Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die Ansprechperson für unsere Bewohner:innen und fördere ihre Gesundheit.
- Unternehmen: Steigenberger Hof – eine familiäre Pflegeeinrichtung in Südbayern.
- Vorteile: Attraktive Boni, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Weitere Informationen: Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines coolen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Senior:innen.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannter Abschluss in der Pflege und Empathie für Senior:innen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen beim Steigenberger Hof! Gebaut wurde unsere Einrichtung 1970 und dann im Jahr 2002 umgebaut. Wir sind eine stationäre Pflegeeinrichtung mit 80 Betten. Unsere Bewohner:innen wohnen auf drei Wohnbereichen, von denen ein Bereich 18 Plätzen mit beschütztem Garten hat. Unsere 72 Mitarbeitenden sind fest auf die Wohnbereiche aufgeteilt. Wir haben ein cooles Team mit gemischten Altersklassen, das familiär miteinander umgeht. Wenn Du ein Teil unseres Teams werden willst, dann bewirb Dich noch heute!
Dein Profil
- Du begegnest den Senior:innen und Deinen Teamkolleg:innen wertschätzend und auf Augenhöhe.
- Du bist eine engagierte und empathische Persönlichkeit mit einem staatlich anerkannten Abschluss als Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpfleger:in oder als Gesundheits- und Krankenpfleger:in.
- Du bist flexibel und kannst Dich schnell in neue Strukturen einarbeiten.
- Du bist loyal gegenüber der Kirche und Diakonie und gewährleistest in diesem Sinn aktiv Selbstbestimmung und soziale Teilhabe für die Senior:innen in unseren Einrichtungen.
- Du fährst gern mit dem Auto zu den jeweiligen Einsatzorten.
Das bieten wir
- 60 Euro Kindergartenplatz Zuschuss.
- Attraktive Boni: Unsere Mitarbeitenden erhalten Zugang zu Corporate Benefits – das sind exklusive Vergünstigungen, mit denen sie bei vielen bekannten Marken günstiger einkaufen können.
- Familienbudget von 1%.
- Flexible Dienste: Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonten und gelegentlich Gleitzeit.
- Fortbildung: Wir haben viele verschiedene Fortbildungen für unsere Mitarbeitenden.
- Gutes Gehalt: Dein Gehalt richtet sich nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR) — plus eine Jahressonderzahlung.
- Mehr Vorsorge: Arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung als Erweiterung zur gesetzlichen Krankenversicherung. Bei uns gibt es keine Rentenlücke! Zum Glück zahlen wir eine zusätzliche Altersversorgung (EZVK).
- Soziale Extras: Kostenlose Beratung und Unterstützung bei persönlichen Problemen (SocialCare).
- Viele Zuschüsse: Es gibt etwa einen Bonus bei Hochzeit oder Geburt eines Kindes.
- Viel Urlaub: 30 Tage Urlaub pro Jahr, 3 freie Tage an/für Buß- und Bettag, Heiligabend und Silvester.
Deine Aufgaben
- Du bist Ansprechperson für Angehörige und Ärzt:innen und berätst unsere Bewohner:innen dazu, wie sie Gesundheit fördern können.
- Du erkennst die persönlichen Bedürfnisse unserer Bewohner:innen und berücksichtigst dabei ihre individuellen Ressourcen und Probleme.
- Du verabreichst Medikamente und übernimmst die Wundversorgungen, um die Schmerzen der Bewohner:innen zu lindern und den Gesundheitszustand zu verbessern.
- Einsatz in unseren Pflegeeinrichtungen in Burtenbach, Garmisch-Partenkirchen, Leipheim, Penzberg und Starnberg.
- Im Rahmen der Pflegeplanung überprüfst Du mit dem Team die Einhaltung von Konzepten, Standards und Methoden der Pflege.
Bewirb dich jetzt!
Reiselustige Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren FlexPool in der Region Südbayern - Teamplayer:in gesucht! - For German Resident Only Arbeitgeber: Steigenberger Hof
Der Steigenberger Hof ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in der Region Südbayern bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Boni und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten unterstützt das Team die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren die Angestellten von einem großzügigen Urlaubspaket und zusätzlichen sozialen Leistungen, die das Wohlbefinden fördern.
