Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüße und betreue unsere Gäste im Restaurant und Barbereich.
- Unternehmen: Steigenberger Hotels & Resorts - über 90 Jahre Tradition in erstklassigem Service.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrate, Weiterbildungsangebote und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Offen für Quereinsteiger, flexible Arbeitszeiten und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und erlebe eine spannende Reise in der Gastronomie.
- Qualifikationen: Ausbildung im Hotelfach oder erste Erfahrung im Service, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Mit einer über 90-jährigen Geschichte sind die Steigenberger Hotels & Resorts die älteste Marke von H World International. Sie verkörpert höchste Qualität und erstklassigen Service. Die Basis hierfür liefern unsere großartigen Teams in mittlerweile 60 Hotels, verteilt in Europa, Asien und Afrika.
Was jetzt noch fehlt? Du! Wir sind auf der Suche nach motivierten und talentierten Menschen, die uns auf unserer täglichen Mission begleiten, die besten Gastgeber zu sein. Aber dabei geht es immer deiner Nase nach, getreu unserem Motto: Make it your journey!
Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst, Spaß an deiner Arbeit hast und dich weiterentwickeln kannst. Mach dich auf den Weg ins Steigenberger und erlebe eine spannende Reise!
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben:
- Begrüßung und Betreuung unserer Gäste (gn) im Bankett, Restaurant (Öffnungszeiten: Montag bis Donnerstag von 17 bis 23 Uhr) oder Bar Bereich
- Umsetzung eines reibungslosen Serviceablaufs
- Bereitstellung des täglichen Mise en place
- Sichere Kenntnis über Tagesangebote, à la carte- und Getränkeangebote sowie aktuelle Aktionen
- Überwachung von Ordnung und Sauberkeit im Arbeitsbereich sowie die Einhaltung der HACCP-Richtlinien
Profil:
- Ausbildung Hotelfach / Restaurantfach und / oder erste praktische Erfahrung im Service
- Offen für Quereinsteiger (gn)
- Hohes Qualitätsbewusstsein, sowie service- und gastorientiertes Arbeiten
- Freude an Teamarbeit sowie Organisationstalent
- Kommunikative- und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Attraktive Mitarbeiterrate in unseren Hotels
- Corporate Benefits
- Großes Weiterbildungsangebot, z.B. durch unsere eLearning Plattform
- Cross-Training Möglichkeiten
- Unterstützungsverein & Social Day
- Weihnachts- & Urlaubsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Jubiläumszahlung
- Zuschuss Deutschland-Ticket
- Gesundheitsförderung
Demi Chef de Rang (all genders)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Steigenberger Airport Hotel
Die Steigenberger Hotels & Resorts bieten nicht nur eine über 90-jährige Tradition in der Hotellerie, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit attraktiven Mitarbeiterrabatten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden sind wir bestrebt, dass du dich bei uns wohlfühlst und deine Karriere vorantreiben kannst. Werde Teil unseres engagierten Teams und erlebe, wie du deine Reise im Gastgewerbe gestalten kannst!
Kontaktdaten:
Steigenberger Airport Hotel Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Demi Chef de Rang (all genders)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Demi Chef de Rang interessierst, zögere nicht, direkt im Hotel vorbeizuschauen. Frag nach dem Restaurantleiter oder dem Personalverantwortlichen und zeig dein Interesse persönlich. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Steigenberger Hotels & Resorts und deren Philosophie. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese zu leben. Das zeigt dein Engagement!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Service und die Gastfreundschaft zu betonen – das macht den Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Demi Chef de Rang (all genders)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Egal ob du Quereinsteiger bist oder bereits Erfahrung im Service hast, erzähl uns von deinen bisherigen Stationen. Was hast du gelernt? Welche Fähigkeiten bringst du mit? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steigenberger Airport Hotel vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Steigenberger Hotels & Resorts und deren Geschichte. Verstehe ihre Werte und was sie von ihren Mitarbeitern erwarten. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du zu ihrer Mission beitragen kannst.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Erfahrungen im Service oder wie du mit schwierigen Gästen umgehst. Übe diese Antworten laut, damit du im Gespräch sicherer wirkst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Gastronomie entscheidend ist, sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur.
