Auszubildende:r Kauffrau/-mann für Hotelmanagement (m/w/d)

Auszubildende:r Kauffrau/-mann für Hotelmanagement (m/w/d)

Heringsdorf Ausbildung 926 - 1147 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erlebe eine spannende Ausbildung in einem modernen Grandhotel und lerne alle Bereiche des Hotelmanagements kennen.
  • Unternehmen: Steigenberger Hotels & Resorts - über 90 Jahre Tradition und erstklassiger Service.
  • Vorteile: Geregelte Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterverpflegung.
  • Weitere Informationen: Karrierechancen nach der Ausbildung und internationale Möglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und gestalte unvergessliche Gasterlebnisse.
  • Qualifikationen: Fachabitur oder Abitur, erste Erfahrungen in der Hotellerie sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 926 - 1147 € pro Monat.

Mit einer über 90-jährigen Geschichte sind die Steigenberger Hotels & Resorts die älteste Marke von H World International. Sie verkörpert höchste Qualität und erstklassigen Service. Die Basis hierfür liefern unsere großartigen Teams in mittlerweile 60 Hotels, verteilt in Europa, Asien und Afrika.

Wir sind auf der Suche nach motivierten und talentierten Menschen, die uns auf unserer täglichen Mission begleiten, die besten Gastgeber zu sein. Aber dabei geht es immer deiner Nase nach, getreu unserem Motto: Make it your journey!

Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst, Spaß an deiner Arbeit hast und dich weiterentwickeln kannst. Mach dich auf den Weg ins Steigenberger und erlebe eine spannende Reise!

Anstellungsart: Ausbildung

Aufgaben:

  • Wir bieten Dir eine umfassende und interessante Ausbildung in einem modernen Grandhotel.
  • Dem Berufsfeld entsprechend wirst Du in den Bereichen Housekeeping, Rezeption, Reservierung, Einkauf, Küche, F&B und HR ausgebildet.
  • Zu den Ausbildungsinhalten gehören unter anderem:
    • Umgang mit Gästen und Gestaltung des Gasterlebnisses
    • Verkauf von Übernachtungen und Dienstleistungen
    • Umsetzung des betrieblichen Channel- & Revenue-Managements
    • Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
    • Planung, Durchführung und Kontrolle des Housekeepings
    • Servieren von Speisen und Getränken, Aufgaben im Food- & Beverage-Management
    • Preiskalkulation
    • Auswertung von Kennzahlen
    • Organisation und Kalkulation von Veranstaltungen
    • Kaufmännische Steuerung und Kontrolle
    • Prozesssteuerung und -optimierung
    • Planung und Umsetzung von Arbeits- und Personalprozessen
    • Blockschulunterricht in Saßnitz auf Rügen

Profil:

  • Bevorzugt erfolgreich abgeschlossenes Fachabitur oder Abitur
  • Idealerweise erste praktische Erfahrungen durch ein Praktikum oder einen Ferienjob in der Hotellerie oder Gastronomie
  • Spaß am Umgang mit Menschen, natürliche Herzlichkeit und hohe Dienstleistungsorientierung
  • Gute Umgangsformen und gepflegtes Erscheinungsbild
  • Organisationsfähigkeit
  • Überdurchschnittliche Lern- und Leistungsbereitschaft
  • Zuverlässigkeit und Ehrlichkeit
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Gutes Zahlenverständnis und grundlegende Computerkenntnisse

Wir bieten:

  • Geregelte Arbeitszeiten und flexibles Jahresarbeitszeitkonto
  • Internes und externes Weiterbildungsangebot
  • Steigender Urlaubsanspruch ab dem 2. Beschäftigungsjahr
  • Persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder:innen
  • Finanzielle Unterstützung bei Fahrten zur Berufsschule
  • Förderung der Teilnahme an Meisterschaften und Wettbewerben
  • Mitarbeiterverpflegung
  • Mitarbeiter- und Family & Friends-Rate in allen Hotels der Kette
  • Corporate Benefits
  • Social Day
  • Bereitstellung und Reinigung der Uniform
  • Nutzung des hauseigenen Fitnessraums
  • Vergünstigungen auf F&B- und Spa-Leistungen
  • Übernahmechancen nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung, auch internationale Karrierechancen

Auszubildende:r Kauffrau/-mann für Hotelmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Steigenberger Grandhotel and Spa Heringsdorf

Die Steigenberger Hotels & Resorts bieten eine erstklassige Ausbildung in einem modernen Grandhotel, wo du nicht nur deine Fähigkeiten in verschiedenen Bereichen wie Housekeeping, Rezeption und F&B entwickeln kannst, sondern auch Teil eines großartigen Teams wirst. Mit geregelten Arbeitszeiten, flexiblen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer herzlichen Unternehmenskultur fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du die Möglichkeit hast, internationale Karrierechancen zu nutzen und von attraktiven Mitarbeiterbenefits zu profitieren.

S

Kontaktdaten:

Steigenberger Grandhotel and Spa Heringsdorf Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Auszubildende:r Kauffrau/-mann für Hotelmanagement (m/w/d) erhalten könnten

Mach mit bei lokalen Veranstaltungen!

In der Gastronomie sind Events wie Food Festivals oder Restaurant-Eröffnungen super Gelegenheiten, um mit Profis in Kontakt zu treten. Bring deine Neugier mit, stell Fragen und lass dich von den Erfahrungen anderer inspirieren. Oft entstehen hier wertvolle Kontakte und sogar Chancen für eine Ausbildung!

Online-Kurse und Communities nutzen

Schau mal nach Online-Kursen und Communities speziell für die Gastronomie. Plattformen wie Facebook-Gruppen oder Kochforen sind goldwert, wenn's darum geht, Tipps zu teilen oder Ausbildungsplätze zu finden. Menschen in diesen Gruppen kennen oft die neuesten Trends und offene Stellen direkt!

Direkt bei Steigenberger Grandhotel and Spa Heringsdorf nachfragen!

Statt nur online nach Ausbildungsplätzen zu suchen, kannst du direkt bei Steigenberger Grandhotel and Spa Heringsdorf anfragen. Viele Restaurants suchen nach motivierten Auszubildenden, und persönlicher Kontakt kann da wirklich den Unterschied machen. Zeig dein Interesse und bring ein paar Fragen mit – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Erstelle ein öffentliches Portfolio!

Zeig, was du kannst! Erstelle ein einfaches Portfolio mit Fotos deiner Gerichte oder Projekten, die du bereits gemacht hast. Nutze Instagram oder eine persönliche Webseite, um deine Leidenschaft zu zeigen. Das macht dich für Betriebe wie Steigenberger Grandhotel and Spa Heringsdorf sichtbar und lässt dich hervorstechen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildende:r Kauffrau/-mann für Hotelmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Umgang mit Gästen
Gestaltung des Gasterlebnisses
Verkauf von Übernachtungen und Dienstleistungen
Channel-Management
Revenue-Management
Organisation von Veranstaltungen
Planung und Durchführung des Housekeepings

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Schau dir die Gastronomiewelt genau an!:Mach dich mit den aktuellsten Trends in der Gastronomie vertraut! Zeige in deiner Bewerbung, dass du weißt, was gerade angesagt ist, sei es in Bezug auf Zutaten, Zubereitung oder Gastro-Konzepte. Das zeigt uns, dass du wirklich Interesse an der Branche hast.

Erfahrungen und Praktika einbinden:Falls du bereits Praktika oder Nebenjobs in der Gastronomie gemacht hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen! Das zeigt, dass du praktische Erfahrungen hast und den Umgang mit Gästen etc. bereits kennst. Zeige, was du gelernt hast und wie du das in deiner Ausbildung anwenden möchtest.

Deine Motivation klar darstellen:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du eine Ausbildung in der Gastronomie machen möchtest. Was zieht dich an? Vielleicht die Möglichkeit, kreativ zu sein oder mit Menschen zu arbeiten? Erzähle uns von deinen Zielen und warum genau Steigenberger Grandhotel and Spa Heringsdorf der richtige Ort dafür ist!

Zeige Teamgeist!:Die Gastronomie lebt von Teamarbeit! In deiner Bewerbung und deinem Lebenslauf solltest du Beispiele nennen, wo du im Team gearbeitet hast oder wie du mit anderen Menschen gut umgehen kannst. Teamplayer sind in diesem Bereich unerlässlich, und wir wollen wissen, dass du dazu gehörst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steigenberger Grandhotel and Spa Heringsdorf vorbereitet

Küchenkenntnisse zeigen

Da du dich in der Gastronomie bewirbst, bring unbedingt eine kleine Auswahl deiner Kochkünste mit. Bereite ein einfaches Gericht oder ein paar Rezepte vor, um zu zeigen, dass du mit den Grundlagen der Küche vertraut bist. Vielleicht könntest du sogar einen kleinen Löffel deiner Kreationen mitbringen, falls das möglich ist!

Praktische Fähigkeiten unter Beweis stellen

In einem Vorstellungsgespräch für eine Ausbildung in der Gastronomie kann es zu praktischen Tests kommen. Bereite dich darauf vor, dass du möglicherweise in einer simulierten Umgebung arbeitest, bei der du deine Fähigkeiten im Umgang mit Lebensmitteln oder im Kundenservice demonstrieren musst. Übe auch, wie man mit Stress umgeht, denn in der Gastronomie geht's oft hektisch zu!

Warum gerade diese Ausbildung?

In deinem Gespräch wirst du wahrscheinlich gefragt, warum du dich für diese Ausbildung bei Steigenberger Grandhotel and Spa Heringsdorf entschieden hast. Überlege dir im Voraus, was dich an der Gastronomie fasziniert und wie Steigenberger Grandhotel and Spa Heringsdorf dir helfen kann, deine Ziele zu erreichen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Motivation!

Teamarbeit hervorheben

Teamarbeit ist in der Gastronomie ein absolutes Muss. Bereite ein Beispiel aus der Schule oder einem Praktikum vor, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Vielleicht hast du ein Projekt oder ein Event organisiert – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben!