Floor Supervisor (m/w/d)

Floor Supervisor (m/w/d)

Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Steigenberger Hotel Herrenhof

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwache die Sauberkeit und Qualität in unserem Hotel, trainiere das Team und kümmere dich um Gästewünsche.
  • Unternehmen: Steigenberger Hotels & Resorts - eine Marke mit über 90 Jahren Tradition und exzellentem Service.
  • Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrate, kostenlose Verpflegung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung im Housekeeping sind wünschenswert.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Mit einer über 90-jährigen Geschichte sind die Steigenberger Hotels & Resorts die älteste Marke von H World International. Sie verkörpert höchste Qualität und erstklassigen Service. Die Basis hierfür liefern unsere großartigen Teams in mittlerweile 60 Hotels, verteilt in Europa, Asien und Afrika.

Wir sind auf der Suche nach motivierten und talentierten Menschen, die uns auf unserer täglichen Mission begleiten, die besten Gastgeber:innen zu sein. Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst, Spaß an deiner Arbeit hast und dich weiterentwickeln kannst. Mach dich auf den Weg ins Steigenberger Hotel Herrenhof und erlebe eine spannende Reise!

Anstellungsart: Vollzeit

  • Tägliche detaillierte Kontrolle der Zimmer und Suiten sowie der öffentlichen Bereichen
  • Training von Mitarbeiter*innen betreffend Standards, gründliche Sauberkeit, Arbeitsabläufen
  • Überwachung und Kontrolle der Housekeeping-Mitarbeiter*innen sowie Zusammenarbeit mit der externen Reinigungsfirma
  • Weiterleitung, Kontrolle von durchzuführenden Reparaturen und Bearbeitung von Fundsachen
  • Gästebeschwerden-/wünsche entgegennehmen und behandeln

Voraussetzungen:

  • eine abgeschlossene Ausbildung
  • Erfahrung im Housekeeping in der gehobenen Hotellerie wünschenswert
  • ein hohes Maß an Eigeninitiative und große Einsatzbereitschaft
  • ein gepflegtes Auftreten und sehr gute Umgangsformen
  • Qualitätsbewusstsein und Kundenorientierung
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten:

  • Attraktive Mitarbeiterrate in unseren Hotels
  • Inhouse - Experience nach Ende der Probezeit (kostenlose Übernachtung inkl. Begleitung und inkl. Abendessen in unserem Restaurant)
  • Corporate Benefits & vergünstigte Online-Einkaufsmöglichkeiten
  • Großes Weiterbildungsangebot, z.B. durch unsere eLearning Plattform
  • Weihnachts- & Urlaubsgeld
  • kostenlose Verpflegung in unserem Team Restaurant
  • kostenlose Reinigung der Uniform sowie vergünstigte Preise für Reinigung der Privatkleidung
  • ein Arbeitsplatz an dem Du Deiner Kreativität freien Lauf lassen kannst
  • ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld
  • flexible Arbeitszeiten

Floor Supervisor (m/w/d) Arbeitgeber: Steigenberger Hotel Herrenhof

Die Steigenberger Hotels & Resorts bieten nicht nur eine über 90-jährige Tradition in der gehobenen Hotellerie, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit attraktiven Mitarbeiterrabatten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem kreativen Freiraum für deine Ideen, wirst du Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich für erstklassigen Service einsetzt. Erlebe die Vorteile eines Arbeitsplatzes, der dir nicht nur berufliche, sondern auch persönliche Entfaltung ermöglicht – ganz nach dem Motto: Make it your journey!

Steigenberger Hotel Herrenhof

Kontaktdaten:

Steigenberger Hotel Herrenhof Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Floor Supervisor (m/w/d) erhalten könnten

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Steigenberger Hotel Herrenhof interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Floor Supervisor (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Qualitätsbewusstsein
Kundenorientierung
Eigeninitiative
Einsatzbereitschaft
Umgangsformen
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Steigenberger Hotel Herrenhof damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Steigenberger Hotel Herrenhof gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Steigenberger Hotel Herrenhof genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Steigenberger Hotel Herrenhof!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steigenberger Hotel Herrenhof vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Steigenberger Hotel Herrenhof zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Steigenberger Hotel Herrenhof ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.