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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alle Abteilungen im Hotel kennen und übernehme spannende Aufgaben.
- Arbeitgeber: Steigenberger Hotels & Resorts - eine Marke mit über 90 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, Weiterbildungsmöglichkeiten und Weihnachts- sowie Urlaubsgeld.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Verantwortung und Teamarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossener Schulabschluss, idealerweise erste Erfahrungen in der Hotellerie.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
Gastlichkeit auf höchstem Niveau - Steigenberger Hotels & Resorts. Mit einer über 90-jährigen Geschichte sind die Steigenberger Hotels & Resorts die älteste Marke von H World International. Sie verkörpert höchste Qualität und erstklassigen Service. Die Basis hierfür liefern unsere großartigen Teams in mittlerweile 60 Hotels, verteilt in Europa, Asien und Afrika.
Was jetzt noch fehlt? Du! Wir sind auf der Suche nach motivierten und talentierten Menschen, die uns auf unserer täglichen Mission begleiten, die besten Gastgeber zu sein. Aber dabei geht es immer deiner Nase nach, getreu unserem Motto: Make it your journey!
Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst, Spaß an deiner Arbeit hast und dich weiterentwickeln kannst. Mach dich auf den Weg ins Steigenberger und erlebe eine spannende Reise!
Deine Aufgaben:
- In den 3 Ausbildungsjahren durchläufst Du alle Abteilungen des Hotels wie z.B.:
- Service
- Housekeeping
- Front Office
- Convention Sales
- und viele mehr!
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossener Schulabschluss - für den Ausbildungsgang mit Zusatzqualifikation ist Abitur Voraussetzung.
- Idealerweise erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder einen Ferienjob in der Hotellerie oder Gastronomie.
- Gastorientierung, Kreativität und Flexibilität.
- Du bist organisiert, zuverlässig und ein Teamplayer!
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Gute Umgangsformen und offenes Auftreten.
- Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit.
Deine Vorteile auf einen Blick:
- Attraktive Mitarbeiterrate in unseren Hotels.
- Corporate Benefits.
- Großes Weiterbildungsangebot, z.B. durch unsere eLearning Plattform.
- Azubi-Austausch mit anderen Hotels.
- Unterstützungsverein & Social Day.
- Weihnachts- & Urlaubsgeld.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Parkplatzanmietung.
- Gesundheitsförderung.
- Übernahmegarantie nach der Ausbildung.
Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidat*innen unabhängig von ihrer Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, nationalen Herkunft, Alter oder Behinderung.
Auszubildende Hotelfach (all genders) - Start 02/26 (auch mit Zusatzqualifikation möglich) Arbeitgeber: Steigenberger Hotels
Kontaktperson:
Steigenberger Hotels HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende Hotelfach (all genders) - Start 02/26 (auch mit Zusatzqualifikation möglich)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Hotel wirklich zu dir passt.
✨Tipp Nummer 2
Sei du selbst! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Hotellerie. Die Arbeitgeber suchen nach authentischen Menschen, die ins Team passen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an uns interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende Hotelfach (all genders) - Start 02/26 (auch mit Zusatzqualifikation möglich)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die uns mit ihrer Einzigartigkeit bereichern können.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, dich kennenzulernen!
Zeig deine Motivation: Erkläre uns, warum du gerade bei Steigenberger Hotels & Resorts arbeiten möchtest. Was begeistert dich an der Hotellerie? Deine Leidenschaft sollte in deiner Bewerbung spürbar sein!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir dich schnellstmöglich kennenlernen und dir eine Rückmeldung geben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steigenberger Hotels vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über die Steigenberger Hotels & Resorts zu erfahren. Schau dir ihre Geschichte, Werte und den Service an, den sie bieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Gastorientierung, Kreativität und Teamfähigkeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass dein Outfit dem professionellen Umfeld eines Hotels entspricht. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist wichtig, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen. Denk daran: Du bist der zukünftige Gastgeber!
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, mehr über die Ausbildung und das Arbeitsumfeld zu erfahren. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen, um zu entscheiden, ob das Unternehmen zu dir passt.