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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für erstklassigen Service und Gästebetreuung in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Steigenberger Hotels & Resorts, eine traditionsreiche Marke mit über 90 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiterrate, Weiterbildungsangebote und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie und Leidenschaft für den Service.
- Andere Informationen: Spannende Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit einer über 90-jährigen Geschichte sind die Steigenberger Hotels & Resorts die älteste Marke von H World International. Sie verkörpert höchste Qualität und erstklassigen Service. Die Basis hierfür liefern unsere großartigen Teams in mittlerweile 60 Hotels, verteilt in Europa, Asien und Afrika.
Wir sind auf der Suche nach motivierten und talentierten Menschen, die uns auf unserer täglichen Mission begleiten, die besten Gastgeber zu sein. Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst, Spaß an deiner Arbeit hast und dich weiterentwickeln kannst.
Anstellungsart: Vollzeit
- Verantwortung für fachlich korrekten Service auf hohem Niveau und die hervorragende Gästebetreuung von der Begrüßung bis hin zur Rechnungsstellung
- Sichere Kenntnisse über die verschiedenen Veranstaltungsabläufe, Tagesangebote, à la carte- und Getränkeangebote und aktuellen Aktionen
- Behandlung und Weitergabe von Gästereklamationen
- Bereitstellen des erforderlichen Mise en place, um damit einen reibungslosen Ablauf im Servicebereich zu gewährleisten
- Überwachung von Ordnung und Sauberkeit in den Arbeitsräumen sowie die Kontrolle des gesamten Arbeitsbereiches vor Servicebeginn
Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie/Hotellerie sowie mehrjährige Erfahrung im Service
- Fachkenntnisse im F&B Bereich
- Kenntnisse des Lightspeed Kassensystems wünschenswert
- Gastgeber aus Leidenschaft
- Verantwortungsbewusstsein und eigenständige Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Attraktive Mitarbeiterrate in unseren Hotels
- Corporate Benefits
- Großes Weiterbildungsangebot, z.B. durch unsere eLearning Plattform
- Cross-Training Möglichkeiten
- Unterstützungsverein & Social Day
- Weihnachts- & Urlaubsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Jubiläumszahlung
- Gesundheitsförderung
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
Chef de Rang (all genders) Arbeitgeber: Steigenberger Airport Hotel
Kontaktperson:
Steigenberger Airport Hotel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef de Rang (all genders)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef de Rang interessierst, zögere nicht, direkt in einem der Steigenberger Hotels vorbeizuschauen. Frag nach dem Restaurantleiter oder dem Personalverantwortlichen und zeig dein Interesse persönlich. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Steigenberger Hotels & Resorts und deren Philosophie. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für den Service und deine Erfahrungen im F&B-Bereich am besten präsentieren kannst. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So hast du die besten Chancen, Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef de Rang (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist.
Erzähle von deinen Erfahrungen: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen im Servicebereich. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steigenberger Airport Hotel vorbereitest
✨Kenntnis der Speisekarte
Mach dich mit der Speisekarte und den Getränken des Unternehmens vertraut. Zeige, dass du die verschiedenen Angebote kennst und bereit bist, Empfehlungen auszusprechen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Service-Standards verstehen
Informiere dich über die Service-Standards und die Philosophie des Unternehmens. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit einen hervorragenden Service geleistet hast und wie du mit Gästereklamationen umgegangen bist.
✨Präsentation und Auftreten
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und deine Körpersprache. Ein gepflegtes Auftreten und eine positive Ausstrahlung sind im Gastgewerbe entscheidend. Übe, freundlich und selbstbewusst aufzutreten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.