Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere kulinarische Erlebnisse in einem Luxushotel und arbeite im Team.
- Unternehmen: Steigenberger Hotels - legendäre Ikonen der Gastfreundschaft.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrate, Weiterbildungsangebote und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für Gäste.
- Qualifikationen: Ausbildung als Koch und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Arbeiten im Luxushotel - das ist bei dieser Marke von H World International möglich. Nur die wirklich legendären Steigenberger Hotels dürfen sich „Steigenberger Icons“ nennen. Ihre besondere Geschichte, ihre Verpflichtung zu höchster Qualität, ihre reiche Tradition und ihre internationale Ausrichtung machen sie zu echten Ikonen. Die Basis hierfür liefern unsere großartigen Teams, die genau das tagtäglich unter Beweis stellen. Was jetzt noch fehlt? Sie! Wir sind auf der Suche nach motivierten und talentierten Menschen, die uns auf unserer täglichen Mission begleiten, die besten Gastgeber zu sein. Aber dabei geht es immer Ihrer Nase nach, getreu unserem Motto: Make it your journey! Machen Sie sich auf den Weg ins Steigenberger und erleben Sie eine spannende Reise!
Anstellungsart: Vollzeit
- Schaffen von kulinarischen Erlebnissen für unsere Gäste in unserem à la carte Restaurant und Bankett-Bereich
- Kommunikation und Absprache mit dem gesamten F&B-Team und allen weiteren relevanten Abteilungen
- Sicherstellen der sorgfältigen und fachgerechten Lagerung und Verarbeitung aller Rohstoffe und Produkte
- Anleitung und Kontrolle der fachgerechten Produktion aller Gerichte entsprechend dem aktuellen Speiseangebot
- Verantwortung für die fachgerechte Handhabung, Pflege und Reinigung aller eingesetzten Arbeitsgeräte und betrieblichen Hilfsmittel
- Einhaltung der HACCP Vorschriften
Profil
- Ausbildung als Koch (all genders) und mehrjährige Berufserfahrung
- Handwerkliches Geschick und detaillierte Fachkenntnisse
- Selbstständiges, nachhaltiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Belastbarkeit und Flexibilität, sowie Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
- Vorbild in der Einhaltung von HACCP
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
- Attraktive Mitarbeiterrate in unseren Hotels
- Corporate Benefits
- Großes Weiterbildungsangebot, z.B. durch unsere eLearning Plattform
- Cross-Training Möglichkeiten
- Unterstützungsverein & Social Day
- Weihnachts- & Urlaubsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Jubiläumszahlung
- Gesundheitsförderung
Chef de partie (all genders)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Steigenberger Grandhotel Petersberg
Steigenberger Hotels bieten eine herausragende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Entfaltung großgeschrieben werden. Mit attraktiven Mitarbeiterrabatten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden schaffen wir ein inspirierendes Arbeitsklima, das sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung fördert. Werden Sie Teil eines legendären Teams, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, unvergessliche kulinarische Erlebnisse zu kreieren und dabei stets die höchsten Qualitätsstandards einzuhalten.
Kontaktdaten:
Steigenberger Grandhotel Petersberg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de partie (all genders)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef de partie interessierst, zögere nicht, direkt im Hotel vorbeizuschauen. Frag nach einem Gespräch oder einer kurzen Führung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Connections sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Steigenberger Hotels und deren kulinarische Angebote. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Marke hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle erhältst. Mach den ersten Schritt und bewirb dich jetzt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de partie (all genders)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Leidenschaft für die Gastronomie. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung leicht zu finden sind. Wir lieben es, wenn alles auf den Punkt kommt!
Hebe deine Stärken hervor!:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine besonderen Fähigkeiten und Qualifikationen, die dich zum perfekten Kandidaten für die Stelle machen. Zeige uns, was dich von anderen abhebt und warum du bei uns arbeiten möchtest!
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die besten kulinarischen Erlebnisse zu schaffen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steigenberger Grandhotel Petersberg vorbereitet
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Informiere dich über die Steigenberger Hotels und ihre Geschichte. Verstehe, was sie zu 'Ikonen' macht und wie du zur Mission beitragen kannst, die besten Gastgeber zu sein. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Philosophie des Unternehmens teilst.
✨Bereite deine kulinarischen Erlebnisse vor
Überlege dir einige kreative Ideen für Gerichte oder Menüs, die du in der Position als Chef de partie umsetzen würdest. Sei bereit, diese im Interview zu präsentieren und erkläre, wie du die Qualität und die HACCP-Vorschriften einhalten würdest.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit dem F&B-Team und anderen Abteilungen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder die Effizienz zu steigern.
✨Zeige deine Flexibilität und Belastbarkeit
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität und Belastbarkeit zu beantworten. Teile Erfahrungen, in denen du unter Druck gearbeitet hast oder dich schnell an neue Situationen anpassen konntest. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
