Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei der Planung und Auswertung von Revenue-Management-Projekten.
- Unternehmen: Dynamische Hotelgruppe mit vielfältigen Marken und einzigartigen Erlebnissen.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterkonditionen, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Wachstumschancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft des Revenue Managements.
- Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Revenue Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über H World International
Mit unseren acht Marken sind wir als Hotelgruppe stolz darauf, unseren Gästen einzigartige Erlebnisse zu bieten und uns kontinuierlich weiterzuentwickeln. Unsere Reise wäre jedoch nicht vollständig ohne Sie als Teil unseres Teams! Wir bieten Ihnen Möglichkeiten, die so vielfältig sind wie unsere Produkte. Folgen Sie stets Ihrem Instinkt, getreu unserem Motto: Machen Sie es zu Ihrer Reise! Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen, Ihre Arbeit genießen und die Chance haben, zu wachsen. Kommen Sie zu uns und beginnen Sie eine aufregende Reise!
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Cluster Revenue & Capacity Manager bei der Durchführung von RCM-Projekten - von der Planung und Koordination der Stakeholder bis hin zur Auswertung
- Vorbereitung und Pflege von Prognosen, Budgets und Leistungsübersichten, um Daten in klare, umsetzbare Erkenntnisse für das Team umzuwandeln
- Erkennung von Anomalien und Inkonsistenzen in Berichten, Dashboards und Datenquellen - und sicherstellen, dass diese gekennzeichnet und behoben werden
- Hilfe bei der Pflege von Preismatrizen, Raten, Einschränkungen und Zimmerinventar gemäß den Vorgaben der Cluster RCMs
- Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses im Team, wobei das Feedback der Revenue Manager zeitnah bearbeitet wird
- Verantwortung für die tägliche Teamkoordination - von der Besprechungsorganisation bis zu Teambuilding-Aktivitäten
Ihr Profil
- Sie haben einen Abschluss in Betriebswirtschaft, Gastgewerbe, Tourismus, Revenue Management oder einem verwandten Bereich
- Sie bringen Erfahrung im Revenue Management, Reservierungen, Vertrieb oder kommerziellen Hoteloperationen mit
- Berichterstattung, Prognose und Preisgestaltung sind Ihnen vertraut - idealerweise in einem Hotel- oder Handelsumfeld erworben
- Ihre Excel- und PowerPoint-Kenntnisse sind stark - Sie sind sicher im Umgang mit komplexen Dateien
- Sie arbeiten strukturiert und detailorientiert und wissen, wie man in einem schnelllebigen Umfeld priorisiert
- Klare Kommunikation und zuverlässige Nachverfolgung liegen Ihnen im Blut
Ihre Vorteile
- Attraktive Mitarbeiterraten in unseren Hotels
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice/mobile Arbeitsmöglichkeiten möglich
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer Gruppe
- Cross-Training-Möglichkeiten
- Unternehmensvorteile
- Umfangreiche Schulungsangebote, z.B. über unsere eLearning-Plattform
- Bereitgestellte Mahlzeiten (Mittagessen und kostenlose Getränke im Büro)
- Business-Bike-Leasing
- Unterstützungsvereinigung & Sozialer Tag
- Weihnachts- und Urlaubsprämien
- Arbeitgebergeförderte Sparpläne
- Jubiläumszahlungen
- Reisekostenerstattung (Deutschlandticket) oder kostenloses Parken
Kontakt
Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Alter oder Behinderung.
Coordinator Revenue & Capacity Management (all genders) Arbeitgeber: Steigenberger Hotels and Resorts
H World International ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur attraktive Mitarbeiterkonditionen und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch vielfältige Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Hotelgruppe. Mit einem unterstützenden Teamgeist und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der jeder die Chance hat, seine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten mitzuwirken. Kommen Sie zu uns und gestalten Sie Ihre berufliche Reise in einem dynamischen Umfeld!
Kontaktdaten:
Steigenberger Hotels and Resorts Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Coordinator Revenue & Capacity Management (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen! Informiere dich über H World International und bringe in deinem Gespräch Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu erhalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Coordinator Revenue & Capacity Management (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die zu dir passt. Lass uns wissen, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Revenue Management oder ähnlichen Feldern. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast und wie sie zu den Aufgaben passen, die wir dir anvertrauen möchten.
Daten sind wichtig!:Da du mit Forecasts und Budgets arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Excel- und PowerPoint-Kenntnisse hervorhebst. Zeig uns, dass du mit komplexen Daten umgehen kannst und wie du diese in klare, umsetzbare Insights verwandeln kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steigenberger Hotels and Resorts vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Koordinators für Revenue & Capacity Management vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Umsatzsteuerung und im Hotelbetrieb dir helfen können, diese Aufgaben erfolgreich zu meistern.
✨Datenanalyse im Fokus
Da du mit Forecasts und Budgets arbeiten wirst, solltest du deine Excel-Kenntnisse auffrischen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Daten analysiert und in umsetzbare Erkenntnisse verwandelt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, über deine Kommunikationsfähigkeiten zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Feedback gegeben und empfangen hast, und wie du sicherstellst, dass Informationen im Team reibungslos fließen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Teamkoordination erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen. Zeige, wie du Meetings organisiert und Teamaktivitäten gefördert hast, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
