Auf einen Blick
- Aufgaben: Reinigung und Pflege der Gästezimmer in einem Luxushotel.
- Unternehmen: Steigenberger Hotels - legendäre Ikonen der Gastfreundschaft.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrate, Weiterbildungsangebote und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten für Cross-Training und soziale Engagements.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Reise in einem internationalen Team und werde Teil einer legendären Marke.
- Qualifikationen: Ordnungssinn, Teamgeist und Zuverlässigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Arbeiten im Luxushotel - das ist bei dieser Marke von H World International möglich. Nur die wirklich legendären Steigenberger Hotels dürfen sich „Steigenberger Icons“ nennen. Ihre besondere Geschichte, ihre Verpflichtung zu höchster Qualität, ihre reiche Tradition und ihre internationale Ausrichtung machen sie zu echten Ikonen. Die Basis hierfür liefern unsere großartigen Teams, die genau das tagtäglich unter Beweis stellen. Was jetzt noch fehlt? Sie! Wir sind auf der Suche nach motivierten und talentierten Menschen, die uns auf unserer täglichen Mission begleiten, die besten Gastgeber zu sein. Aber dabei geht es immer Ihrer Nase nach, getreu unserem Motto: Make it your journey! Machen Sie sich auf den Weg ins Steigenberger und erleben Sie eine spannende Reise!
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben:
- Reinigung und Pflege der Gästezimmer
- Sauberhaltung der öffentlichen Bereiche
- Sorgfältiger und korrekter Umgang mit Fundsachen
- Organisation der Wäsche
Profil:
- Hervorragenden Ordnungssinn und ein Auge fürs Detail zeichnet Sie aus
- Teamarbeit steht für Sie ganz oben an, aber auch selbstständig arbeiten Sie gerne
- Bereitschaft zur Arbeit auch am Wochenende sowie an Feiertagen bringen Sie mit
- Freundliches Auftreten sowie hohe Zuverlässigkeit ist für Sie selbstverständlich
Wir bieten:
- Attraktive Mitarbeiterrate in unseren Hotels
- Corporate Benefits
- Großes Weiterbildungsangebot, z.B. durch unsere eLearning Plattform
- Cross-Training Möglichkeiten
- Unterstützungsverein & Social Day
- Weihnachts- & Urlaubsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Jubiläumszahlung
- Gesundheitsförderung
Zimmermädchen/Roomboy (all genders) Arbeitgeber: Steigenberger Grandhotel Petersberg
Steigenberger Hotels bieten nicht nur eine erstklassige Arbeitsumgebung in einem Luxushotel, sondern auch zahlreiche Vorteile für ihre Mitarbeiter. Mit attraktiven Mitarbeiterrabatten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit schaffen wir eine positive und unterstützende Unternehmenskultur. Hier haben Sie die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln und Teil einer legendären Marke zu werden, die für höchste Qualität und Tradition steht.
Kontaktdaten:
Steigenberger Grandhotel Petersberg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Zimmermädchen/Roomboy (all genders) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Zimmermädchen/Roomboy interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Hotel, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Jobmessen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht triffst du jemanden aus unserem Team, der dir wertvolle Tipps geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Steigenberger Hotels und unsere Werte. Zeige, dass du die Philosophie von 'Make it your journey' verstehst und bereit bist, Teil unseres großartigen Teams zu werden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, motivierte Menschen wie dich kennenzulernen, die unser Team bereichern wollen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zimmermädchen/Roomboy (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Achte auf Details!:Da wir in einem Luxushotel arbeiten, ist ein Auge fürs Detail super wichtig. Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt auf deine bisherigen Erfahrungen eingehen. Was hast du in der Vergangenheit gemacht, das dich für die Stelle als Zimmermädchen/Roomboy qualifiziert? Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steigenberger Grandhotel Petersberg vorbereitet
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über die Steigenberger Hotels und deren Werte. Verstehe, was sie unter 'Make it your journey' verstehen und überlege dir, wie du diese Philosophie in deiner Arbeit als Zimmermädchen/Roomboy umsetzen kannst.
✨Zeige dein Auge fürs Detail
Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit auf Details geachtet hast. Das kann eine Situation sein, in der du ein Zimmer besonders sorgfältig gereinigt hast oder wie du mit Fundsachen umgegangen bist.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit für diese Position wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du sowohl im Team als auch selbstständig arbeiten kannst.
✨Freundliches Auftreten
Übe, freundlich und offen zu kommunizieren. Ein Lächeln und eine positive Einstellung können einen großen Unterschied machen. Überlege dir, wie du deine Zuverlässigkeit und dein freundliches Wesen während des Interviews präsentieren kannst.
