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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alle Bereiche im Hotel kennen und arbeite aktiv in verschiedenen Abteilungen mit.
- Arbeitgeber: Steigenberger Hotels & Resorts - über 90 Jahre Erfahrung in erstklassiger Gastfreundschaft.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiterrate, Gesundheitsförderung, Urlaubsgeld und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine eigene Reise in der Hotellerie und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossener Schulabschluss und Freude am Umgang mit Menschen.
- Andere Informationen: Vielfältige Mitarbeiterveranstaltungen und kostenfreie Nutzung des Hotel-Gyms.
Gastlichkeit auf höchstem Niveau - Steigenberger Hotels & Resorts. Mit einer über 90-jährigen Geschichte sind die Steigenberger Hotels & Resorts die älteste Marke von H World International. Sie verkörpert höchste Qualität und erstklassigen Service. Die Basis hierfür liefern unsere großartigen Teams in mittlerweile 60 Hotels, verteilt in Europa, Asien und Afrika.
Was jetzt noch fehlt? Du! Wir sind auf der Suche nach motivierten und talentierten Menschen, die uns auf unserer täglichen Mission begleiten, die besten Gastgeber zu sein. Aber dabei geht es immer deiner Nase nach, getreu unserem Motto: Make it your journey!
Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst, Spaß an deiner Arbeit hast und dich weiterentwickeln kannst. Mach dich auf den Weg ins Steigenberger und erlebe eine spannende Reise!
Deine Aufgaben
- Intensives Kennenlernen aller Bereiche im Hotel
- Aktive Mitarbeit in den Abteilungen: Rezeption, Service, Bankett, Küche, Housekeeping und Verwaltung
- Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit viel Verantwortung
- Besuch der Berufsschule im Blockunterricht
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossener Schulabschluss
- Freude am Umgang mit Menschen und internationalen Gästen
- Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
- Idealerweise erste Berührungspunkte mit Hotellerie oder Gastronomie
- Gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse Englisch
Deine Vorteile auf einen Blick
- Attraktive Mitarbeiterrate in unseren Hotels und 50% Rabatt F&B
- Corporate Benefits
- Großes Weiterbildungsangebot, z.B. durch unsere eLearning Plattform
- Bereitstellung und Reinigung der Uniform
- Unterstützungsverein & Social Day
- Deutschland-Ticket
- Gesundheitsförderung
- Urlaubsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Überstundenausgleich über ein persönliches Arbeitszeitkonto
- Mitarbeiterverpflegung in unserem Alster Café
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
- Kostenfreie Nutzung des Hotel-Gyms in der Zeit von 10:00 - 17:00 Uhr
- Außertariflicher Anspruch auf 30 Urlaubstage
Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidat:innen unabhängig von ihrer Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, nationalen Herkunft, Alter oder Behinderung.
Ausbildung Hotelfach ab August 2026 (all genders) Arbeitgeber: Steigenberger Hotels
Kontaktperson:
Steigenberger Hotels HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Hotelfach ab August 2026 (all genders)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Ausbildung im Hotelfach interessierst, schau dir die Steigenberger Hotels & Resorts genau an. Besuche unsere Website, um mehr über uns zu erfahren und zeig dein Interesse, indem du uns direkt kontaktierst oder Fragen stellst.
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern oder Auszubildenden in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Engagement und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Werte und die Geschichte von Steigenberger. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für Gastfreundschaft und deinen Wunsch, Teil unseres Teams zu werden, am besten rüberbringst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere eLearning Plattform! Wenn du schon vor der Ausbildung etwas lernen möchtest, schau dir unsere Weiterbildungsangebote an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, dich besser auf die Ausbildung vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Hotelfach ab August 2026 (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns, warum du dich für die Hotellerie begeisterst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für den Beruf zeigen!
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell erkennbar sind. Wir schätzen es, wenn du auf den Punkt kommst!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Wenn du bereits erste Erfahrungen in der Gastronomie oder Hotellerie gesammelt hast, lass uns das wissen! Auch Praktika oder Nebenjobs zählen. Zeig uns, was du gelernt hast und wie du das in deiner Ausbildung bei uns einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So bist du sicher, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steigenberger Hotels vorbereitest
✨Mach dich mit der Hotelbranche vertraut
Informiere dich über die Steigenberger Hotels & Resorts und deren Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese zu leben. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem Leben, in denen du deine Teamfähigkeit oder deinen Umgang mit Gästen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Motivation und Eignung für die Ausbildung zu verdeutlichen.
✨Sei offen und freundlich
Da es sich um eine Ausbildung im Hotelfach handelt, ist ein freundliches Auftreten entscheidend. Übe, wie du dich vorstellen und Small Talk führen kannst. Ein Lächeln und eine positive Einstellung können viel bewirken!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und am Unternehmen. Fragen zu den Ausbildungsinhalten oder zur Unternehmenskultur sind immer gut!