Auf einen Blick
- Aufgaben: Professioneller Check-in und Check-out, Gästewünsche erfüllen und Hotelüberwachung.
- Unternehmen: Steigenberger Hotel Hamburg mit internationalem Team und herzlicher Kultur.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrate, Gesundheitsförderung, Urlaubsgeld und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und kostenfreie Nutzung des Hotel-Gyms.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe eine offene, moderne Arbeitsatmosphäre.
- Qualifikationen: Ausbildung im Hotelfach oder vergleichbare Erfahrung, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Im Steigenberger Hotel Hamburg, direkt auf der Fleetinsel, arbeitest du mit einem internationalen Team aus rund 100 Kolleg:innen und Auszubildenden zusammen. Wir leben eine offene, moderne, herzliche und professionelle Kultur - geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und Begeisterung für Qualität. Wir teilen Wissen, feiern Erfolge gemeinsam und stehen füreinander ein, wenn es darauf ankommt. Du wirst Teil eines Hauses, das sich nicht nur durch seine Lage auszeichnet, sondern durch das Gefühl, dazuzugehören. Make it your journey.
Anstellungsart: Vollzeit
- Professioneller Check-in und Check-out unserer Gäste sowie zentraler Ansprechpartner für alle Gästewünsche
- Betreuung der Telefonanlage und Weiterleitung von Anfragen in die entsprechenden Abteilungen
- Roomservice außerhalb der Servicezeiten des Restaurant-Teams
- Regelmäßige Rundgänge zur Überwachung des Hotels und Dokumentation von Vorfällen
- Vorbereitung des nächsten Geschäftstages für das Frühschicht-Team
- Tagesabschluss, Ausgleich der Gästekonten, Erstellung und Pflege von Berichten
Idealerweise abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach, auch Quereinstieg mit vergleichbarer Erfahrung ist möglich:
- Selbstständigkeit und Hands-on Mentalität
- Zuverlässigkeit und Diskretion
- Freundliches Auftreten und kompetente Kommunikation mit Gästen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
- Bereitschaft zu Nachtarbeit (22:30 - 07:00 Uhr) sowie Wochenend- und Feiertagsarbeit
Attraktive Mitarbeiterrate in unseren Hotels, Corporate Benefits, großes Weiterbildungsangebot, z.B. durch unsere eLearning Plattform, Bereitstellung und Reinigung der Uniform, Unterstützungsverein & Social Day, Deutschland-Ticket, Gesundheitsförderung, Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Überstundenausgleich über ein persönliches Arbeitszeitkonto, Mitarbeiterverpflegung in unserem Alster Café, regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen, kostenfreie Nutzung des Hotel-Gyms in der Zeit von 10:00 - 17:00 Uhr, außertariflicher Anspruch auf 30 Urlaubstage.
Night Auditor (all genders) Arbeitgeber: Steigenberger Hotel Hamburg
Das Steigenberger Hotel Hamburg bietet eine herzliche und professionelle Arbeitsatmosphäre, in der Teamgeist und Verlässlichkeit großgeschrieben werden. Mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot und attraktiven Mitarbeitervorteilen wie Gesundheitsförderung und Urlaubsgeld ist das Hotel ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die in der Hotellerie arbeiten möchten. Die Lage auf der Fleetinsel und die Möglichkeit, Teil eines internationalen Teams zu sein, machen diese Position besonders reizvoll.
Kontaktdaten:
Steigenberger Hotel Hamburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Night Auditor (all genders) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Night Auditor interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Hotel, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitenden oder ehemaligen Azubis in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Hotel und unsere Kultur. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Hotellerie und deinen Teamgeist zu betonen – das sind genau die Eigenschaften, die wir suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Night Auditor (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team im Steigenberger Hotel Hamburg bist.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position des Night Auditors reizt.
Zeig deine Erfahrungen!:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Hotellerie oder in ähnlichen Bereichen gesammelt hast. Wir suchen nach Selbstständigkeit und einer Hands-on Mentalität – zeig uns, dass du das mit Beispielen untermauern kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steigenberger Hotel Hamburg vorbereitet
✨Informiere dich über das Hotel
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Steigenberger Hotel Hamburg und seine Werte aneignen. Schau dir die Website an, lies Bewertungen und verstehe, was das Hotel besonders macht. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Night Auditor unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du selbstständig gearbeitet hast oder wie du mit Gästen umgegangen bist. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als zentraler Ansprechpartner für Gästewünsche fungierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Übe, klar und freundlich zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kundenbetreuung testen.
✨Frage nach dem Teamgeist
Das Hotel legt großen Wert auf Teamgeist und Zusammenarbeit. Stelle im Interview Fragen, die zeigen, dass du an einem harmonischen Arbeitsumfeld interessiert bist. Zum Beispiel könntest du fragen, wie das Team zusammenarbeitet oder welche Möglichkeiten es gibt, Erfolge gemeinsam zu feiern.
