Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und bediene Gäste an der Bar, kreiere Signature Drinks und optimiere Abläufe.
- Unternehmen: Legendäres Luxushotel mit einer reichen Tradition und internationaler Ausrichtung.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterraten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem kreativen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und erlebe eine spannende Reise im Gastgewerbe.
- Qualifikationen: Erfahrung im Barservice und Freude am Umgang mit Gästen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Arbeiten im Luxushotel - das ist bei dieser Marke von H World International möglich. Nur die wirklich legendären Steigenberger Hotels dürfen sich „Steigenberger Icons“ nennen. Ihre besondere Geschichte, ihre Verpflichtung zu höchster Qualität, ihre reiche Tradition und ihre internationale Ausrichtung machen sie zu echten Ikonen. Die Basis hierfür liefern unsere großartigen Teams, die genau das tagtäglich unter Beweis stellen. Was jetzt noch fehlt? Sie! Wir sind auf der Suche nach motivierten und talentierten Menschen, die uns auf unserer täglichen Mission begleiten, die besten Gastgeber zu sein. Aber dabei geht es immer Ihrer Nase nach, getreu unserem Motto: Make it your journey! Machen Sie sich auf den Weg ins Steigenberger und erleben Sie eine spannende Reise!
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben:
- Beratung und Bedienung unserer Gäste im Barbereich
- Vor- und Nachbereitung eines einwandfreien Mise en place
- Verantwortlich für die reibungslose Organisation und Durchführung der Arbeitsabläufe an der Bar sowie die laufende Optimierung aller Abläufe
- Gestaltung der Getränkeauswahl sowie das Kreieren von "Signature Drinks"
- Kreative Möglichkeiten zur Programm- und Angebotsgestaltung an der Bar
- Überwachung von Ordnung und Sauberkeit in der Abteilung
- Behandlung von Gästereklamationen
Profil:
- Idealerweise Ausbildung im Hotel- oder Restaurantfach oder als Barkeeper
- Mehrjährige Erfahrung im Barservice
- Engagement und Selbständigkeit
- Servicementalität und Freude am Gast
- Gute Umgangsformen und selbstsicheres Auftreten
- Gute Deutschkenntnisse
Wir bieten:
- Attraktive Mitarbeiterrate in unseren Hotels
- Corporate Benefits
- Großes Weiterbildungsangebot, z.B. durch unsere eLearning Plattform
- Cross-Training Möglichkeiten
- Unterstützungsverein & Social Day
- Weihnachts- & Urlaubsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Jubiläumszahlung
- Gesundheitsförderung
Assistant Barmanager (all genders) Arbeitgeber: Steigenberger Grandhotel Petersberg
Steigenberger Hotels bieten eine herausragende Arbeitsumgebung im Luxushotel-Sektor, wo Qualität und Tradition großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Mitarbeiterrabatten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Teamgeist, der die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Werden Sie Teil einer legendären Marke und gestalten Sie Ihre Karriere in einem inspirierenden Umfeld, das Wert auf Kreativität und Gastfreundschaft legt.
Kontaktdaten:
Steigenberger Grandhotel Petersberg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistant Barmanager (all genders) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistant Barmanager interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Hotel, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter von Steigenberger, die dir wertvolle Tipps geben können oder dich weiterempfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Marke und die speziellen Anforderungen an die Bar. Überlege dir kreative Ideen für Signature Drinks, die du im Gespräch vorstellen kannst – das zeigt deine Leidenschaft und Kreativität!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Persönlichkeit in den Vordergrund zu stellen – wir suchen nach Menschen, die unsere Mission teilen, die besten Gastgeber zu sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Barmanager (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen und die Leidenschaft für den Service mitbringen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, dich kennenzulernen!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Was reizt dich an der Position als Assistant Barmanager? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass wir alles direkt erhalten und deine Unterlagen schnell bearbeitet werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steigenberger Grandhotel Petersberg vorbereitet
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Informiere dich über die Steigenberger Hotels und ihre Geschichte. Zeige im Interview, dass du die Werte und das Motto des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, einen persönlichen Bezug herzustellen und zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Erfahrungen im Barservice oder wie du mit Gästereklamationen umgehst. Übe diese Antworten laut, damit du sie im Interview selbstbewusst präsentieren kannst.
✨Kreativität zeigen
Da die Gestaltung von 'Signature Drinks' Teil deiner Aufgaben sein wird, bringe einige kreative Ideen für Getränke mit ins Interview. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu finden.
✨Selbstsicher auftreten
Achte auf dein Auftreten und deine Körpersprache während des Interviews. Ein selbstbewusstes Auftreten vermittelt Professionalität und zeigt, dass du die Servicementalität und Freude am Gast mitbringst, die für die Position wichtig sind.
