Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des Gesundheitsmanagements durch innovative Projekte und Prozessoptimierung.
- Unternehmen: LKH Oststeiermark - der führende Gesundheitsdienstleister in der Region.
- Vorteile: Zusätzliche Urlaubstage, Gehaltssprünge, bezahlte Mittagspause und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Abschluss im Gesundheitsmanagement und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3816 - 3816 € pro Monat.
Das LKH Oststeiermark (Feldbach, Fürstenfeld und Hartberg) stellt mit einer hohen fachlichen Kompetenz die Schwerpunktversorgung weit über die Bezirksgrenzen sicher. Wir sind somit der wichtigste Ansprechpartner rund um das Thema Gesundheit für alle Menschen in unserer Region.
Zur Unterstützung sind wir auf der Suche nach einer*einem Organisationsentwickler*in / Projekt- und Prozessmanager*in in Teilzeit (20h/Woche).
Aufgaben:
- Mitgestaltung und Mitarbeit von Organisationsentwicklungs Aktivitäten im Auftrag des Direktoriums
- Unterstützung und Begleitung der Führungskräfte sowie dem Team OE PP bei der Umsetzung von Veränderungs- und Verbesserungsmaßnahmen
- Unterstützung und Begleitung des erweiterten Direktoriums für die Umsetzung der KAGes Strategien und Zielvereinbarungen
- Organisation und Moderation von Sitzungen, Schulungs- und Informationsveranstaltungen
- Unterstützung von Lean Managementmaßnahmen
- Mitgestaltung und Mitarbeit im Projekt- und Prozessmanagement
- Organisation und Moderation von Projekten in Absprache mit der OE PP Leitung
- Unterstützung von Führungskräften und Teams bei der Definition und Darstellung von Abläufen und Prozessen
- Mitwirkung bei Patient*innen Feedbacksystemen (analog und digital)
- Ansprechpartner/in zu OE PP relevanten Themen für alle Mitarbeiter*innen
Fachliche Anforderungen:
- Universitäts- bzw. Fachhochschulabschluss im Bereich Gesundheitsmanagement o. Ä.
- Berufserfahrung im Krankenhaus- bzw. Gesundheitsbereich
- Basiskenntnisse/Grundausbildung in Qualitätsmanagement
- Erfahrung im Projektmanagement
- Fähigkeit, Ideen und Konzepte projekt- und prozessorientiert umzusetzen
- Moderationserfahrung
- gute IT-Kenntnisse
Persönliche Anforderungen:
- visionäres und strategisches Denkvermögen
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Organisationsgeschick und Veränderungsbereitschaft
- Konflikt- und Problemlösungsfähigkeit
- Fähigkeit zur interprofessionellen Zusammenarbeit
- Motivation und Kreativität
- Bereitschaft zur Absolvierung einschlägiger Fort- und Weiterbildungen
- Bereitschaft zur Rotation an alle unsere Standorte
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: Masern, Mumps, Röteln, Varicellen (Schafblattern), Hepatitis B.
Benefits:
- Zusätzliche Urlaubstage
- Gehaltssprünge
- Bezahlte Mittagspause
- Gesundheitsförderung
- Fort- und Weiterbildung
- Jobsicherheit
- Kollegialität
- Onboarding
- Jobticket oder Jobboard
- Gute Erreichbarkeit
Gehaltsschema SIII/N04 (mind. € 3.816,70 monatlich bzw. € 53.433,80 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit). Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
Organisationsentwickler*in / Projekt- und Prozessmanager*in Arbeitgeber: Steiermärkische Krankenanstaltengesellschaft m.b.H.
Das LKH Oststeiermark ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine bedeutende Rolle in der Gesundheitsversorgung der Region spielt, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter*innen zeigt. Mit einem unterstützenden Arbeitsumfeld, flexiblen Teilzeitmodellen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen eine ideale Plattform für alle, die ihre Fähigkeiten im Bereich Organisationsentwicklung und Projektmanagement einbringen und weiterentwickeln möchten. Zudem profitieren die Mitarbeiter*innen von zusätzlichen Urlaubstagen, einer bezahlten Mittagspause und einer hohen Jobsicherheit, was das Arbeiten in einem so wichtigen Sektor besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Steiermärkische Krankenanstaltengesellschaft m.b.H. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Organisationsentwickler*in / Projekt- und Prozessmanager*in erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir können auch Initiativbewerbungen schicken, um unser Interesse zu zeigen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und Beispiele für unsere Erfahrungen parat haben, um im Gespräch zu glänzen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Organisationsentwickler*in / Projekt- und Prozessmanager*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Organisationsentwicklung und Projektmanagement in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen und zu verstehen, warum du die perfekte Wahl bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steiermärkische Krankenanstaltengesellschaft m.b.H. vorbereitet
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über das LKH Oststeiermark und seine Rolle im Gesundheitswesen. Verstehe die spezifischen Herausforderungen und Ziele der Organisation, um in deinem Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projekt- und Prozessmanagement sowie deine Moderationserfahrung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Interaktion mit Führungskräften und Teams erfordert, solltest du während des Interviews klar und strukturiert kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
