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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und sorge für unvergessliche Erlebnisse unserer Gäste.
- Arbeitgeber: Steigenberger Hotels & Resorts steht für über 90 Jahre erstklassigen Service und Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Karriere in der Hotellerie mit einem großartigen Team und internationalem Flair.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Teamgeist sind die einzigen Voraussetzungen, um bei uns durchzustarten.
- Andere Informationen: Wir suchen Menschen, die Spaß am Umgang mit Gästen haben und gerne im Team arbeiten.
Job Description
Mit einer über 90-jährigen Geschichte sind die Steigenberger Hotels & Resorts die älteste Marke von H World International. Sie verkörpert höchste Qualität und erstklassigen Service. Die Basis hierfür liefern unsere großartigen Teams in mittlerweile 60 Hotels, verteilt in Europa, Asien und Afrika.
Was jetzt noch fehlt? Du! Wir sind auf der Suche nach motivierten und talentierten Menschen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Barmitarbeiter (all Genders) Arbeitgeber: Steigenberger Bad Neuenahr
Kontaktperson:
Steigenberger Bad Neuenahr HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Barmitarbeiter (all Genders)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Geschichte und Werte der Steigenberger Hotels & Resorts. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Marke verstehst und schätzt, was dir helfen wird, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Kundenservice zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit herausfordernden Situationen umgegangen bist, um deine Fähigkeiten als Barmitarbeiter zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie und den Servicebereich. Sprich darüber, warum du gerne in einem Hotelumfeld arbeitest und was dich an der Position des Barmitarbeiters besonders reizt.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Steigenberger Hotels & Resorts. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Barmitarbeiter (all Genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Steigenberger Hotels & Resorts: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Steigenberger Hotels & Resorts. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Kultur zu erfahren.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, eines Anschreibens, das deine Motivation und Eignung für die Position als Barmitarbeiter darstellt, sowie eventueller Empfehlungsschreiben.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Gastronomie und deinen Servicegedanken betonen. Hebe hervor, warum du gut ins Team der Steigenberger Hotels & Resorts passt und welche Erfahrungen du mitbringst.
Reiche deine Bewerbung ein: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steigenberger Bad Neuenahr vorbereitest
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gastronomie. Die Steigenberger Hotels & Resorts suchen nach motivierten und talentierten Menschen, also lass deine Begeisterung durchscheinen.
✨Kenntnis der Marke
Informiere dich über die Geschichte und Werte der Steigenberger Hotels & Resorts. Zeige im Interview, dass du die Marke verstehst und was sie von anderen unterscheidet. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Vorbereitung auf typische Fragen
Bereite dich auf häufige Interviewfragen vor, wie z.B. deine Erfahrungen im Servicebereich oder wie du mit schwierigen Kunden umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse, indem du am Ende des Interviews Fragen stellst. Frage nach dem Team, der Unternehmenskultur oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
