Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur technischer Anlagen in einem dynamischen Hotelumfeld.
- Unternehmen: Steigenberger Hotels & Resorts – über 95 Jahre Tradition und Qualität.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, interne Weiterbildung und Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Steigende Urlaubstage ab dem 2. Jahr und Zugang zu Fitnessraum.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines großartigen Teams und gestalte unvergessliche Gästeerlebnisse.
- Qualifikationen: Technisches Know-how und Teamfähigkeit sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 950 - 1048 € pro Monat.
Mit einer über 95-jährigen Geschichte sind die Steigenberger Hotels & Resorts die älteste Marke von H World International. Sie verkörpert höchste Qualität und erstklassigen Service. Die Basis hierfür liefern unsere großartigen Teams in mittlerweile 60 Hotels, verteilt in Europa, Asien und Afrika. Was jetzt noch fehlt? Sie! Wir sind auf der Suche nach motivierten und talentierten Menschen, die uns auf unserer täglichen Mission begleiten, die besten Gastgeber zu sein.
Anstellungsart: Teilzeit
- Wartung, Inspektion und Reparaturen aller technischen Anlagen und Einrichtungen
- Instandsetzung sowie Instandhaltung unserer Gästezimmer
- Erfüllung aller technischen Gästewünsche
- Sicherstellung eines jederzeit reibungslosen und rationellen Betriebs- und Arbeitsablaufs
- Sie sorgen für Ordnung und Sauberkeit in allen technischen Bereichen
- wirtschaftliches Einsetzen und Anwenden von Material
Von Vorteil ist eine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf, dies ist aber kein Muss. Erste Kenntnisse im Bereich der Hotellerie sind ein echter Pluspunkt. Mit fundiertem technischen Know-how sind Sie genau der/die Kandidat:in den/die wir suchen. Sie lieben technisches Arbeiten und behalten auch in stressigen Situationen stets einen kühlen Kopf. Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten. Sie runden Ihr Profil mit Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit ab.
Wir bieten:
- internes und externes Weiterbildungsangebot
- steigender Urlaubsanspruch ab dem 2. Beschäftigungsjahr
- Mitarbeiterverpflegung
- Mitarbeiter- und Family & Friends-Rate in allen Hotels der Kette
- Corporate Benefits
- Cross-Training Möglichkeiten
- Social Day
- Bereitstellung und Reinigung der Uniform
- Nutzung des hauseigenen Fitnessraums
- Vergünstigungen auf F&B- und Spa-Leistungen
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung
Aushilfe Technik auf Minijob-Basis (m/w/d) Arbeitgeber: Steigenberger Grandhotel and Spa Heringsdorf
Die Steigenberger Hotels & Resorts bieten Ihnen als Aushilfe Technik auf Minijob-Basis die Möglichkeit, Teil eines traditionsreichen Unternehmens mit über 95 Jahren Erfahrung zu werden. Hier erwartet Sie ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt, sowie zahlreiche Benefits wie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterverpflegung und attraktive Rabatte in unseren Hotels. Genießen Sie die Flexibilität und die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten, während Sie zur höchsten Servicequalität beitragen.
Kontaktdaten:
Steigenberger Grandhotel and Spa Heringsdorf Recruiting-Team
