ausgebildete TRIEBFAHRZEUGFÜHRER:INNEN

ausgebildete TRIEBFAHRZEUGFÜHRER:INNEN

Werndorf Vollzeit 59278 - 83000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Steiermärkische Landesbahnen / Steiermarkbahn

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Fahre Züge im Güterverkehr und sorge für einen reibungslosen Transport.
  • Arbeitgeber: Die Steiermarkbahn ist ein wachsendes Eisenbahntransport-Unternehmen in Österreich.
  • Mitarbeitervorteile: Erhalte einen Bonus von € 5.000, jährliche Prämien und ein sicheres Arbeitsverhältnis.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams mit starkem Zusammenhalt und Zukunftsperspektiven.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ausgebildete:r Triebfahrzeugführer:in sein und Teamgeist mitbringen.
  • Andere Informationen: Langfristige Anstellung in einem krisensicheren Unternehmen mit attraktiven Zusatzleistungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 59278 - 83000 € pro Jahr.

Die Steiermarkbahn Transport und Logistik GmbH (StB TL) ist ein mittelständisches Eisenbahntransport-unternehmen mit konkreten Wachstumsintentionen. Mit Sitz am Terminal Werndorf bedienen wir Österreich, sind aber auch zwischen dem Adriaraum und der Nordsee unterwegs. Last Mile- und innovative Umschlagslösungen ergänzen dabei unser Leistungsspektrum.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir AUSGEBILDETE TRIEBFAHRZEUGFÜHRER:INNEN für den österreichweiten Einsatz im Güterverkehr. Werde Teil des Panther-Teams!

WIR BIETEN:

  • einen einmaligen Bonus von € 5.000,00 brutto (gilt nur für Bewerber:innen, welche in den letzten 6 Monaten nicht in der StB-Gruppe beschäftigt waren) nach mindestens 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
  • eine jährliche Prämie von bis zu € 1.000,00 brutto
  • eine Entlohnung gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer:innen der österreichischen Eisenbahnunternehmen (Grundeinstufung E) zuzüglich aller einsatzabhängiger Zulagen und Nebenbezüge, zuzüglich freiwilliger Zulage auf Gehaltsgruppe F (durchschnittlich € 344,00), zuzüglich nochmals € 624,60 fixer, freiwilliger Überzahlung ON TOP: Mindestgehalt € 59.278,24 brutto in Gehaltsstufe 1 auf Basis Vollzeit
  • die volle Anrechnung von Vordienstzeiten als Triebfahrzeugführer:in
  • eine Zuzahlung zum Klimaticket

DARÜBER HINAUS AUCH:

  • ein langfristiges und krisensicheres Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Unternehmen im Eigentum des Landes Steiermark
  • ein motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt

ausgebildete TRIEBFAHRZEUGFÜHRER:INNEN Arbeitgeber: Steiermärkische Landesbahnen / Steiermarkbahn

Die Steiermarkbahn Transport und Logistik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeiter:innen nicht nur ein sicheres und langfristiges Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch ein motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt fördert. Mit attraktiven Vergütungen, jährlichen Prämien und einem einmaligen Bonus für neue Mitarbeiter:innen, sowie der Möglichkeit zur vollen Anrechnung von Vordienstzeiten, unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Triebfahrzeugführer:innen in einer zukunftsorientierten Branche.
Steiermärkische Landesbahnen / Steiermarkbahn

Kontaktperson:

Steiermärkische Landesbahnen / Steiermarkbahn HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: ausgebildete TRIEBFAHRZEUGFÜHRER:INNEN

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Steiermarkbahn und ihre Dienstleistungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmensziele und -werte verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Steiermarkbahn. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die spezifisch für den Güterverkehr und die Triebfahrzeugführung sind. Zeige dein Fachwissen und deine Erfahrung in diesem Bereich.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft zu betonen. Da es sich um einen österreichweiten Einsatz handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, an verschiedenen Standorten zu arbeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ausgebildete TRIEBFAHRZEUGFÜHRER:INNEN

Führerschein der Klasse B
Zuverlässigkeit
Technisches Verständnis
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Belastbarkeit
Verantwortungsbewusstsein
Kenntnisse in der Eisenbahnsicherheit
Orientierungssinn
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten
Zeitmanagement
Erfahrung im Güterverkehr

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Steiermarkbahn Transport und Logistik GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position als Triebfahrzeugführer:in zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Position als Triebfahrzeugführer:in wichtig sind, wie z.B. deine Ausbildung und bisherige Tätigkeiten im Bereich Transport und Logistik.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Panther-Teams werden möchtest. Betone deine Leidenschaft für den Güterverkehr und deine Bereitschaft, in einem zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie hochlädst. Überprüfe auch, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steiermärkische Landesbahnen / Steiermarkbahn vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Steiermarkbahn Transport und Logistik GmbH informieren. Verstehe ihre Dienstleistungen, Werte und Wachstumsziele. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Als ausgebildete Triebfahrzeugführerin oder -führer wirst du wahrscheinlich technische Fragen zu den Fahrzeugen und Sicherheitsprotokollen beantworten müssen. Stelle sicher, dass du dein Wissen über die relevanten Vorschriften und Technologien auffrischst.

Zeige Teamgeist

Das Unternehmen legt Wert auf ein motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an langfristigen Perspektiven, indem du nach Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen innerhalb des Unternehmens fragst. Dies signalisiert, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

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