Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Hotellerie von Grund auf und werde zum Allround-Talent.
- Unternehmen: Steigenberger Hotels & Resorts – über 90 Jahre Tradition und erstklassiger Service.
- Vorteile: Weihnachts- und Urlaubsgeld, attraktive Staff-Raten und Schulungsangebote.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Reise in der Hotellerie und entwickle dich weiter.
- Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen und Teamgeist sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 988 - 1219 € pro Monat.
Mit einer über 90-jährigen Geschichte sind die Steigenberger Hotels & Resorts die älteste Marke von H World International. Sie verkörpert höchste Qualität und erstklassigen Service. Die Basis hierfür liefern unsere großartigen Teams in mittlerweile 60 Hotels, verteilt in Europa, Asien und Afrika. Was jetzt noch fehlt? Du! Wir sind auf der Suche nach motivierten und talentierten Menschen, die uns auf unserer täglichen Mission begleiten, die besten Gastgeber zu sein. Aber dabei geht es immer deiner Nase nach, getreu unserem Motto: Make it your journey! Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst, Spaß an deiner Arbeit hast und dich weiterentwickeln kannst. Mach dich auf den Weg ins Steigenberger und erlebe eine spannende Reise!
Anstellungsart: Ausbildung
Aufgaben:
- Bei uns lernst du die Hotellerie von Grund auf kennen und wirst Schritt für Schritt zum echten Allround-Talent ausgebildet.
- Du durchläufst alle wichtigen Abteilungen unseres Hauses und übernimmst dabei abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben.
- Deine Ausbildung orientiert sich am Ausbildungsrahmenplan der IHK und umfasst unter anderem folgende Bereiche:
- Front Office: Empfang und Betreuung unserer Gäste, Check-in und Check-out, Bearbeitung von Anfragen
- Housekeeping: Zimmerreinigung, Zimmerkontrolle, Qualitätsstandards und Organisation der Abläufe
- Reservierung: Annahme und Bearbeitung von Buchungen sowie Beratung unserer Gäste
- Convention Sales: Unterstützung bei der Planung und Organisation von Veranstaltungen und Tagungen
- Restaurant & Bar: Service am Gast, Speisen- und Getränkeservice sowie Beratung
- Bankettservice: Set-up der Veranstaltungsräume, Begleitung von Veranstaltungen nach Verträgen und Absprachen
- Accounting: Grundlagen der Buchhaltung und kaufmännischen Abläufe
- Warenannahme: Kontrolle, Lagerung und Verwaltung von Waren
- Küche: Einblicke in die Speisenzubereitung und Küchenorganisation
Während deiner Ausbildung arbeitest du eng mit verschiedenen Teams zusammen und erhältst umfassende Einblicke in die Abläufe eines modernen Hotels.
Profil:
- Freude am Umgang mit Menschen und ein offenes, freundliches Auftreten
- Teamgeist und Zuverlässigkeit
- Interesse an der Hotellerie und Gastronomie
- Sehr gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild
- Flexibilität und Bereitschaft zu wechselnden Arbeitszeiten
- Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil
Wir bieten:
- Weihnachts- & Urlaubsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Jubiläumszahlung
- Attraktive Staff-Raten und Family & Friends Raten in Hotels der HWI
- Schulungsangebot durch unsere eLearning Plattform
- Mitarbeitendenverpflegung in unserer Staff Lounge
- Corporate Benefits
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- Bezahlter „Sozialer Tag“ für Mitarbeitende
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
- Elektronische Arbeitszeiterfassung
- Kostenfreie Uniform und dessen Reinigung
- Kostenloser und anonymer Beratungsservice durch Telus Health
Auszubildender Hotelfachmann (m/w/d) Arbeitgeber: Steigenberger Hotel Köln
Die Steigenberger Hotels & Resorts bieten eine herausragende Ausbildung im Hotelfach, die auf über 90 Jahren Erfahrung basiert. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, in der du nicht nur deine Fähigkeiten erweitern, sondern auch von attraktiven Benefits wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Schulungsangeboten profitieren kannst. Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe, wie es ist, die besten Gastgeber zu sein – ganz nach unserem Motto: Make it your journey!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Auszubildender Hotelfachmann (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung als Hotelfachmann interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeigen. Besuche unsere Hotels, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche, sei es über soziale Medien oder bei Veranstaltungen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Wir sind ein großes Team und freuen uns immer über neue Gesichter!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Hotels und die verschiedenen Abteilungen. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich etwas lernen möchtest. Wir suchen nach Menschen, die sich weiterentwickeln wollen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu lesen und vielleicht bald gemeinsam mit dir die Hotellerie zu rocken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildender Hotelfachmann (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es übersichtlich:Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende einfache Absätze und Aufzählungen, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran: weniger ist manchmal mehr!
Zeig dein Interesse:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du gerade bei Steigenberger Hotels & Resorts arbeiten möchtest. Was begeistert dich an der Hotellerie? Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft zeigen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steigenberger Hotel Köln vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Steigenberger Hotels & Resorts genauer anzuschauen. Informiere dich über ihre Geschichte, Werte und den Service, den sie bieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Fragen wie 'Warum möchtest du in der Hotellerie arbeiten?' oder 'Wie gehst du mit stressigen Situationen um?' sind häufig. Übe deine Antworten, damit du selbstbewusst und klar antworten kannst.
✨Zeige deine Begeisterung
Die Hotellerie lebt von Leidenschaft und Gastfreundschaft. Lass im Interview deine Begeisterung für die Branche durchscheinen. Erzähl von deinen Erfahrungen im Umgang mit Menschen und warum du gerne Teil des Teams werden möchtest.
✨Kleide dich angemessen
Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist in der Hotellerie besonders wichtig. Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest – ein professionelles Outfit hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Denk daran, dass du dich in der Rolle als zukünftiger Hotelfachmann präsentieren möchtest.
