Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Hotellerie kennen und werde zum Allround-Talent in verschiedenen Abteilungen.
- Unternehmen: Steigenberger Hotels & Resorts - über 90 Jahre Erfahrung in erstklassigem Service.
- Vorteile: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schulungsangebote und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen und Teamgeist sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 988 - 1219 € pro Monat.
Gastlichkeit auf höchstem Niveau - Steigenberger Hotels & Resorts. Mit einer über 90-jährigen Geschichte sind die Steigenberger Hotels & Resorts die älteste Marke von H World International. Sie verkörpert höchste Qualität und erstklassigen Service. Die Basis hierfür liefern unsere großartigen Teams in mittlerweile 60 Hotels, verteilt in Europa, Asien und Afrika. Was jetzt noch fehlt? Du! Wir sind auf der Suche nach motivierten und talentierten Menschen, die uns auf unserer täglichen Mission begleiten, die besten Gastgeber zu sein. Aber dabei geht es immer deiner Nase nach, getreu unserem Motto: Make it your journey! Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst, Spaß an deiner Arbeit hast und dich weiterentwickeln kannst. Mach dich auf den Weg ins Steigenberger und erlebe eine spannende Reise!
Deine Aufgaben:
- Bei uns lernst du die Hotellerie von Grund auf kennen und wirst Schritt für Schritt zum echten Allround-Talent ausgebildet.
- Du durchläufst alle wichtigen Abteilungen unseres Hauses und übernimmst dabei abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben.
- Deine Ausbildung orientiert sich am Ausbildungsrahmenplan der IHK und umfasst unter anderem folgende Bereiche:
- Front Office: Empfang und Betreuung unserer Gäste, Check-in und Check-out, Bearbeitung von Anfragen
- Housekeeping: Zimmerreinigung, Zimmerkontrolle, Qualitätsstandards und Organisation der Abläufe
- Reservierung: Annahme und Bearbeitung von Buchungen sowie Beratung unserer Gäste
- Convention Sales: Unterstützung bei der Planung und Organisation von Veranstaltungen und Tagungen
- Restaurant & Bar: Service am Gast, Speisen- und Getränkeservice sowie Beratung
- Bankettservice: Set-up der Veranstaltungsräume, Begleitung von Veranstaltungen nach Verträgen und Absprachen
- Accounting: Grundlagen der Buchhaltung und kaufmännischen Abläufe
- Warenannahme: Kontrolle, Lagerung und Verwaltung von Waren
- Küche: Einblicke in die Speisenzubereitung und Küchenorganisation
Während deiner Ausbildung arbeitest du eng mit verschiedenen Teams zusammen und erhältst umfassende Einblicke in die Abläufe eines modernen Hotels.
Dein Profil:
- Freude am Umgang mit Menschen und ein offenes, freundliches Auftreten
- Teamgeist und Zuverlässigkeit
- Interesse an der Hotellerie und Gastronomie
- Sehr gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild
- Flexibilität und Bereitschaft zu wechselnden Arbeitszeiten
- Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil
Deine Vorteile auf einen Blick:
- Weihnachts- & Urlaubsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Jubiläumszahlung
- Attraktive Staff-Raten und Family & Friends Raten in Hotels der HWI
- Schulungsangebot durch unsere eLearning Plattform
- Azubi:web
- Mitarbeitendenverpflegung in unserer Staff Lounge
- Corporate Benefits
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- Bezahlter „Sozialer Tag“ für Mitarbeitende
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
- Elektronische Arbeitszeiterfassung
- Kostenfreie Uniform und dessen Reinigung
- Kostenloser und anonymer Beratungsservice durch Telus Health
Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidat*innen unabhängig von ihrer Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, nationalen Herkunft, Alter oder Behinderung.
Gewinne deinen eigenen Eindruck von uns und finde uns auf unserer Buchungsseite. Dein Ansprechpartner für diese Position: Bianka Tsiotsios.
Auszubildender Hotelfachmann (m/w/d) Arbeitgeber: Steigenberger Hotels
Steigenberger Hotels & Resorts ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur eine fundierte Ausbildung im Hotelfach bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit attraktiven Benefits wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schulungsangeboten und regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen fördern wir deine Karriere und sorgen dafür, dass du dich bei uns wohlfühlst. Erlebe die Vielfalt der Hotellerie in einem traditionsreichen Unternehmen, das dir die Möglichkeit gibt, deine eigene Reise zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Auszubildender Hotelfachmann (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum Hotelfachmann interessierst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, die ersten Schritte in deiner Karriere zu gehen!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze soziale Medien, um mit aktuellen Azubis oder Mitarbeitenden von Steigenberger in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Hotels und die verschiedenen Abteilungen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für die Hotellerie am besten rüberbringen kannst – wir lieben es, wenn Bewerber authentisch sind!
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Persönlichkeit! In der Hotellerie geht es um Menschen und Gastfreundschaft. Sei du selbst und lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist. Wir suchen nach Talenten, die mit uns gemeinsam wachsen wollen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildender Hotelfachmann (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähle uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es übersichtlich:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Wir lieben es, wenn alles schön aufbereitet ist!
Zeig dein Interesse:Erzähle uns, warum du gerade in der Hotellerie arbeiten möchtest und was dich an Steigenberger Hotels & Resorts fasziniert. Dein Enthusiasmus wird uns überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steigenberger Hotels vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Die Steigenberger Hotels & Resorts suchen nach authentischen Menschen, die Freude am Umgang mit Gästen haben. Sei offen und freundlich, das kommt immer gut an!
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dir ein Bild von den Steigenberger Hotels & Resorts und deren Geschichte. Wenn du weißt, was die Marke ausmacht und welche Werte sie vertritt, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben, in denen du Teamgeist, Zuverlässigkeit oder Flexibilität gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frag nach den Ausbildungsinhalten oder wie der Alltag in einem Hotel aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
