Convention Sales Manager (all genders)
Convention Sales Manager (all genders)

Convention Sales Manager (all genders)

Konstanz Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Veranstaltungsverkauf und entwickle kreative Eventkonzepte.
  • Arbeitgeber: Steigenberger Hotels & Resorts - eine Marke mit über 90 Jahren Tradition.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiterrate, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Events und führe ein motiviertes Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Veranstaltungsverkauf und starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Gastlichkeit auf höchstem Niveau - Steigenberger Hotels & Resorts. Mit einer über 90-jährigen Geschichte sind die Steigenberger Hotels & Resorts die älteste Marke von H World International. Sie verkörpert höchste Qualität und erstklassigen Service. Die Basis hierfür liefern unsere großartigen Teams in mittlerweile 60 Hotels, verteilt in Europa, Asien und Afrika.

Wir sind auf der Suche nach motivierten und talentierten Menschen, die uns auf unserer täglichen Mission begleiten, die besten Gastgeber zu sein. Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst, Spaß an deiner Arbeit hast und dich weiterentwickeln kannst.

Deine Aufgaben

  • Übernahme der gesamten Verantwortung für die Abteilung Veranstaltungsverkauf und kontinuierliche Weiterentwicklung in wirtschaftlicher und operativer Hinsicht
  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines kleinen, engagierten Teams, um eine hohe Servicequalität und Zielerreichung sicherzustellen
  • Förderung einer guten und produktiven Zusammenarbeit mit Service und Küche
  • Persönliche Beratung und Betreuung unserer Gäste – von der Anfrage bis zur Nachbereitung der Veranstaltung
  • Entwicklung und Umsetzung individueller Veranstaltungskonzepte, einschließlich Tagungen, Hochzeiten und Feierlichkeiten, mit wirtschaftlichem Fokus
  • Selbstständige Planung und Durchführung aller Verkaufsaktivitäten, wie Kundenveranstaltungen, Hausführungen und Präsentationen
  • Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Verträgen unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit
  • Effiziente und gewinnorientierte Durchführung aller Abläufe im Veranstaltungsverkauf
  • Erstellung, Überwachung und Erreichung der Abteilungsziele (Budget), einschließlich regelmäßiger Analyse und Optimierung von Prozessen und Abläufen
  • Beobachtung und Analyse des Wettbewerbsmarktes sowie Ableitung von Maßnahmen zur Stärkung der Marktposition
  • Erstellung und Interpretation von Reportings sowie Analyse der Kundenperformance, um datengestützte Entscheidungen zu treffen
  • Proaktive Akquise neuer Kunden, insbesondere Firmenkunden, über verschiedene Kanäle
  • Vertragsverhandlungen und -abschlüsse, um langfristige und wirtschaftlich erfolgreiche Kundenbeziehungen zu sichern
  • Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen durch professionelle Beratung und Betreuung

Dein Profil

  • Du hast mehrjährige Erfahrung im Veranstaltungsverkauf oder Eventmanagement
  • Stark ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln sowie Erfahrung in Budget- und Zielsteuerung
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Kundenorientierung und Qualität
  • Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln
  • Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office und den gängigen Hotelsoftware-Systemen (Opera Cloud /Sales & Catering)

Deine Vorteile auf einen Blick

  • Attraktive Mitarbeiterrate in unseren Hotels
  • Corporate Benefits
  • Großes Weiterbildungsangebot, z.B. durch unsere eLearning Plattform
  • Cross-Training Möglichkeiten
  • Social Day
  • Weihnachts- & Urlaubsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Jubiläumszahlung
  • Fahrkostenuschuss zum Deutschland-Ticket
  • Gesundheitsförderung
  • Job-Rad

Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidat:innen unabhängig von ihrer Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, nationalen Herkunft, Alter oder Behinderung.

Convention Sales Manager (all genders) Arbeitgeber: Steigenberger Hotels

Steigenberger Hotels & Resorts ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit attraktiven Mitarbeiterrabatten, einem umfangreichen Weiterbildungsangebot und einer positiven Unternehmenskultur, die Teamarbeit und individuelle Stärken fördert, ist es der perfekte Ort für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere im Veranstaltungsverkauf anstreben. Erlebe die Gastfreundschaft auf höchstem Niveau und gestalte deine eigene Reise in einem der renommiertesten Hotelunternehmen der Welt.
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Kontaktperson:

Steigenberger Hotels HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Convention Sales Manager (all genders)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Veranstaltungsverkauf am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige Initiative und Interesse an der Position, das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Nutze die Zeit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und neue Kontakte zu knüpfen. Deine Chance kommt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Convention Sales Manager (all genders)

Veranstaltungsverkauf
Eventmanagement
Führungserfahrung
Team-Motivation
Kundenorientierung
Verhandlungsgeschick
Budget- und Zielsteuerung
Kommunikationsstärke
MS Office
Hotelsoftware-Systeme (Opera Cloud / Sales & Catering)
Marktanalyse
Prozessoptimierung
Kundenakquise
Angebotserstellung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Veranstaltungsverkauf oder Eventmanagement. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!

Achte auf Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei Steigenberger Hotels & Resorts.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steigenberger Hotels vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Steigenberger Hotels & Resorts und deren Philosophie. Verstehe, was Gastfreundschaft für sie bedeutet und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Convention Sales Manager zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Veranstaltungsverkauf und Eventmanagement zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Kommunikationsstärke und dein Verhandlungsgeschick zu demonstrieren.

Zeige deine Teamführungskompetenzen

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung und Motivation von Teams zu sprechen. Überlege dir, wie du ein engagiertes Team aufbauen und die Servicequalität steigern würdest, und bringe diese Ideen in das Gespräch ein.

Stelle Fragen zur Weiterentwicklung

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierepfaden innerhalb des Unternehmens stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Zukunft zu investieren.

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Steigenberger Hotels
Standort: Konstanz
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