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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alle Abläufe in der Hotelküche kennen und kreiere köstliche Gerichte.
- Arbeitgeber: Steigenberger Hotels & Resorts - über 95 Jahre Tradition in Gastfreundschaft.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidat:innen ohne Diskriminierung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossener Schulabschluss und idealerweise erste Erfahrungen in der Gastronomie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 981 - 1207 € pro Monat.
Gastlichkeit auf höchstem Niveau - Steigenberger Hotels & Resorts. Mit einer über 95-jährigen Geschichte sind die Steigenberger Hotels & Resorts die älteste Marke von H World International. Sie verkörpert höchste Qualität und erstklassigen Service. Die Basis hierfür liefern unsere großartigen Teams in mittlerweile 60 Hotels, verteilt in Europa, Asien und Afrika.
Wir sind auf der Suche nach motivierten und talentierten Menschen, die uns auf unserer täglichen Mission begleiten, die besten Gastgeber zu sein. Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst, Spaß an deiner Arbeit hast und dich weiterentwickeln kannst. Mach dich auf den Weg ins Steigenberger und erlebe eine spannende Reise!
Deine Aufgaben
- Kennenlernen sämtlicher Abläufe in der Hotelküche
- Herstellung und Zubereitung von Nahrungsmitteln und Gerichten unter Berücksichtigung der ernährungsphysiologischen, ökonomischen und ökologischen Gesichtspunkte
- Präsentieren und Anrichten der Speisen
- Einhaltung der Hygienevorschriften
- Warenannahme unter Beachtung von Qualität, Frische und Verwendungsmöglichkeiten und fachgerechtes Einlagern sowie Kontrolle der Lagerbestände
- Besuch der Berufsschule: Speisen- Getränke- und Menükunde, Unterricht in fachbezogenen und allgemeinbildenden Fächern, Hygiene- und Warenkunde
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossener Schulabschluss
- Idealerweise erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder einen Ferienjob in der Hotellerie oder Gastronomie
- Freude am Umgang mit Menschen und der Arbeit im Team
- Du bist organisiert, zuverlässig und ein Teamplayer!
- Gute Umgangsformen und eine natürliche Herzlichkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse Englisch
- Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
Deine Vorteile auf einen Blick
- Attraktive Mitarbeiterrate in unseren Hotels
- Corporate Benefits
- Großes Weiterbildungsangebot, z.B. durch unsere eLearning Plattform
- Cross-Training Möglichkeiten
- Unterstützungsverein & Social Day
- Weihnachts- & Urlaubsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Jubiläumszahlung
- Deutschland-Ticket
- Gesundheitsförderung
Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidat:innen unabhängig von ihrer Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, nationalen Herkunft, Alter oder Behinderung.
Ausbildung Koch (all genders) August 2026 Arbeitgeber: Steigenberger Hotels
Kontaktperson:
Steigenberger Hotels HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Koch (all genders) August 2026
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung als Koch interessierst, schau dir die Steigenberger Hotels & Resorts genau an. Besuche unsere Website, um mehr über uns zu erfahren und zeig dein Interesse, indem du uns direkt kontaktierst oder Fragen stellst.
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze soziale Medien, um mit aktuellen Mitarbeitern oder Auszubildenden in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Engagement und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Abläufe in der Hotelküche und sei bereit, deine Leidenschaft für die Gastronomie zu zeigen. Übe Antworten auf häufige Fragen und denke daran, auch eigene Fragen zu stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! Bei Steigenberger suchen wir nicht nur nach Fähigkeiten, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen. Sei authentisch und lass deine Herzlichkeit und Freude am Umgang mit Menschen durchscheinen – das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Koch (all genders) August 2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die mit Leidenschaft und Freude bei der Sache sind. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und welche Erfahrungen du mitbringst.
Erwähne deine Erfahrungen: Falls du bereits Praktika oder Ferienjobs in der Gastronomie hattest, vergiss nicht, diese zu erwähnen! Wir lieben es, wenn Bewerber:innen praktische Erfahrungen mitbringen, also zeig uns, was du gelernt hast und wie du das in unsere Küche einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich auf deinem Weg ins Steigenberger unterstützen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steigenberger Hotels vorbereitest
✨Mach dich mit der Hotelküche vertraut
Informiere dich über die Abläufe in der Hotelküche und die verschiedenen Gerichte, die dort zubereitet werden. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Gastronomie hast und bereit bist, Neues zu lernen.
✨Praktische Erfahrungen hervorheben
Wenn du bereits Praktika oder Ferienjobs in der Gastronomie hattest, sprich darüber! Teile konkrete Beispiele, wie du im Team gearbeitet hast und welche Aufgaben du übernommen hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Arbeit in der Küche oft Teamarbeit erfordert, solltest du deine Teamfähigkeit betonen. Erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein Ziel zu erreichen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.