Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und bediene Gäste an der Bar, kreiere Signature Drinks und optimiere Abläufe.
- Unternehmen: Steigenberger Icons - legendäre Hotels mit einer Geschichte von Qualität und Tradition.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrate, Weiterbildungsangebote und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
- Qualifikationen: Erfahrung im Barservice und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Iconic Places. Iconic Hotels. Steigenberger Icons Arbeiten im Luxushotel - das ist bei dieser Marke von H World International möglich. Nur die wirklich legendären Steigenberger Hotels dürfen sich „Steigenberger Icons“ nennen. Ihre besondere Geschichte, ihre Verpflichtung zu höchster Qualität, ihre reiche Tradition und ihre internationale Ausrichtung machen sie zu echten Ikonen. Die Basis hierfür liefern unsere großartigen Teams, die genau das tagtäglich unter Beweis stellen. Was jetzt noch fehlt? Sie! Wir sind auf der Suche nach motivierten und talentierten Menschen, die uns auf unserer täglichen Mission begleiten, die besten Gastgeber zu sein. Aber dabei geht es immer Ihrer Nase nach, getreu unserem Motto: Make it your journey! Machen Sie sich auf den Weg ins Steigenberger und erleben Sie eine spannende Reise!
Ihre Aufgaben
- Beratung und Bedienung unserer Gäste im Barbereich
- Vor- und Nachbereitung eines einwandfreien Mise en place
- Verantwortlich für die reibungslose Organisation und Durchführung der Arbeitsabläufe an der Bar sowie die laufende Optimierung aller Abläufe
- Gestaltung der Getränkeauswahl sowie das Kreieren von "Signature Drinks"
- Kreative Möglichkeiten zur Programm- und Angebotsgestaltung an der Bar
- Überwachung von Ordnung und Sauberkeit in der Abteilung
- Behandlung von Gästereklamationen
Ihr Profil
- Idealerweise Ausbildung im Hotel- oder Restaurantfach oder als Barkeeper
- Mehrjährige Erfahrung im Barservice
- Erste Erfahrungen in der Führung eines Teams wünschenswert
- Engagement und Selbständigkeit
- Servicementalität und Freude am Gast
- Gute Umgangsformen und selbstsicheres Auftreten
- Gute Deutschkenntnisse
Ihre Vorteile auf einen Blick
- Attraktive Mitarbeiterrate in unseren Hotels
- Corporate Benefits
- Großes Weiterbildungsangebot, z.B. durch unsere eLearning Plattform
- Cross-Training Möglichkeiten
- Unterstützungsverein & Social Day
- Weihnachts- & Urlaubsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Jubiläumszahlung
- Gesundheitsförderung
Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidat:innen unabhängig von ihrer Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, nationalen Herkunft, Alter oder Behinderung.
Assistant Barmanager (all genders) Arbeitgeber: Steigenberger Hotels
Steigenberger Icons bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in einem der renommiertesten Luxushotels, wo Teamarbeit und individuelle Kreativität geschätzt werden. Mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten, attraktiven Mitarbeiterrabatten und einer starken Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert, sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern eine bedeutungsvolle Karriere zu ermöglichen. Werden Sie Teil eines legendären Teams und gestalten Sie Ihre Reise in der Welt des Gastgewerbes mit uns!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistant Barmanager (all genders) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistant Barmanager interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Hotel, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter von Steigenberger, die dir wertvolle Tipps geben können oder dich weiterempfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir über unsere 'Signature Drinks' Gedanken machst. Zeig uns deine Kreativität und Leidenschaft für die Bar, das wird uns beeindrucken und zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, deine Fragen vorzubereiten! Zeig uns, dass du an der Position interessiert bist, indem du Fragen zur Teamdynamik oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt Engagement und Interesse an deiner eigenen Entwicklung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Barmanager (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Anschreiben!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Nutze dein Anschreiben, um deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gastronomie zu zeigen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen im Barservice und deine Ausbildung. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was dich auszeichnet!
Referenzen nicht vergessen!:Wenn du bereits in der Gastronomie gearbeitet hast, füge Referenzen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine Arbeitsweise und wie du mit Gästen umgehst. Zeig uns, dass du ein Teamplayer bist!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Mach es dir leicht und bewirb dich jetzt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steigenberger Hotels vorbereitet
✨Mach dich mit der Bar vertraut
Informiere dich über die Getränkeauswahl und die 'Signature Drinks', die in den Steigenberger Icons angeboten werden. Zeige im Interview, dass du kreative Ideen für neue Drinks hast und wie du die Gäste mit deinem Wissen begeistern kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da Führungserfahrung wünschenswert ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, wo du erfolgreich im Team gearbeitet oder sogar ein Team geleitet hast. Erkläre, wie du die Zusammenarbeit förderst und Konflikte löst.
✨Serviceorientierung zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Servicementalität betreffen. Überlege dir, wie du mit Gästereklamationen umgehst und welche Maßnahmen du ergreifst, um sicherzustellen, dass jeder Gast eine positive Erfahrung hat.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte auf dein Auftreten während des Interviews. Kleide dich angemessen und sei selbstsicher in deinen Antworten. Übe deine Körpersprache, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Begeisterung für die Position zu zeigen.
