.

Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: Masern, Mumps, Röteln, Varicellen (Schafblattern), Hepatitis B.

Zusätzliche Urlaubstage, Gehaltssprünge, Bezahlte Mittagspause, Gesundheitsförderung, Fort- und Weiterbildung, Dienstwohnungen, Jobsicherheit, Kollegialität, Jobticket oder Jobrad, Kinderbetreuung, Gute Erreichbarkeit.

Ihr Entgelt für diese Position als Vertragsbedienstete*r des Landes Steiermark mit einem Beschäftigungsausmaß von 100% beträgt unter Berücksichtigung Ihrer Berufs- und Führungserfahrung mindestens EUR 8.000,-. (Einstufung SIII/N1 + Verwendungsentschädigung). Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.