Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Frühstücks-Service und betreue unser Buffet mit Stil und Sauberkeit.
- Unternehmen: Steigenberger Hotels & Resorts - über 90 Jahre Tradition und erstklassiger Service.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrate, kostenlose Verpflegung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und kreative Entfaltung in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und erlebe eine spannende Reise in der Hotellerie.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Leidenschaft für den Service.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Mit einer über 90-jährigen Geschichte sind die Steigenberger Hotels & Resorts die älteste Marke der H World International. Sie verkörpert höchste Qualität und erstklassigen Service. Die Basis hierfür liefern unsere großartigen Teams in mittlerweile 60 Hotels, verteilt in Europa, Asien und Afrika. Was jetzt noch fehlt? Du! Wir sind auf der Suche nach motivierten und talentierten Menschen, die uns auf unserer täglichen Mission begleiten, die besten Gastgeber (m/w/d) zu sein. Aber dabei geht es immer deiner Nase nach, getreu unserem Motto: Make it your journey! Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst, Spaß an deiner Arbeit hast und dich weiterentwickeln kannst. Mach dich auf den Weg ins Steigenberger Hotel Herrenhof und erlebe eine spannende Reise!
Anstellungsart: Vollzeit
- abwechslungsreiche Service-Aufgaben im Frühdienst während unserer Frühstückszeiten
- Betreuung des Buffets mit Blick auf Sauberkeit und Präsentation
- Aktive Unterstützung der Kolleg*innen in allen Servicebereichen (z.B. bei Lunch-Gruppen) mit zuvorkommender Beratung und Bedienung
- Einhaltung der Lebensmittelhygiene (HACCP) und Sauberkeit
- Bereitstellen des erforderlichen Mise en Place
Voraussetzungen:
- abgeschlossene Ausbildung
- Erfahrungen in der Hotellerie oder Gastronomie wünschenswert
- ein gepflegtes Auftreten und sehr gute Umgangsformen
- Gastgeber (m/w/d) aus Leidenschaft und Teamplayer
- Hohe Motivation sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Freude am Umgang mit Menschen aus den verschiedensten Kulturkreisen
Wir bieten:
- Attraktive Mitarbeiterrate in unseren Hotels
- Inhouse - Experience nach Ende der Probezeit (kostenlose Übernachtung inkl. Begleitung und inkl. Abendessen in unserem Restaurant)
- Corporate Benefits & vergünstigte Online-Einkaufsmöglichkeiten
- Großes Weiterbildungsangebot, z.B. durch unsere eLearning Plattform
- Weihnachts- & Urlaubsgeld
- kostenlose Verpflegung in unserem Team Restaurant
- kostenlose Reinigung der Uniform sowie vergünstigte Preise für Reinigung der Privatkleidung
- kostenlose Sportangebote
- ein Arbeitsplatz an dem Du Deiner Kreativität freien Lauf lassen kannst
- ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld
- flexible Arbeitszeiten
Chef de Rang (m/w/d) für den Frühstücks-Service - Voll- oder Teilzeit ab September 2026 Arbeitgeber: Steigenberger Hotel Herrenhof
Die Steigenberger Hotels & Resorts bieten nicht nur eine über 90-jährige Tradition in der Hotellerie, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung basiert. Als Teil unseres Teams im Steigenberger Hotel Herrenhof profitierst du von attraktiven Mitarbeiterrabatten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem kreativen Arbeitsplatz, der dir die Freiheit gibt, deine Leidenschaft für den Service auszuleben. Genieße flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits, die deinen Arbeitsalltag bereichern und dir helfen, dich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Steigenberger Hotel Herrenhof Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de Rang (m/w/d) für den Frühstücks-Service - Voll- oder Teilzeit ab September 2026 erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef de Rang interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Hotel, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter von Steigenberger, die dir wertvolle Tipps geben können oder dich weiterempfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Geschichte von Steigenberger. Zeige, dass du nicht nur ein Job suchst, sondern Teil unserer Mission sein möchtest, die besten Gastgeber zu sein.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über uns. Zeig uns, dass du motiviert bist und mach den ersten Schritt in deine neue Karriere!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Rang (m/w/d) für den Frühstücks-Service - Voll- oder Teilzeit ab September 2026 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die mit Leidenschaft Gastgeber sind. Zeig uns, warum du der perfekte Chef de Rang für unser Team bist!
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und welche Erfahrungen du mitbringst.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie oder Hotellerie. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steigenberger Hotel Herrenhof vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Steigenberger Hotels & Resorts und deren Geschichte. Verstehe ihre Werte und was sie von ihren Mitarbeitern erwarten. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Marke identifizieren kannst.
✨Präsentiere deine Servicefähigkeiten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie vor, die deine Fähigkeiten im Kundenservice unter Beweis stellen. Zeige, wie du mit verschiedenen Gästen umgehst und welche besonderen Situationen du gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Gastronomie entscheidend ist, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du deine Kollegen unterstützt und gemeinsam Herausforderungen bewältigst. Das wird dir helfen, als echter Teamplayer wahrgenommen zu werden.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den täglichen Abläufen im Frühstücks-Service sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
