Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue unsere Gäste mit Herz und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: Elegantes 4-Sterne-Hotel in Bremen mit über 90 Jahren Geschichte.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, wachsender Urlaubsanspruch und kostenlose Verpflegung.
- Weitere Informationen: Attraktive Personalrabatte und ein extra freier Tag zum Geburtstag.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für Gäste in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Service und Freude an Teamarbeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Das Steigenberger Hotel Bremen ist ein elegantes 4-Sterne-Superior-Hotel mit 137 Zimmern. Direkt an der Weser gelegen, in unmittelbarer Nähe zur Bremer Altstadt und der beliebten Schlachte-Promenade, bietet es einen Arbeitsplatz in einer Stadt, die für ihre Geschichte, ihre Kultur und ihre maritime Atmosphäre bekannt ist.
Wer hier arbeitet, begleitet Geschäftsreisende, Städteurlauber und Veranstaltungsgäste, die eine erstklassige Lage, gehobenen Komfort und persönliche Gastfreundschaft schätzen. Ob an der Rezeption, im Frühstücksservice, im Housekeeping oder in den gastronomischen Bereichen – das Team sorgt mit Professionalität, Herzlichkeit und Verlässlichkeit dafür, dass jeder Aufenthalt angenehm und reibungslos verläuft.
Das kulinarische Angebot umfasst ein vielseitiges Frühstücksbuffet sowie ein gehobenes Restaurant mit regionaler und internationaler Küche. Eine stilvolle Bar ergänzt das Angebot und lädt am Abend zu entspannten Begegnungen ein. Für Tagungen und Events stehen mehrere modern ausgestattete Veranstaltungsräume mit Weserblick zur Verfügung. Mitarbeitende gestalten hier einen Arbeitsplatz, an dem Servicequalität, Teamgeist und Gastfreundschaft täglich spürbar sind.
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit
- Herzliche Beratung und Betreuung unserer Gäste (gn)
- Koordination von Arbeitsabläufen
- Vor- und Nachbereitung (Mise-en-place)
- Vielseitiger Einsatz im Frühstück, Bankett, A la Carte Restaurant, Bar und Roomservice
Profil:
- Ausbildung Hotelfachkraft/Restaurantfachkraft und/oder erste praktische Erfahrung im Service
- Hohes Qualitätsbewusstsein, sowie service- und gastorientiertes Arbeiten
- Freude an Teamarbeit sowie Organisationstalent
- Kommunikative- und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
- Gute Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse
- Hands-on-Mentalität: we AHR family!
Wir bieten:
- Vertrag: Du erhältst von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag – für maximale Sicherheit und Planbarkeit. Kein Teildienst.
- Erholung: Dein Urlaubsanspruch wächst mit deiner Betriebszugehörigkeit – denn wer viel gibt, soll auch viel zurückbekommen.
- Feiern: Wir schenken dir einen extra freien Tag in dem Monat deines Geburtstags.
- Vorteile: Du, deine Familie und Freunde profitieren von attraktiven Personalrabatten in allen HWI Hotels.
- Arbeitskleidung: Kostenfreie Bereitstellung & Reinigung der Arbeitskleidung.
- Essen & Trinken: Du erhältst eine kostenfreie Anwesenheitsverpflegung.
Gewinne deinen eigenen Eindruck von uns und finde uns auf unserer Buchungsseite.
Servicemitarbeiter (all genders) Arbeitgeber: Steigenberger Hotel Bremen
Das Steigenberger Hotel Bremen bietet seinen Mitarbeitenden ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einer der schönsten Städte Deutschlands. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, wachsendem Urlaubsanspruch und attraktiven Personalrabatten sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und wertschätzt die Leistung seiner Angestellten. Die herzliche Teamkultur und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung machen das Hotel zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die im Servicebereich tätig sind.
Kontaktdaten:
Steigenberger Hotel Bremen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicemitarbeiter (all genders) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicemitarbeiter bewirbst, schau dir das Hotel vorher an. Mach einen kurzen Besuch, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse. Das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder besuche lokale Events, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Steigenberger Hotel Bremen, seine Geschichte und die angebotenen Dienstleistungen. Zeige, dass du nicht nur ein Lebenslauf bist, sondern auch echtes Interesse an der Position hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Service und die Gastfreundschaft zu betonen – das ist genau das, was wir suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicemitarbeiter (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Betone deine Erfahrungen:Hast du bereits im Service gearbeitet oder eine Ausbildung in der Hotellerie? Teile uns deine Erfahrungen mit! Wir lieben es, wenn Bewerber ihre praktischen Kenntnisse und Fähigkeiten hervorheben.
Achte auf Details:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Wir schätzen Sorgfalt!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steigenberger Hotel Bremen vorbereitet
✨Informiere dich über das Hotel
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Steigenberger Hotel Bremen und seine Geschichte aneignen. Verstehe die Werte und die Philosophie des Unternehmens, um im Gespräch zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und Teamarbeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und Lösungen findest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise im Hotel zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Erwartungen an die Rolle sind immer gut.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist besonders wichtig in der Hotellerie, da du möglicherweise auch direkt mit Gästen in Kontakt kommst.
