Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Hotellerie kennen und werde zum Allround-Talent in verschiedenen Abteilungen.
- Unternehmen: Steigenberger Hotels & Resorts - über 90 Jahre Erfahrung in erstklassigem Service.
- Vorteile: Weihnachts- und Urlaubsgeld, attraktive Mitarbeiterrabatte und Schulungsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Einblicke in die Abläufe eines modernen Hotels.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen und Teamgeist sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 988 - 1219 € pro Monat.
Gastlichkeit auf höchstem Niveau - Steigenberger Hotels & Resorts. Mit einer über 90-jährigen Geschichte sind die Steigenberger Hotels & Resorts die älteste Marke von H World International. Sie verkörpert höchste Qualität und erstklassigen Service. Die Basis hierfür liefern unsere großartigen Teams in mittlerweile 60 Hotels, verteilt in Europa, Asien und Afrika.
Was jetzt noch fehlt? Du! Wir sind auf der Suche nach motivierten und talentierten Menschen, die uns auf unserer täglichen Mission begleiten, die besten Gastgeber zu sein. Aber dabei geht es immer deiner Nase nach, getreu unserem Motto: Make it your journey!
Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst, Spaß an deiner Arbeit hast und dich weiterentwickeln kannst. Mach dich auf den Weg ins Steigenberger und erlebe eine spannende Reise!
Deine Aufgaben
Bei uns lernst du die Hotellerie von Grund auf kennen und wirst Schritt für Schritt zum echten Allround-Talent ausgebildet. Du durchläufst alle wichtigen Abteilungen unseres Hauses und übernimmst dabei abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben.
Deine Ausbildung orientiert sich am Ausbildungsrahmenplan der IHK und umfasst unter anderem folgende Bereiche:
- Front Office: Empfang und Betreuung unserer Gäste, Check-in und Check-out, Bearbeitung von Anfragen
- Housekeeping: Zimmerreinigung, Zimmerkontrolle, Qualitätsstandards und Organisation der Abläufe
- Reservierung: Annahme und Bearbeitung von Buchungen sowie Beratung unserer Gäste
- Convention Sales: Unterstützung bei der Planung und Organisation von Veranstaltungen und Tagungen
- Restaurant & Bar: Service am Gast, Speisen- und Getränkeservice sowie Beratung
- Bankettservice: Set-up der Veranstaltungsräume, Begleitung von Veranstaltungen nach Verträgen und Absprachen
- Accounting: Grundlagen der Buchhaltung und kaufmännischen Abläufe
- Warenannahme: Kontrolle, Lagerung und Verwaltung von Waren
- Küche: Einblicke in die Speisenzubereitung und Küchenorganisation
Während deiner Ausbildung arbeitest du eng mit verschiedenen Teams zusammen und erhältst umfassende Einblicke in die Abläufe eines modernen Hotels.
Dein Profil
- Freude am Umgang mit Menschen und ein offenes, freundliches Auftreten
- Teamgeist und Zuverlässigkeit
- Interesse an der Hotellerie und Gastronomie
- Sehr gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild
- Flexibilität und Bereitschaft zu wechselnden Arbeitszeiten
- Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil
Deine Vorteile auf einen Blick
- Weihnachts- & Urlaubsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Jubiläumszahlung
- Attraktive Staff-Raten und Family & Friends Raten in Hotels der HWI
- Schulungsangebot durch unsere eLearning Plattform
- Mitarbeitendenverpflegung in unserer Staff Lounge
- Corporate Benefits
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- Bezahlter „Sozialer Tag“ für Mitarbeitende
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
- Elektronische Arbeitszeiterfassung
- Kostenfreie Uniform und dessen Reinigung
- Kostenloser und anonymer Beratungsservice durch Telus Health
Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidat*innen unabhängig von ihrer Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, nationalen Herkunft, Alter oder Behinderung.
Dein Ansprechpartner für diese Position: Bianka Tsiotsios
Auszubildender Hotelfachmann (m/w/d) Arbeitgeber: Steigenberger Hotels and Resorts
Steigenberger Hotels & Resorts bietet eine herausragende Ausbildung im Hotelfach, die auf einer über 90-jährigen Tradition von Qualität und exzellentem Service basiert. In einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld hast du die Möglichkeit, in verschiedenen Abteilungen zu lernen und dich persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln. Mit attraktiven Benefits wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schulungsangeboten und Mitarbeiterevents wird deine Zeit bei uns zu einer wertvollen Reise in der Hotellerie.
Kontaktdaten:
Steigenberger Hotels and Resorts Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Auszubildender Hotelfachmann (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung als Hotelfachmann interessierst, schau dir die Steigenberger Hotels direkt an und sprich mit den Mitarbeitenden vor Ort. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das bleibt in Erinnerung!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Azubis oder Mitarbeitenden über soziale Medien. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Steigenberger Hotels und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für die Hotellerie zeigen kannst und welche Fragen du stellen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Persönlichkeit durchscheinen zu lassen – wir suchen nach Menschen, die zu uns passen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildender Hotelfachmann (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um die wichtigsten Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Betone deine Motivation:Erkläre uns, warum du gerade bei Steigenberger Hotels & Resorts arbeiten möchtest. Deine Begeisterung für die Hotellerie und unser Unternehmen sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steigenberger Hotels and Resorts vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Steigenberger Hotels & Resorts zu erfahren. Schau dir ihre Geschichte, Werte und den Service an, den sie bieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben, in denen du Teamgeist, Flexibilität oder Kundenservice gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.
✨Kleide dich angemessen
Da es sich um eine Position im Gastgewerbe handelt, ist ein gepflegtes Erscheinungsbild wichtig. Wähle ein Outfit, das sowohl professionell als auch zu dem Stil des Unternehmens passt. So hinterlässt du einen positiven ersten Eindruck.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Ausbildung und das Team erfahren möchtest. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu Entwicklungsmöglichkeiten sind immer gut!
