Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiver Vertrieb unseres Hotels und Golfresorts mit Fokus auf Firmenkunden und Events.
- Unternehmen: Steigenberger Hotel Treudelberg – ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Hamburg.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 50% Gastronomie-Rabatt, Fitnessstudio und exklusive Reiserabatte.
- Weitere Informationen: Teamkultur mit inspirierenden Veranstaltungen und hochwertigen Workshops.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Sales Management, Verhandlungssicherheit und strategisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Willkommen im Steigenberger Hotel Treudelberg – Deinem Arbeitsplatz mit Aussicht! Im Alstertal Hamburg erwartet Dich das einzigartige Treudelberg Resort mit seinen zwei Häusern – dem Hotel und den Apartments – wo luxuriöser Komfort auf herzliche Gastfreundschaft trifft. Eingebettet in eine wunderschöne Naturlandschaft bieten wir unseren Gästen unvergessliche Erlebnisse – und Dir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist, Professionalität und Freude an der Arbeit großgeschrieben werden.
Zur Unterstützung unseres Sales Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sales Manager (m/w/d) im Treudelberg Resort.
- Anstellungsart: Vollzeit
- Sicherheit und Verlässlichkeit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag für Deine nachhaltige Karriereplanung
- Kulinarische Vorteile: 50 % Vergünstigung in unseren hauseigenen Gastronomiebereichen
- Attraktive Empfehlungsprämie: Bis zu 1.000 € im Rahmen unseres Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programms
- Longevity-Vorteile: Exklusive Specials und Vergünstigungen in unserem Longevity-Bereich
- Zusätzliche freie Tage: Mehr Erholung und Zeit für Dich (Arbeitszeitverkürzungstage)
- Exklusive Reiserabatte: Bevorzugte Konditionen in unseren Partnerhotels
- Corporate Benefits: Zugang zu hochwertigen Sonderkonditionen und attraktiven Rabatten
- Business Bike: Ein stilvolles und nachhaltiges Mobilitätsangebot für Deinen Arbeitsweg
- Fitness im Haus: Kostenfreie Nutzung unseres modernen Fitnessstudios für Dein persönliches Wohlbefinden
- Unterstützung für Deine Mobilität: Zuschuss zum HVV-Profiticket für eine angenehme und umweltbewusste Anreise
- Kulinarische Versorgung: Vergünstigte Mahlzeiten für Dein leibliches Wohl
- Teamkultur: Inspirierende Veranstaltungen – von Sommerfesten bis zu stilvollen Weihnachtsfeiern
- Persönliche Entwicklung: Hochwertige Workshops und Schulungen für Deine berufliche Weiterentwicklung
Aktiver Vertrieb unseres Hotels und Golfresorts mit Fokus auf Firmenkunden, Events und Gruppen:
- Betreuung bestehender Kunden sowie gezielter Ausbau neuer Geschäftsbeziehungen
- Umsetzung und Weiterentwicklung von Verkaufsstrategien
- Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Revenue und operativen Abteilungen
- Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Ableitung konkreter Maßnahmen
- Repräsentation unseres Hauses bei Kundenterminen und Events
Erforderliche Qualifikationen:
- Erfahrung im Sales Management der Hotellerie – idealerweise im gehobenen Segment oder Golfumfeld
- Ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse, Märkte und wirtschaftliche Zusammenhänge
- Verhandlungssicherheit, Abschlussstärke und ein professionelles, verbindliches Auftreten
- Eigenverantwortliches Arbeiten, Organisationstalent und strategisches Denken
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamgeist, Begeisterung für Vertrieb – und Lust, gemeinsam etwas zu bewegen
Warum wir dich brauchen: Du erkennst Chancen, baust nachhaltige Beziehungen auf und willst messbare Erfolge erzielen – und das in einem Umfeld, das Exklusivität, Qualität und echten Teamgeist lebt? Dann bist du bei uns genau richtig. Gestalte als Sales Manager die wirtschaftliche Entwicklung unseres Premium-Golfresorts aktiv mit. Mit deinem strategischen Blick, deinem Marktgespür und deiner Leidenschaft für Vertrieb positionierst du unser Haus erfolgreich bei nationalen und internationalen Kunden und Partnern.
Sales Manager (m/w/d) in Vollzeit im Treudelberg Resort Arbeitgeber: Steigenberger Hotel Treudelberg
Das Steigenberger Hotel Treudelberg bietet nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und zahlreiche Vorteile wie kulinarische Rabatte und exklusive Reiserabatte, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Teamgeist und persönliche Entwicklung fördert. Inmitten der malerischen Naturlandschaft Hamburgs hast du die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste schafft und gleichzeitig deine beruflichen Fähigkeiten durch hochwertige Workshops und Schulungen weiterentwickelt.
Kontaktdaten:
Steigenberger Hotel Treudelberg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (m/w/d) in Vollzeit im Treudelberg Resort erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die Standardkanäle.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu erreichen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns im Treudelberg Resort arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Talent zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) in Vollzeit im Treudelberg Resort mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen. Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Hotellerie durchscheinen!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns im Treudelberg Resort arbeiten möchtest und was du mitbringst, um unser Team zu bereichern.
Beweise deine Erfolge!:Hebe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere hervor, die deine Fähigkeiten im Sales Management zeigen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte – also zeig uns, was du erreicht hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und wir dich zeitnah kennenlernen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steigenberger Hotel Treudelberg vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Steigenberger Hotel Treudelberg und das Treudelberg Resort aneignen. Schau dir die Website an, lies über die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position des Sales Managers viel mit Verhandlung und Kundenbeziehungen zu tun hat, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du erfolgreich Verkaufsstrategien umgesetzt oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast und präsentiere diese im Gespräch.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb
Die Begeisterung für den Vertrieb sollte in deinem Auftreten deutlich werden. Sprich darüber, was dich an der Position reizt und warum du gerne im Sales-Bereich arbeitest. Deine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Das Treudelberg Resort legt großen Wert auf Teamgeist und eine inspirierende Arbeitsumgebung. Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamkultur und die Zusammenarbeit im Sales-Team beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration ins Team.
