Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte ein unvergessliches Frühstückserlebnis und unterstütze dein Team im Service.
- Unternehmen: Steigenberger Hotels & Resorts - über 90 Jahre Tradition und erstklassiger Service.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrate, kostenlose Verpflegung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Gastgeberfähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in der Gastronomie wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Mit einer über 90-jährigen Geschichte sind die Steigenberger Hotels & Resorts die älteste Marke der H World International. Sie verkörpert höchste Qualität und erstklassigen Service. Die Basis hierfür liefern unsere großartigen Teams in mittlerweile 60 Hotels, verteilt in Europa, Asien und Afrika. Was jetzt noch fehlt? Du! Wir sind auf der Suche nach motivierten und talentierten Menschen, die uns auf unserer täglichen Mission begleiten, die besten Gastgeber (m/w/d) zu sein. Aber dabei geht es immer deiner Nase nach, getreu unserem Motto: Make it your journey! Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst, Spaß an deiner Arbeit hast und dich weiterentwickeln kannst. Mach dich auf den Weg ins Steigenberger Hotel Herrenhof und erlebe eine spannende Reise!
Anstellungsart: Vollzeit
- abwechslungsreiche Service-Aufgaben im Frühdienst während unserer Frühstückszeiten
- Betreuung des Buffets mit Blick auf Sauberkeit und Präsentation
- Aktive Unterstützung der Kolleg*innen in allen Servicebereichen (z.B. bei Lunch-Gruppen) mit zuvorkommender Beratung und Bedienung
- Einhaltung der Lebensmittelhygiene (HACCP) und Sauberkeit
- Bereitstellen des erforderlichen Mise en Place
Voraussetzungen:
- abgeschlossene Ausbildung
- Erfahrungen in der Hotellerie oder Gastronomie wünschenswert
- ein gepflegtes Auftreten und sehr gute Umgangsformen
- Gastgeber (m/w/d) aus Leidenschaft und Teamplayer
- Hohe Motivation sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Freude am Umgang mit Menschen aus den verschiedensten Kulturkreisen
Wir bieten:
- Attraktive Mitarbeiterrate in unseren Hotels
- Inhouse - Experience nach Ende der Probezeit (kostenlose Übernachtung inkl. Begleitung und inkl. Abendessen in unserem Restaurant)
- Corporate Benefits & vergünstigte Online-Einkaufsmöglichkeiten
- Großes Weiterbildungsangebot, z.B. durch unsere eLearning Plattform
- Weihnachts- & Urlaubsgeld
- kostenlose Verpflegung in unserem Team Restaurant
- kostenlose Reinigung der Uniform sowie vergünstigte Preise für Reinigung der Privatkleidung
- kostenlose Sportangebote
- ein Arbeitsplatz an dem Du Deiner Kreativität freien Lauf lassen kannst
- ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld
- flexible Arbeitszeiten
Chef de Rang Frühstücks-Service - Voll- oder Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Steigenberger Hotel Herrenhof
Die Steigenberger Hotels & Resorts bieten nicht nur eine über 90-jährige Tradition in der Hotellerie, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung basiert. Als Teil unseres Teams im Steigenberger Hotel Herrenhof profitierst du von attraktiven Mitarbeiterrabatten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, die es dir ermöglicht, deine Kreativität auszuleben und gleichzeitig Spaß an der Arbeit zu haben.
Kontaktdaten:
Steigenberger Hotel Herrenhof Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de Rang Frühstücks-Service - Voll- oder Teilzeit (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef de Rang interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche das Hotel, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Gastronomie arbeiten, ob sie dir einen Kontakt im Steigenberger Hotel Herrenhof vermitteln können. Empfehlungen sind Gold wert und können dir den Einstieg erleichtern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Steigenberger Hotels & Resorts und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du ein echter Teamplayer bist und Leidenschaft für den Service hast!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Gastronomie und deinen Wunsch, Teil des Teams zu werden, klar zu kommunizieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Rang Frühstücks-Service - Voll- oder Teilzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die mit Leidenschaft Gastgeber sind. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Betone deine Erfahrungen:Hast du bereits in der Hotellerie oder Gastronomie gearbeitet? Teile deine Erfahrungen und erzähle, wie du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst. Das zeigt uns, dass du ein echter Teamplayer bist!
Achte auf Details:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Mach den ersten Schritt in deine neue Reise!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steigenberger Hotel Herrenhof vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Steigenberger Hotels & Resorts und deren Geschichte. Verstehe ihre Werte und was sie von ihren Mitarbeitern erwarten. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Marke identifizieren kannst.
✨Präsentiere deine Servicefähigkeiten
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen im Servicebereich zeigen. Denk an Situationen, in denen du besonders gut mit Gästen umgegangen bist oder Herausforderungen im Team gemeistert hast. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle als Chef de Rang zu unterstreichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Erzähle von deiner Begeisterung für gutes Essen und erstklassigen Service. Wenn du eine Geschichte hast, die deine Leidenschaft verdeutlicht, teile sie! Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den täglichen Abläufen im Frühstücks-Service sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
