Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere einen reibungslosen Ablauf am Front Office und motiviere dein Team.
- Unternehmen: Steigenberger Hotels & Resorts, eine Marke mit über 90 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrate, Weiterbildungsangebote und kostenlose Verpflegung.
- Weitere Informationen: Flexible Transfermöglichkeiten innerhalb der Deutschen Hospitality.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und erlebe eine spannende Reise in der Hotellerie.
- Qualifikationen: Ausbildung im Hotelfach oder Erfahrung an der Rezeption erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit einer über 90-jährigen Geschichte sind die Steigenberger Hotels & Resorts die älteste Marke von H World International. Sie verkörpert höchste Qualität und erstklassigen Service. Die Basis hierfür liefern unsere großartigen Teams in mittlerweile 60 Hotels, verteilt in Europa, Asien und Afrika. Was jetzt noch fehlt? Du! Wir sind auf der Suche nach motivierten und talentierten Menschen, die uns auf unserer täglichen Mission begleiten, die besten Gastgeber zu sein. Aber dabei geht es immer deiner Nase nach, getreu unserem Motto: Make it your journey!
Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst, Spaß an deiner Arbeit hast und dich weiterentwickeln kannst. Mach dich auf den Weg ins Steigenberger und erlebe eine spannende Reise!
Anstellungsart: Vollzeit
- Sicherstellen eines reibungslosen Arbeitsablaufs am Front Office
- Motivation des gesamten Front Office Teams
- Zentraler Ansprechpartner für alle Gästewünsche
- Professioneller Umgang mit Gästefeedback und Beschwerdemanagement
- Administrative Aufgaben im Backoffice
- Schreiben der Dienstpläne in Abwesenheit des Front Office Managers
- Gewissenhafte Kassenführung und korrekte Umsatzerfassung
- Aktive Vermarktung unseres Kundenbindungsprogramms "H Rewards" und weiterführender Angebote
Ausbildung: Hotelfach und/oder einschlägige Erfahrung an der Rezeption im Hotel
- Gastgeber*in aus Leidenschaft
- Idealerweise Kenntnisse von Opera sowie der MS-Office Programme
- Freude am Umgang mit Menschen und ein herzliches, positives Auftreten
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Aufgeschlossenheit und Engagement
- Organisationstalent, kommunikativ und motiviert
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Attraktive Mitarbeiterrate in unseren Hotels
- Corporate Benefits
- Großes Weiterbildungsangebot, z.B. durch unsere eLearning Plattform
- Cross-Training Möglichkeiten
- Unterstützungsverein & Social Day
- Weihnachts- & Urlaubsgeld
- Jubiläumszahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- kostenfreier Mitarbeiterparkplatz
- Mitarbeiterverpflegung (Frühstück, Mittag- und Abendessen)
- Deine Lebensumstände haben sich geändert? Kein Problem, wir bieten Transfermöglichkeiten innerhalb der ganzen Deutschen Hospitality
Front Office Supervisor (all genders) Arbeitgeber: Steigenberger Hotel Bad Homburg
Die Steigenberger Hotels & Resorts bieten nicht nur eine über 90-jährige Tradition in der Hotellerie, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung basiert. Mit attraktiven Mitarbeiterrabatten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit sind wir bestrebt, dass du dich bei uns wohlfühlst und deine Karriere vorantreiben kannst. Werde Teil eines dynamischen Teams, das sich leidenschaftlich für erstklassigen Service einsetzt und erlebe die Vorteile einer Karriere in einem der renommiertesten Hotelunternehmen der Welt.
Kontaktdaten:
Steigenberger Hotel Bad Homburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Front Office Supervisor (all genders) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Front Office Supervisor bewirbst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Steigenberger Hotels & Resorts und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Gästen und dein Organisationstalent am besten präsentieren kannst. Zeig uns, dass du ein echter Gastgeber bist!
✨Tip Nummer 3
Stell Fragen! Während des Interviews solltest du auch Fragen stellen, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist. Frag nach den Herausforderungen im Front Office oder wie das Team zusammenarbeitet, um die besten Gästewünsche zu erfüllen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Talent zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Front Office Supervisor (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die mit Leidenschaft Gastgeber sind. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Hotelbereich zu erzählen. Was hast du gelernt? Wie hast du Herausforderungen gemeistert? Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Arbeitsstil.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dich gleich über weitere spannende Stellen informieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steigenberger Hotel Bad Homburg vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Geschichte und die Werte der Steigenberger Hotels & Resorts zu recherchieren. Zeige, dass du die Marke verstehst und was sie einzigartig macht. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Gästen und im Beschwerdemanagement zeigen. Wenn du von deinen Erfolgen erzählst, wird es einfacher, deine Eignung für die Position als Front Office Supervisor zu demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Service
Als Gastgeber*in ist es wichtig, deine Begeisterung für den Kundenservice zu zeigen. Sprich darüber, warum du gerne im Gastgewerbe arbeitest und wie du dazu beiträgst, dass Gäste sich wohlfühlen. Deine positive Einstellung wird sicher gut ankommen!
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, insbesondere zu den Weiterbildungsangeboten und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
