Auszubildende/r Hotelfach ab August 2026 (all genders)

Auszubildende/r Hotelfach ab August 2026 (all genders)

München Ausbildung 988 - 1219 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Steigenberger Hotel München

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne alle Abteilungen im Hotel kennen und arbeite direkt mit Gästen.
  • Unternehmen: Steigenberger Hotels & Resorts – über 90 Jahre Erfahrung in erstklassigem Service.
  • Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrate, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein zusätzlicher freier Tag zum Geburtstag.
  • Weitere Informationen: Wohnen für die ersten 3 Monate möglich und Übernahmegarantie nach der Ausbildung.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Reise in der Hotellerie und entwickle dich schnell weiter.
  • Qualifikationen: Mittlere Reife, Teamfähigkeit und Grundkenntnisse in Englisch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 988 - 1219 € pro Monat.

Mit einer über 90-jährigen Geschichte sind die Steigenberger Hotels & Resorts die älteste Marke von H World International. Sie verkörpert höchste Qualität und erstklassigen Service. Die Basis hierfür liefern unsere großartigen Teams in mittlerweile 60 Hotels, verteilt in Europa, Asien und Afrika.

Wir sind auf der Suche nach motivierten und talentierten Menschen, die uns auf unserer täglichen Mission begleiten, die besten Gastgeber zu sein. Aber dabei geht es immer deiner Nase nach, getreu unserem Motto: Make it your journey!

Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst, Spaß an deiner Arbeit hast und dich weiterentwickeln kannst. Mach dich auf den Weg ins Steigenberger und erlebe eine spannende Reise!

Anstellungsart: Ausbildung

Aufgaben:

  • Tradition trifft Moderne – du möchtest die Abteilungen Empfang, Housekeeping, Veranstaltungs-, Abend- und Frühstücksservice sowie Reservierung im regelmäßigen Wechsel kennenlernen.
  • Mit bayerischer Gemütlichkeit, einem charmanten „Grüß Gott“ und einem Lächeln auf den Lippen bist du für unsere Gäste da.
  • Du möchtest gerne in einem internationalem Gästeumfeld arbeiten. Denn der Fokus deiner Ausbildung liegt auf dem Umgang mit Gästen.
  • Zusätzlich zur Berufsschule möchtest du dich bei internen Schulungen, Meetings und bei Projekten weiterentwickeln.
  • Du bist gerne Teil eines hochmotivierten und aufgeschlossenen Teams. In der Hotellerie lernst du nicht nur Arbeitskollegen kennen, sondern du bekommst eine neue Familie.
  • In keiner anderen Branche hast du so viele Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln und schnell aufzusteigen.
  • Die verschiedenen Abteilungen bieten dir, wenn du es möchtest, Abwechslung – und das, ohne den Betrieb zu wechseln.
  • Die Welt steht dir offen – nach deiner Ausbildung hast du die Chance in zahlreichen Unternehmen weltweit zu arbeiten.
  • Langeweile kommt hier nie auf.

Profil:

  • Du bringst mindestens eine abgeschlossene Mittlere Reife mit.
  • 1+1 macht 3 – in diesem Sinne lebst du eine gute Teamfähigkeit.
  • Du bist ein wahres Organisationstalent und behältst dir deine Gemütlichkeit auch in Stresssituationen bei.
  • Dabei bist du immer freundlich und motiviert.
  • Der Umgang mit internationalen Gästen und Kollegen bereitet dir Freude. Dafür bringst du Grundkenntnisse in Englisch mit.
  • Im besten Fall hast du bereits erste praktische Erfahrungen in der Hotellerie bzw. Gastronomie oder durch einen anderen Nebenjob gemacht.

Wir bieten:

  • Unsere professionellen Ausbilder stehen dir immer mit Rat und Tat zur Seite.
  • Wir feiern Feste wie sie fallen - feiere deinen Geburtstag mit einem zusätzlichen freien Tag.
  • Wohnungssuche kann hier etwas dauern. Für die ersten 3 Monate kannst du bei uns wohnen (nach Verfügbarkeit).
  • Erlebe das Hotel für eine Nacht aus Sicht unserer Gäste.
  • Attraktive Mitarbeiterrate in unseren Hotels.
  • Corporate Benefits.
  • Großes Weiterbildungsangebot, z.B. durch unsere eLearning Plattform oder die Steigenberger Akademie.
  • Cross-Training Möglichkeiten.
  • Unterstützungsverein & Social Day.
  • Weihnachts- & Urlaubsgeld.
  • Vermögenswirksame Leistungen.
  • Jubiläumszahlung.
  • Deine Uniform wird dir zur Verfügung gestellt und auch für dich gereinigt.
  • Übernahmegarantie bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung innerhalb des Konzerns der Deutschen Hospitality.

Auszubildende/r Hotelfach ab August 2026 (all genders) Arbeitgeber: Steigenberger Hotel München

Die Steigenberger Hotels & Resorts bieten eine einzigartige Ausbildung im Hotelfach, die durch ein motiviertes Team und eine familiäre Atmosphäre geprägt ist. Mit über 90 Jahren Erfahrung in der Branche fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung durch umfangreiche Schulungsangebote und internationale Karrieremöglichkeiten. Bei uns erlebst du nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die dir ermöglicht, deine Reise als Gastgeber zu gestalten.

Steigenberger Hotel München

Kontaktdaten:

Steigenberger Hotel München Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Auszubildende/r Hotelfach ab August 2026 (all genders) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung bei Steigenberger interessierst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, die besten Gastgeber zu werden!

Tipp Nummer 2

Networking ist alles! Nutze soziale Medien, um mit aktuellen oder ehemaligen Auszubildenden in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Steigenberger Hotels & Resorts und überlege dir, wie du deine Teamfähigkeit und dein Organisationstalent am besten präsentieren kannst. Sei authentisch und zeig deine Begeisterung!

Tipp Nummer 4

Mach dir Gedanken über deine Stärken! Überlege dir, welche Fähigkeiten du in die Ausbildung einbringen kannst. Ob es deine Freundlichkeit oder deine Stressresistenz ist – bringe diese Eigenschaften im Gespräch zur Sprache!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildende/r Hotelfach ab August 2026 (all genders) mit Bravour zu bestehen

Teamfähigkeit
Organisationstalent
Freundlichkeit
Motivation
Umgang mit internationalen Gästen
Grundkenntnisse in Englisch
Stressresistenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Bewerbungsschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du dich mit unserer Marke identifizierst und was dich an der Hotellerie begeistert.

Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, denn das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steigenberger Hotel München vorbereitet

Informiere dich über die Steigenberger Hotels & Resorts

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Geschichte und die Werte der Steigenberger Hotels & Resorts verschaffen. Zeige, dass du die Marke kennst und verstehst, was sie ausmacht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele für Teamarbeit vor

Da Teamfähigkeit in der Hotellerie besonders wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamarbeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen ruhig und freundlich geblieben bist.

Praktische Erfahrungen betonen

Falls du bereits praktische Erfahrungen in der Gastronomie oder Hotellerie gesammelt hast, bringe diese unbedingt zur Sprache. Erkläre, was du gelernt hast und wie diese Erfahrungen dich auf die Ausbildung vorbereiten.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung zu erfahren.