Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Hotellerie von Grund auf kennen und werde zum Allround-Talent.
- Unternehmen: Steigenberger Hotels & Resorts – über 90 Jahre Tradition und erstklassiger Service.
- Vorteile: Weihnachts- und Urlaubsgeld, attraktive Staff-Raten und Schulungsangebote.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Reise in der Hotellerie und entwickle dich weiter.
- Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen und Teamgeist sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 988 - 1219 € pro Monat.
Mit einer über 90-jährigen Geschichte sind die Steigenberger Hotels & Resorts die älteste Marke von H World International. Sie verkörpert höchste Qualität und erstklassigen Service. Die Basis hierfür liefern unsere großartigen Teams in mittlerweile 60 Hotels, verteilt in Europa, Asien und Afrika. Was jetzt noch fehlt? Du! Wir sind auf der Suche nach motivierten und talentierten Menschen, die uns auf unserer täglichen Mission begleiten, die besten Gastgeber zu sein. Aber dabei geht es immer deiner Nase nach, getreu unserem Motto: Make it your journey! Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst, Spaß an deiner Arbeit hast und dich weiterentwickeln kannst. Mach dich auf den Weg ins Steigenberger und erlebe eine spannende Reise!
Anstellungsart: Ausbildung
Aufgaben:
- Bei uns lernst du die Hotellerie von Grund auf kennen und wirst Schritt für Schritt zum echten Allround-Talent ausgebildet.
- Du durchläufst alle wichtigen Abteilungen unseres Hauses und übernimmst dabei abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben.
- Deine Ausbildung orientiert sich am Ausbildungsrahmenplan der IHK und umfasst unter anderem folgende Bereiche:
- Front Office: Empfang und Betreuung unserer Gäste, Check-in und Check-out, Bearbeitung von Anfragen
- Housekeeping: Zimmerreinigung, Zimmerkontrolle, Qualitätsstandards und Organisation der Abläufe
- Reservierung: Annahme und Bearbeitung von Buchungen sowie Beratung unserer Gäste
- Convention Sales: Unterstützung bei der Planung und Organisation von Veranstaltungen und Tagungen
- Restaurant & Bar: Service am Gast, Speisen- und Getränkeservice sowie Beratung
- Bankettservice: Set-up der Veranstaltungsräume, Begleitung von Veranstaltungen nach Verträgen und Absprachen
- Accounting: Grundlagen der Buchhaltung und kaufmännischen Abläufe
- Warenannahme: Kontrolle, Lagerung und Verwaltung von Waren
- Küche: Einblicke in die Speisenzubereitung und Küchenorganisation
Während deiner Ausbildung arbeitest du eng mit verschiedenen Teams zusammen und erhältst umfassende Einblicke in die Abläufe eines modernen Hotels.
Profil:
- Freude am Umgang mit Menschen und ein offenes, freundliches Auftreten
- Teamgeist und Zuverlässigkeit
- Interesse an der Hotellerie und Gastronomie
- Sehr gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild
- Flexibilität und Bereitschaft zu wechselnden Arbeitszeiten
- Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil
Wir bieten:
- Weihnachts- & Urlaubsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Jubiläumszahlung
- Attraktive Staff-Raten und Family & Friends Raten in Hotels der HWI
- Schulungsangebot durch unsere eLearning Plattform
- Mitarbeitendenverpflegung in unserer Staff Lounge
- Corporate Benefits
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- Bezahlter „Sozialer Tag“ für Mitarbeitende
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
- Elektronische Arbeitszeiterfassung
- Kostenfreie Uniform und dessen Reinigung
- Kostenloser und anonymer Beratungsservice durch Telus Health
Auszubildender Hotelfachmann (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Steigenberger Hotel Köln
Die Steigenberger Hotels & Resorts bieten eine herausragende Ausbildung im Hotelfach, die auf über 90 Jahren Erfahrung basiert. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, in der du nicht nur deine Fähigkeiten erweitern, sondern auch von attraktiven Benefits wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Schulungsangeboten profitieren kannst. Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe eine spannende Reise in der Welt der Hotellerie!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Auszubildender Hotelfachmann (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung als Hotelfachmann interessierst, schau dir die Steigenberger Hotels direkt an und besuche sie, wenn möglich. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht gibt es ja schon bald eine Möglichkeit, die dir den Einstieg erleichtert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Steigenberger Hotels, ihre Werte und die Ausbildung. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Hotellerie hast – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über Stepstone zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert ankommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildender Hotelfachmann (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Ausbildung zum Hotelfachmann zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Betone deine Stärken!:Hebe deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die dich zu einem idealen Kandidaten machen. Ob Teamgeist, Flexibilität oder gute Umgangsformen – wir wollen wissen, was dich auszeichnet und wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald in unserem Team begrüßen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steigenberger Hotel Köln vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Steigenberger Hotels & Resorts zu erfahren. Schau dir ihre Geschichte, Werte und den Service an, den sie bieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Präsentiere deine Leidenschaft für die Hotellerie
Zeige im Gespräch, dass du eine echte Begeisterung für die Hotellerie und Gastronomie hast. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation verdeutlichen. Das macht einen positiven Eindruck und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in einem Vorstellungsgespräch für einen Ausbildungsplatz im Hotelwesen gestellt werden. Zum Beispiel: 'Wie gehst du mit schwierigen Gästen um?' oder 'Was bedeutet Teamarbeit für dich?'. So bist du gut vorbereitet und kannst selbstbewusst antworten.
✨Kleide dich angemessen und gepflegt
Da du in der Hotellerie arbeiten möchtest, ist ein gepflegtes Erscheinungsbild wichtig. Wähle ein Outfit, das sowohl professionell als auch bequem ist. Achte darauf, dass deine Kleidung sauber und ordentlich ist, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
